Penduduk sebagai Sumber Daya dalam Pembangunan Ekonomi

4 Ekonomi SMA Kelas XI juga bagi pembangunan di suatu negara, bahkan justru dapat menjadi beban atau tanggungan bagi penduduk yang lainnya. Apakah kalian tahu berapa jumlah penduduk Indonesia saat ini? Negara kita merupakan negara keempat di dunia yang memiliki penduduk paling banyak. Pada tahun 2006 jumlah penduduk Indonesia telah mencapai 221.496.000 jiwa. Jumlah tersebut akan terus bertambah setiap tahunnya. Penduduk Indonesia adalah semua orang yang berdomisili di wilayah geografis Republik Indonesia selama enam bulan atau lebih dan atau mereka yang berdomisili kurang dari enam bulan, tetapi bertujuan untuk menetap. Dalam ketenagakerjaan, penduduk dengan segala potensi yang dimilikinya dikategorikan menjadi dua, yaitu penduduk usia kerja dan penduduk di luar usia kerja. Di Indonesia, yang termasuk penduduk usia kerja adalah penduduk yang berusia 15 hingga 65 tahun. Pada usia tersebut mereka dapat melakukan pekerjaan, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja untuk menghasilkan barang atau jasa dalam upaya memenuhi kebutuhan masyarakat. Berdasarkan batasan tersebut berarti kamu termasuk penduduk usia kerja. Sebaliknya penduduk di luar usia kerja adalah penduduk yang usianya di luar batasan tersebut. Populasi 1971 1980 1990 1995 2000 Indonesia 119.208.229 147.490.298 179.378.946 194.754.808 206.264.595 Tabel 1.1 Populasi Indonesia 1971, 1980, 1990, 1995, dan 2000. Catatan: termasuk penduduk tidak tetap tunawisma, pelaut, manusia perahu, dan masyarakat terpencil Sumber: Sensus Penduduk Tahun 1971, 1980, 1995, dan 2000, BPS No. Jenis Aktivitas 2001 2002 2003 2004 2005 Penduduk 1. Populasi 144.033.873 148.729.934 151.406.298 153.923.648 155.549.736 usia 15+ 2. Angkatan kerja 98.812.448 100.779.270 102.630.802 103.973.387 105.802.327 Bekerja 90.807.417 91.647.166 92.810.791 93.722.036 94.948.118 Mencari kerja 8.005.031 9.132.104 9.820.011 10.251.351 10.854.209 Tabel 1.2 Populasi Usia Kerja dan Aktivitas Tahun 2001, 2002, 2003, 2004, dan 2005 5 Ketenagakerjaan dalam Pembangunan Ekonomi Penduduk usia kerja dikategorikan menjadi angkatan kerja dan bukan angkatan kerja lebih 10 tahun. Angkatan kerja adalah penduduk berumur lima belas tahun ke atas yang selama seminggu sebelum pencacahan bekerja atau mempunyai pekerjaan, sementara tidak bekerja, dan mereka tidak bekerja tetapi mencari pekerjaan. Dari keseluruhan angkatan kerja dalam suatu negara tidak semua mendapat kesempatan untuk bekerja sehingga angkatan kerja di- kelompokkan menjadi angkatan kerja yang bekerja dan angkatan kerja yang menganggur penganggur terbuka. Bekerja adalah kegiatan melakukan suatu pekerjaan dengan maksud memperoleh atau membantu memperoleh penghasilan atau keuntungan selama paling sedikit satu jam dalam seminggu secara berturut-turut dan tidak terputus. Angkatan kerja yang bekerja dikategorikan bekerja penuh apabila dalam seminggu memiliki jam kerja selama 35 jam atau lebih. Pekerja bukan angkatan kerja adalah mereka yang masih sekolah, mengurus rumah tangga, dan yang lainnya, seperti penyandang cacat mental ataupun lainnya yang membuat seseorang tidak produktif.

2. Kesempatan Kerja

Keadaan kesempatan kerja pada suatu negara merupakan salah satu faktor yang terkait dengan masalah pengangguran. Kesempatan kerja merupakan peluang bagi penduduk untuk melaksanakan fungsinya sebagai sumber ekonomi dalam proses produksi untuk mencapai kesejahteraan. No. Jenis Aktivitas 2001 2002 2003 2004 2005 Penduduk 3. Di luar angkatan 45.221.425 47.950.664 48.775.496 49.950.261 49.747.364 kerja Sekolah 10.899.236 11.238.799 11.481.777 11.577.230 12.919.459 Rumah tangga 26.461.653 28.724.098 29.790.420 30.877.274 29.245.039 Lain-lain 7.860.536 7.987.767 7.503.299 7.495.757 7.582.866 Pengangguran: mencari kerja, mendirikan usaha, tidak ada harapan kerja dan akan bekerja dalam waktu dekat Sumber: Survei Angkatan Kerja Nasional Tahun 2001, 2002, 2003, 2004, dan 2005, BPS 6 Ekonomi SMA Kelas XI Kesempatan kerja meliputi kesempatan untuk bekerja, kesempatan untuk bekerja sesuai dengan pendidikan dan keterampilan, dan kesempatan untuk mengembangkan diri. Semakin banyak orang yang bekerja berarti semakin luas kesempatan kerja. Kesempatan kerja dibedakan menjadi dua golongan, yaitu 1. kesempatan kerja permanen, artinya kesempatan kerja yang memungkinkan orang bekerja secara terus-menerus sampai mereka pensiun atau tidak mampu lagi untuk bekerja; 2. kesempatan kerja temporer, artinya kesempatan kerja yang hanya memungkinkan orang bekerja dalam waktu relatif singkat, kemudian menganggur untuk menunggu kesempatan kerja baru. Dalam neraca ketenagakerjaan biasanya dilihat antara jumlah angkatan kerja dan jumlah kesempatan kerja yang tersedia. Jika angkatan kerja lebih besar daripada kesempatan kerja, terjadi pengangguran.

3. Indikator Ketenagakerjaan

a. Rasio Ketergantungan Dependency Ratio adalah tingkat beban yang harus ditanggung oleh setiap penduduk yang produktif. DR = Dependency Ratio PDUK = Penduduk di Luar Usia Kerja PUK = Penduduk Usia Kerja b. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja TPAK adalah perbandingan antara jumlah angkatan kerja dan jumlah seluruh penduduk usia kerja. Kesempatan kerja adalah jumlah penduduk yang berpartisipasi dalam pembangunan dengan melakukan suatu pekerjaan dan menghasilkan pendapatan. DR PDUK PUK TPAK AK PUK