Laura Frestynor H : Pengaruh Sikap Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu, 2009.
43
6. Assisten SDM Umum
a. Membantu Manajer Unit dalam meneliti penerimaan tenaga kerja.
b. Bertanggung jawab terhadap Manajer Unit.
c. Mengawasi dan memilih penerimaan tenaga kerja dengan berpedoman
kepada standart yang telah ditetapkan oleh Direksi. d.
Membina hubungan baik dengan Pemerintah dan masyarakat produktivitas di sekitar lokasi Perusahaan.
e. Memberikan informasi terhadap Manajer Unit dalam produktivitas kerja.
f. Pencapaian dan kelancaran kerja.
7. Assisten Teknik Teknik Sipil, Transport, Teknik Pabrik dan Teknik
Umum
a. Membantu KD. Teknik dalam memimpin bagian reparasi, perbengkelan
dan alat-alat pabrik. b.
Pemeliharaan dan perbaikan alat-alat yang ada di pabrik agar tetap dalam kondisi yang baik.
c. Merencanakan dan mengarahkan serta mengkoordinasi kegiatan bagian
reparasi. d.
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target dan kondisi alat-alat dan biaya-biaya operasional.
e. Mengawasi alat pengangkut kenderaan bermotor.
f. Memberikan informasi kepada KD.Teknik pada bidang teknik.
g. Mengkoordinasi segala perbaikan kenderaan bermotor yang rusak.
h. Bertanggung jawab terhadap kelancaran beroperasinya alat transportasi
perusahaan.
Laura Frestynor H : Pengaruh Sikap Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu, 2009.
44
8. Assisten Pengolahan
a. Membantu KD.Tanaman dalam memimpin kegiatan di bagian tanaman.
b. Bertanggung jawab kepada KD.Tanaman.
c. Mengawasi hasil panen agar jangan sampai tertinggal di lapangan yang di
bantu oleh para mandor. d.
Memimpin segala kegiatan di bagian tanaman Afdeling yang berpedoman kepada petunjuk KD. Tanaman dan Manajer Unit.
e. Melaporkan kegiatan di Afdeling kepada KD.Tanaman.
f. Menjamin suasana kerja yang kondusif.
g. Membimbing bawahan dan menjalankan tugas masing-masing serta
memnerikan petunjuk kepada bawahan.
9. Assisten Pengolahan KSISAssisten Jaga
a. Mengawasi proses dan mutu kelapa sawit dan inti sawit serta membuat
laporan-laporan kepada KD.Pengolahan. b.
Membuat anggaran belanja pabrik dan meningkatkan efektifitas serta efisiensi kerja Perusahaan.
c. Bertanggung jawab kepada KD.Pengolahan.
d. Membantu KD.Pengolahan dalam mengawasi kegiatan pabrik.
e. Mengawasi seluruh kegiatan proses produksi di pabrik.
f. Memberikan data dan kegiatan proses produksi kepada KD.Pengolahan.
g. Bertanggung jawab terhadap kelancaran pekerjaan pabrik.
Laura Frestynor H : Pengaruh Sikap Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu, 2009.
45
10. Perwira Pengamanan
