b. Berkenalan, menunjukkan katalog Oriflame dan menyarankan menjadi member
Seorang upline saat bertemu downline baru akan memberikan stimulus yang baik saat perkenalan pertama dan yang menyenangkan. Dengan mengajak
berkenalan, menunjukkan katalog terbaru dengan porduk-produk yang diskon dan bercerita mengenai keunggulan Oriflame membuat ini menjadi strategi upline saat
melakukan pendekatan dengan downline baru. Seperti yang diungkapkan oleh informan saya MS Lk, 24 thn, sebagai berikut :
“Saat pertama kali bertemu dengan downline baru, saya mengajak berkenalan dan menunjukkan katalog serta
menunjukkan produk unggulan yang sering diorder dipesan oleh pelanggan. Selain itu saya mulai menyarankan untuk
menjadi member, karena dengan bergabung menjadi member akan mendapatkan harga yang lebih murah 30 dari harga
katalog dan member baru juga bisa ikut promo di tiap bulannya, seperti facial gratis dan seminar beauty class.
Keuntungan langsung yang didapatkan juga dari penjualan produk sebesar 30, dan pengumpulan poin yang menjadi
uang”
c. Mengundang downline ke acara pertemuan Oriflame
Banyaknya pertemuan yang dilakukan oleh perusahaan Oriflame menjadikan ini salah satu strategi upline untuk merekrut downline baru. Dengan
mengundang downline ke pertemuan Oriflame membuat para upline yang ada akan membagikan pengalaman mereka dan menyampaikan informasi dalam
menjalankan bisnis ini ke downline sehingga mereka bisa merasa yakin dengan bisnis ini. Seperti yang disampaikan oleh informan saya MS Pr, 24thn, sebagai
berikut : “Cara memperkenalkan bisnis ini saya mengundang downline
baru ke acara pertemuan Oriflame, karena dipertemuan ini lah bisnis ini dapat dikenal dan tahu apa keuntungan jika
Universitas Sumatera Utara
bergabung. Melalui pertemuan ini lah sebenarnya bisa meyakinkan kita untuk menekuni bisnis Oriflame ini”
4.3.1.3 Strategi upline Senior Gold Director merekrut downline a. Mengajak orang lain untuk bergabung
Mengajak orang lain untuk bergabung dengan bisnis ini menjadi hal yang harus dilakukan oleh upline. Saat seorang upline ingin memiliki tingkatan
tertinggi maka upline harus mencari downline dan mengajak bergabung di bisnis Oriflame. Orang yang diajak menjadi downline pun bisa dari yang dikenal hingga
yang tidak dikenal. Saat menjadi downline pertama yang direkrut oleh upline tidak terlepas dari keluarga. Setelah itu upline akan mengajak orang yang dekat
dengannya seperti sahabat, teman maupun tetangga.
Seperti yang diutarakan oleh informan saya YG Lk, 35 thn, sebagai berikut : “Pertama kali saya mengajak keluarga, sahabat dan tetangga.
Setelah itu orang-orang yang tidak di kenal dengan menyebarkan selebaran dan pergi ke kampus-kampus”
b. Melakukan pendekatan dengan berkenalan, memperkenalkan katalog Oriflame dan menjelaskan bisnisnya
Di dalam merekrut downline, semua upline akan melakukan pendekatan terlebih dahulu. Pendekatan ini dapat dimulai dengan menyapa dan meminta
waktu sebentar untuk berkenalan. Hal ini akan membantu melakukan hubungan yang lebih intim dengan berbicara secara intens saat bertemu secara langsung.
Mengajak berkenalan dan menjelaskan bisnis Oriflame ini dengan keuntungan
yang didapat menjadikan salah satu strategi upline saat merekrut downline baru.
Seperti yang diungkapkan oleh informan saya YG Lk, 35 thn, sebagai berikut : “Ketika bertemu dengan downline baru saya meminta waktu
sebentar dan mengajak berkenalan serta berbicara menjelaskan bisnis Oriflame ini. Setelah itu saya memperkenalkan katalog
Oriflame, promo-promo Oriflame dan menjelaskan bagaimana
Universitas Sumatera Utara
tingkatan level di bisnis ini. Saya hanya melakukan pendekatan kepada downline baru agar mereka merasa nyaman dan enjoy
dalam berbisnis”
c. Mengajak downline menghadiri pertemuan Oriflame