Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
No. Masa Kerja Tahun
Jumlah Orang Persen
1. 5
9 16,36
2. 6 – 10
12 21,82
3. 11 – 15
8 14,55
4. 16 – 20
17 30,91
5. 20
9 16,36
Jumlah 55
100
Sumber: Hasil Penelitian 2012 data diolah.
Pada tabel 4.4. berdasarkan masa kerja sebagian besar responden telah bekerja antara 16 sampai dengan 20 tahun yaitu sebanyak 17 responden 30,91.
Hal ini menunjukkan karyawan telah memiliki pengalamanan yang cukup baik dalam mengembangkan dan memberikan kontribusi pada PT. Perkebunan
Nusantara IV Kebun Air Batu Asahan yang telah banyak memberikan manfaat yang besar bagi perusahaan mulai dari membuat program-program, menjalankan
program dan menganalisis permasalahaan yang terjadi di perusahaan serta mewujudkan visi dan misi sesuai yang ditetapkan PT. Perkebunan Nusantara IV
Kebun Air Batu Asahan.
4.1.3. Analisis Statistik Deskriptif
Pada penelitian ini variabel bebas independent variable yang diamati adalah Lingkungan kerja X
1
dan Insentif X
2
4.1.3.1. Penjelasan Responden Atas Variabel Lingkungan kerja X1
sedangkan variabel terikat dependent variable yang diamati yaitu Produktivitas kerja Y.
Analisis statistik deskriptif jawaban responden tentang variabel lingkungan kerja didasarkan pada jawaban responden atas pernyataan-pernyataan seperti yang
Universitas Sumatera Utara
terdapat dalam kuesioner yang disebarkan kepada responden. Variabel jawaban responden dapat dilihat pada tabel 4.5. berikut ini:
Tabel 4.5. Penjelasan Responden Atas Variabel Lingkungan kerja
No. Butir Pernyataan
Jawaban Responden Sangat
Setuju Setuju
Kurang Setuju
Tidak Setuju
Sanga t
Tidak Setuj
u Total
F f
f f
f f
1. Kesesuaian ukuran ruang kerja
dengan susunan alat kerja sudah tepat
20 36
25 45
5 9
5 9
0 0 55 10
2. Tata letak tempat kerja dengan
aktivitas kerja sudah sesuai dalam bekerja
19 35
30 55
2 4
4 7
0 0 55 10
3. Kebersihan tempat kerja di
perusahaan ini sangat baik 15
27 28
51 6
11 6
11 0 0 55
10 4.
Peralatan kerja yang disediakan perusahaan tersedia dengan baik
22 40
22 40
7 13
4 7
0 0 55 10
5. Temperatarur suhu udara di ruang
kerja sudah sesuai dengan aktivitas dalam bekerja
17 31
26 47
11 20
1 2
0 0 55 10
6. Lingkungan perusahaan terhindar
dari kebisingan 18
33 25
45 10
18 2
4 0 0 55
10 7.
Hubungan kerja dengan atasan berlangsung cukup baik
15 27
27 49
8 15
5 9
0 0 55 10
8. Hubungan rekan sekerja terjalin
dengan baik 14
25 33
60 6
11 2
4 0 0 55
10 Sumber : Hasil Penelitian, 2012 data diolah.
Penjelasan responden mengenai kesesuaian ukuran ruang kerja dengan susunan alat kerja sudah tepat dalam melaksanakan pekerjaannya di Pabrik
Kelapa Sawit PKS PT. Perkebunan Nusantara IV Kebun Air Batu Asahan, mayoritas responden menyatakan sangat setuju berjumlah 20 orang 36 dan
setuju berjumlah 25 orang 45, sedangkan kurang setuju sebanyak 5 orang 9 dan tidak setuju sebanyak 5 orang 9. Hal ini karena responden
menganggap susunan alat kerja belum tepat sesuai dengan posisi dalam melaksanakan pekerjaan.
Universitas Sumatera Utara
Tata letak tempat kerja dengan aktivitas kerja sudah sesuai dalam bekerja di Pabrik Kelapa Sawit PKS PT. Perkebunan Nusantara IV Kebun
Air Batu Asahan, mayoritas responden menyatakan sangat setuju berjumlah 19 orang 35 dan setuju berjumlah 30 orang 55. Hal ini menunjukkan
responden merasa senang melakukan aktivitas dengan didukung tata letak yang sudah baik, sedangkan yang menjawab kurang setuju sebanyak 2 orang 4
dan tidak setuju sebanyak 4 orang 17. Hal ini terlihat masih ada sebagian responden merasa tatak letak belum sesuai dengan aktivitas dalam bekerja.
Penjelasan responden mengenai kebersihan tempat kerja di perusahaan sudah sangat baik, mayoritas responden menyatakan sangat setuju berjumlah
15 orang 27 dan setuju berjumlah 28 orang 51, sedangkan kurang setuju sebanyak 6 orang 11 dan tidak setuju sebanyak 6 orang 11. Hal ini
menunjukkan responden belum melihat adanya kebersihan di dalam perusahaan.
Penjelasan responden mengenai peralatan kerja yang disediakan perusahaan tersedia dengan baik, mayoritas responden menyatakan sangat
setuju berjumlah 22 orang 40 dan setuju berjumlah 22 orang 44, sedangkan kurang setuju sebanyak 7 orang 13 dan tidak setuju sebanyak 4
orang 7. Hal ini karena responden merasa peralatan kerja belum disediakan perusahaan dengan baik.
Penjelasan responden mengenai temperatarur suhu udara di ruang kerja sudah sesuai dengan aktivitas dalam bekerja, mayoritas responden menyatakan
sangat setuju berjumlah 17 orang 31 dan setuju berjumlah 26 orang 47, sedangkan kurang setuju sebanyak 11 orang 20 dan tidak setuju sebanyak 1
Universitas Sumatera Utara
orang 2. Hal ini menunjukkan temperatur suhu udara di ruang kerja belum sesuai dengan aktivitas karyawan dalam bekerja.
Penjelasan responden mengenai Lingkungan perusahaan terhindar dari kebisingan, mayoritas responden menyatakan sangat setuju berjumlah 18 orang
33 dan setuju berjumlah 25 orang 45, sedangkan kurang setuju sebanyak 10 orang 18 dan tidak setuju sebanyak 2 orang 4. Hal ini menunjukkan
karyawan sudah terbiasa dengan kebisingan dalam bekerja sehingga kebisingan tidak menimbulkan masalah buat karyawan dalam bekerja..
Hubungan kerja dengan atasan berlangsung cukup baik, mayoritas responden menyatakan sangat setuju berjumlah 15 orang 27 dan setuju
berjumlah 27 orang 49, sedangkan kurang setuju sebanyak 8 orang 15 dan tidak setuju sebanyak 5 orang 9. Hal ini menunjukkan hubungan kerja dengan
atasan belum berlangsung sesuai dengan yang diharapkan perusahaan. Hubungan rekan sekerja terjalin dengan baik, mayoritas responden
menyatakan sangat setuju berjumlah 14 orang 25 dan setuju berjumlah 33 orang 60, sedangkan kurang setuju sebanyak 6 orang 11 dan tidak setuju
sebanyak 2 orang 4. Hal ini menunjukkan hubungan rekan sekerja belum terjalin dengan baik sesuai dengan keinginan organisasi.
4.1.3.2 Penjelasan Responden Atas Variabel Insentif X2
