Laura Frestynor H : Pengaruh Sikap Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu, 2009.
41 d.
Menyusun kegiatan-kegiatan dibidang teknik. e.
Menandatangani dan mengecek formulir-formulir dan laporan-laporan dari tiap bagian teknik
f. Memberikan segala informasi pada bidang teknik kepada Manajer Unit.
g. Mengkoordinir, memberikan petunjuk dan mengawasi penyusunan
rancangan anggaran belanja bidang teknik yang meneliti dan mengawasi pembuatan laporan-laporan teknik atau permintaan kebutuhan bahan-
bahan dan alat-alat keperluan teknik.
3. Kepala Dinas Tanaman KD.Tanaman
a. Menerima perintah dan bertanggung jawab kepada Manajer Unit.
b. Mengkoordinasi perencanaan dan pelaksanaan kegiatan tanaman.
c. Melaporkan data kegiatan serta mengawasi kegoiatan-kegiatan tanaman.
d. Mengkoordinir, meneliti dan mengajukan permintaan bahan-bahanalat-
alat tanaman. e.
Dalam pelaksanaan tugas dibantu oleh para Assisten Tanaman.
4. Kepala Dinas Pengolahan KD.Pengolahan
a. Membantu Manajer Unit dalam bidang proses pengolahan pabrik.
b. Bertanggung jawab terhadap Manajer Unit.
c. Membawahi langsung Assisten PengolahanAssisten jaga.
d. Merencanakan dan mengarahkan serta mengawasi kegiatan pada bagian
pengolahan dan laboraturium.
Laura Frestynor H : Pengaruh Sikap Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu, 2009.
42 e.
Menandatangani dan mengecek formulir dan laporan sesuai dengan sistem dan prosedur yang berlaku.
f. Pencapaian target serta kelancaran pengolahan minyak kelapa sawit dan
inti sawit. g.
Bertanggung jawab pada biaya-biaya kelancaran pengolahan. h.
Meneliti dan mengawasi pembuatan laporan pengolahan serta meningkatkan efisiensi dan pengawasan pengeluaran biaya pengolahan.
5. Kepala Dinas Tata Usaha KD.Tata Usaha
a. Bertanggung jawab kepada Manajer Unit.
b. Merencanakan dan mengkoordinasi kegiatan-kegiatan pada bagian
administrasi c.
Mengawasi penggunaan alat-alat kantor. d.
Mengkoordinir. Memberi petunjuk dan mengawasi kegiatan bidang kesejahteraan.
e. Mengawasi seluruh kegiatan administrasi perusahaan dan kelancaran
kegiatan pabrik. f.
Mengadministrasikan surat-surat dan mempersiapkan daftar barang- barang dan mengawasi persediaan barang dan perlengkapan dan biaya-
biaya perkantoran. g.
Dalam pelaksanaan tugasnya dibantu Assisten Tata UsahaGudang.
Laura Frestynor H : Pengaruh Sikap Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu, 2009.
43
6. Assisten SDM Umum
a. Membantu Manajer Unit dalam meneliti penerimaan tenaga kerja.
b. Bertanggung jawab terhadap Manajer Unit.
c. Mengawasi dan memilih penerimaan tenaga kerja dengan berpedoman
kepada standart yang telah ditetapkan oleh Direksi. d.
Membina hubungan baik dengan Pemerintah dan masyarakat produktivitas di sekitar lokasi Perusahaan.
e. Memberikan informasi terhadap Manajer Unit dalam produktivitas kerja.
f. Pencapaian dan kelancaran kerja.
7. Assisten Teknik Teknik Sipil, Transport, Teknik Pabrik dan Teknik
