Selain itu juga dengan menghubungi serta memberikan motivasi kepada downline menjadikan strategi upline untuk mempertahankan downline yang sudah
direkrut. Seperti yang diungkapkan oleh informan saya TR Lk, 50 thn sebagai berikut :
“..Selain itu memotivasi mereka dengan membangkitkan kepercayaan diri mereka bahwa impian yang diinginkan akan
tercapai. Saya selalu bilang ke downline saya bahwa kita harus berani untuk mewujudkan mimpi kita dan harus yakin dengan
apa yang ingin kita kerjakan”
Menjadi teman sharing merupakan salah satu strategi upline dalam mempertahankan downline yang sudah direkrut. Dengan menanyakan kabar dan
menanyakan perkembangan bisnis mereka secara rajin membuat ini salah satu strategi upline dalam mempertahankan downline. Seperti yang diungkapkan oleh
informan saya TR Lk, 50 thn sebagai berikut : “..sebagai upline, saya harus rajin menanyakan kabar downline
saya dan bagaimana perkembangan mereka dalam menjalankan bisnis. Karena dengan demikian saya bisa mempertahankan
downline yang saya miliki..”
b. Memberitahu produk terbaru dan mengajak downline ke kegiatan Oriflame
Upline akan melakukan interaksi yang tidak terbatas antara individu maupun antara kelompok. Interaksi sosial antar kelompok tersebut menjadi suatu
hubungan sosial yang dimana hubungan sosial ini akan menjadikan upline mulai mempertahankan downline yang sudah dibentuk. Dengan memberitahu produk
terbaru membuat salah satu strategi upline untuk mempertahankan downline yang sudah direkrut. Seperti yang diungkapkan oleh informan saya TR Lk, 50 thn
sebagai berikut :
Universitas Sumatera Utara
“Memberitahu produk terbaru dan yang diskon menjadikan ini strategi saya untuk mempertahankan downline yang telah saya
rekrut. Karena dengan memberitahu yang seperti ini downline akan merasa diperhatikan..”
Selain memberitahu produk terbaru dan yang diskon, mengajak downline ke kegiatan Oriflame menjadikan salah satu strategi upline dalam
mempertahankan downline. Mengajak downline ke kegiatan Oriflame dan mengikuti kegiatan yang ada akan membuat downline merasa dibutuhkan dan
membuat downline jadi dekat dengan upline yang merekrut. Seperti yang diungkapkan oleh informan saya TR Lk, 50 thn sebagai berikut :
“..mengajak downline yang saya miliki ke kegiatan Oriflame akan membuat downline yang kita miliki semakin dekat dengan
kita. Selain itu downline juga akan merasa dibutuhkan karena kita mengajak mereka ke kegiatan Oriflame. Kegiatan yang
diadakan Oriflame seperti konsultasi perawatan dan facial gratis. Selain itu dalam 3 tiga bulan pertama mereka
mendaftar downline akan mendapat hadiah dari Oriflame dan di 3 tiga bulan itu juga saya sebagai upline membantu mereka
untuk membangun jaringannya”
4.3.2.2 Strategi upline Saphire Director mempertahankan downline
a. Menghubungi downline dengan menjadi teman sharing dan mengarahkan ke jenjang karier
Upline yang telah memiliki downline harus aktif dan peka terhadap downline yang sudah direkrut, dimana mereka mungkin memiliki kesulitan
tersendiri saat menjalankan bisnis Oriflame. Dengan menghubungi downline dan menjadi teman sharing cerita menjadikan salah satu strategi upline dalam
mempertahankan downline yang direkrut. Seperti yang di ungkapkan oleh informan saya MS Pr, 24 thn sebagai berikut :
“Cara mempertahankan downline yang saya miliki dengan memfollow up menghubungi downline kembali seperti
mengabari mereka dan menjadi teman sharing cerita dan jika
Universitas Sumatera Utara
ada acara di Oriflame saya juga mengajak mereka kepertemuan untuk memotivasi mereka lagi.
Mengarahkan ke jenjang karier succes plan yang dimiliki Oriflame menjadikan ini strategi upline juga dalam mempertahankan downline yang
dimiliki. Dengan mengarahkan downline ke jenjang karier akan membuat downline akan tetap bertahan.
Seperti yang di ungkapkan oleh informan saya MS Pr, 24 thn sebagai berikut : “..kita harus buat target dulu supaya kita bisa mencapai apa
yang kita inginkan. Selain itu saya selalu mengarahkan downline yang saya miliki untuk melihat succes plan jenjang
karier yang dimiliki oleh Oriflame, dengan begitu maka downline akan tetap bertahan dan succes plan itu ada setiap
bulannya”
b. Memberitahu produk terbaru dan mengajak downline ke kegiatan Oriflame
