Perencanan tenaga
pendidik merupakan
kegiatan untuk
menentukan kebutuhan tenaga pendidik, baik secara kuantitatif jumlah maupun kualitatif kualitas untuk sekarang dan masa yang akan dating
yang sesuai dengan kebutuhan sekolah. Untuk menyusun perencanaan tenaga pendidik yang baik dan tepat membutuhkan informasi yang lengakp
dan jelas tentang pekerjaan atau tugas yang harus dilakukan di sekolah. Sebelum menyusun perencanaan perlu dilakukannya analisis pekerjaan dan
analisis jabatan untuk memperoleh deskripsi pekerjaan.
b. Pembinaan
Pembinaan tenaga pendidik sangat diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dalam kegiatan belajar mengajar. Pelatihan training adalah
kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kinerja tenaga pendidik dalam pelaksanaan proses belajar mengajar. Adapun Seksi Pembinaan,
Disiplin dan Kesejahteraan Pendidikan dan Tenaga Kependidikan merupakan Satuan Kerja Bidang Tenaga Pendidikan dalam pelaksanaan
kegiatan pembinaan, pengendalian dan pengembangan disiplin dan kesejahteraan tenaga pendidikan yang mempunyai tugas antara lain:
38
a Menyusun bahan Rencana Kerja dan Anggaran RKA dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran DPA Bidang Tenaga Pendidikan sesuai
dengan lingkup tugasnya; b Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran DPA Bidang Tenaga
Pendidikan sesuai dengan lingkup tugasnya; c Mengordinasikan penyusunan Rencan Kerja dan Anggaran DPA
Bidang Tenaga Pendidikan sesuai dengan liingkup tugasnya; d Menyusun
bahan kebijakan
teknis pengelolaan,
pembinaan, pengendalian, dan pengembangan tenaga pendidikan;
e Menyusun bahan pedomanpetunjuk teknispetunjuk pleaksanan kegiatan pengelolaan, pembinaan, pengendalian, dan pengembangan
dan merumuskan formasi tenaga pendidikan; f Melaksanakan pengurusan gaji berkala, penhargaan, cuti dan pension
tenaga pendidikan; g Melaksanakan pemantauan, pengendalian, pembinaan, evaluasi,
pengembangan dan pelaporan disiplin tenaga pendidikan. h Penyampaian dokumen administrasi pengurusan penetapan angka
kredit, kenaikan pangkat, gaji berkala, penghargaan, cuti, pendidikan, pelatihan, pension, pemantauan, pengendalian, pembinaan, evaluasi,
pengembangan dan pelaporan kinerja dan disiplin tenaga pendidikan
38
Peraturan Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibukota Nomor 134 tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Pendidikan,..., h. 24.
kepada Sekretariat Dinas
untuk dikelola sebagai dokumen
kepegawaian; i Menyiapkan bahan pelaporan Bidang yang berkaitan dengan
pembinaan disiplin dan kesejahteraan pendidik dan Tenaga Kependidikan;
j Mengordinasikan penyusunan pelporan keuangan, kinerja, kegiatan dan akuntabilitas Bidang Tenaga Kependidikan.
c. Pengembangan
