1. Home
  2. Lainnya

Deskripsi Sampel ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

39

b. Tema Kesehatan dan Keselamatan Tenaga Kerja

Kesehatan karyawan dan keselamatan karyawan merupakan hal penting dalam sebuah perusahaan. Perusahaan-perusahaan besar telah banyak yang mempunyai standar keselamatan yang tinggi dalam menjalankan operasi perusahaan. Pada tema kesehatan dan keselamatan tenaga kerja ini, kepedulian perusahaan cukup tinggi terbukti pada tema kesehatan dan keselamatan kerja mempunyai persentase rata-rata 58, ini berarti lebih dari separuh perusahaan sampel telah melakukan pengungkapan CSR pada tema ini. Item pengurangan polusi, iritasi atau risiko dalam lingkungan tenaga kerja dan item mentaati peraturan standar kesehatan dan keselamatan kerja memiliki persentase yang tertinggi pertama dan tertinggi kedua yaitu sebesar 86 dan 84 perusahaan sampel telah melakukan pengungkapan CSR item tersebut. Diikuti item mempromosikan keselamatan tenaga kerja dan kesehatan fisik atau mental dan menetapkan suatu komite keselamatan kerja mempunyai persentase 72 dan 58, hal tersebut mengindikasikan lebih dari 50 perusahaan sampel telah melakukan pengungkapan CSR melalui item-item tersebut yang membuktikan bahwa kepedulian perusahaan sampel terhadap kesehatan dan keselamatan tenaga kerja cukup tinggi. Hal ini dikarenakan pihak manajemen telah banyak yang menyadari bahwa perusahaan manufaktur memiliki risiko yang tinggi terhadap kesehatan dan keselamatan para karyawannya, maka perusahaan manufaktur akan lebih meningkatkan standar keselamatan kerja pada perusahaannya untuk meminimalkan risiko kecelakaan kerja pada saat operasi perusahaan sedang berjalan. 40 Item-item yang berada dibawah 50 adalah item mengungkapkan statistik kecelakaan kerja mempunyai persentase 49, melaksanakan riset untuk meningkatkan keselamatan kerja dan item mengungkapkan pelayanan kesehatan tenaga kerja memiliki persentase yang sama yaitu sebesar 42 Penerimaan penghargaan berkaitan dengan keselamatan kerja memiliki persentase terendah yaitu sebesar 30, kemungkinan hal ini terjadi karena perusahaan tidak berorientasi penuh terhadap penghargaan namun lebih menekankan pada terciptanya lingkungan kerja yang kondusif lewat standar kerja yang telah ditetapkan. Tabel 4. Persentase Item Pengungkapan CSR Tema Kesehatan dan Keselamatan Tenaga Kerja No Kategori Persentase 1. Mengurangi polusi, iritasi atau resiko dalam lingkungan tenaga kerja 86 2. Mempromosikan keselamatan tenaga kerja dan kesehatan fisik atau mental 72 3. Mengungkapkan statistik kecelakaan kerja 49 4. Mentaati peraturan standar kesehatan dan keselamatan kerja 84 5. Menerima penghargaan berkaitan dengan keselamatan kerja 30 6. Menetapkan suatu komite keselamatan kerja 59 7. Melaksanakan riset untuk meningkatkan keselamatan kerja 42 8. Mengungkapkan pelayanan kesehatan tenaga kerja 42 Rata-rata 58 Sumber: Data diolah

c. Tema Lain-lain Tentang Tenaga Kerja

Pada penelitian ini, peneliti menemukan bahwa perusahaan-perusahaan sampel mempunyai kepedulian yang tinggi terhadap faktor-faktor yang

Dokumen yang terkait

Pengaruh Good Corporate Governance Ukuran Perusahaan Struktur Kepemilikan Terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia

0 63 101

Pengaruh Corporate Governance, Ukuran Perusahaan dan Struktur Kepemilikan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia

6 67 129

Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

3 71 72

Pengaruh mekanisme corporate governance, ukuran perusahaan dan profitabilitas perusahaan terhadap pengungkapan corporate social responsibility di dalam laporan sustainability : Studi empiris pada perusahaan yang listing di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-

0 6 156

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengungkapan intellectual capital pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010 - 2014

0 14 135

Pengaruh Tingkat Leverage, Ukuran Dewan Komisaris, dan Struktur Kepemilikan Saham Perusahaan terhadap CSR Disclosure. (Studi Empiris Pada Perusahaan Sub Sektor Property dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014)

0 7 142

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN UKURAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).

0 3 19

PENDAHULUAN PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN UKURAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).

0 2 8

PENUTUP PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN UKURAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).

0 3 34

Studi Empiris Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008-2010 SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

0 1 95