Laura Frestynor H : Pengaruh Sikap Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu, 2009.
62
2. Uji Signifikan Simultan Uji-F
Uji F uji serentak dilakukan untuk melihat secara bersama-sama pengaruh atau hubungan positif dan signifiken variabel bebas X
1
dan X
2
berupa variabel Sikap dan Keterampilan Komunikasi terhadap variabel terikat Y berupa Kinerja Karyawan PTPN
IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu. Model hipotesis yang digunakan dalam Uji F ini adalah sebagai berikut:
H : b
1
= b
2
= 0, Artinya secara serentak tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
dan X
2
berupa variabel Sikap dan Keterampilan Komunikasi terhadap variabel terikat Y Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun
Pabatu. H
: b
1
≠ b
2
≠ 0, Artinya secara serentak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
dan X
2
berupa variabel Sikap dan Keterampilan Komunikasi terhadap variabel terikat Y Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun
Pabatu. Peneliti dalam menentukan nilai F, maka diperlukan adanya derajat bebas pembilang dan derajat bebas penyebut, dengan rumus sebagai berikut:
df pembilang = k-1
df penyebut = n-k
Keterangan: n = jumlah sampel penelitian
k = jumlah variabel bebas dan terikat
Laura Frestynor H : Pengaruh Sikap Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu, 2009.
63
Pada penelitian ini diketahui jumlah sampel n adalah 55 dan jumlah keseluruhan variabel k adalah 3, sehingga diperoleh:
1 df pembilang = k-1
df pembilang = 3-1 = 2 2
df penyebut = n-k df penyebut = 55-3 = 52
Nilai F
hitung
akan diperoleh dengan menggunakan bantuan software SPSS 15,0 for Windows, kemudian akan dibandingkan dengan nilai F
tabel
pada tingkat = 5 2:55 = 3,19 dengan kriteria uji sebagai berikut:
H diterima bila F
hitung
F
tabel
pada = 5
H ditolak bila F
hitung
F
tabel
pada = 5
Tabel 4.12 Hasil Uji F
Model Sum of
Squares df
Mean Square F
Sig. 1
Regression 21.281
2 10.640
4.248 .020
a
Residual 130.247
52 2.505
Total 151.527
54
Sumber: Hasil Penelitian diolah Juni, 2009 Berdasarkan Tabel 4.12 bahwa nilai F
hit ung
F
tabe l
4,248 3,19 dengan hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel bebas
yaitu X
1
dan X
2
berupa variabel Sikap dan Keterampilan Komunikasi secara bersama- sama berpengaruh terhadap variabel terikat Y Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik
Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu. Variabel bebas yang terdiri dari variabel Sikap X
1
dan Kterampilan Komunikasi X
2
secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu dan pengaruhnya
Laura Frestynor H : Pengaruh Sikap Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Kelapa Sawit PKS Kebun Pabatu, 2009.
64
adalah positif dengan taraf signifikansi adalah 5. Dengan melihat probabilitasnya Sig yang lebih kecil dari taraf signifikan 0,020 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa
model persamaan tersebut diterima dan berpengaruh signifikan.
3. Uji Signifikan Parsial Uji-t
