44 Tabel 2.1 Lanjutan
No. Peneliti
dan Tahun Judul
Variabel yang Diteliti
Hasil Penelitian Kesimpulan
6.
Mardisar dan Sari
2007 Pengaruh
akuntabilitas dan pengetahuan
terhadap kualitas hasil kerja
auditor. Kualitas hasil
kerja auditor, akuntabilitas
dan pengetahuan.
Untuk menghasilkan
pekerjaan yang berkualitas
seorang auditor harus memiliki
akuntabilitas dan pengetahuan
yang tinggi.
7. Gusti dan
Ali 2008 Hubungan
skeptisisme profesional
auditor dan situasi audit, etika,
pengalaman serta keahlian audit
dengan ketepatan pemberian opini
auditor oleh akuntan publik.
Skeptisisme profesional
auditor, situasi audit,
etika, pengalaman,
keahlian audit, dan
ketepatan pemberian
opini auditor. Hasil penelitian
ditemukan bahwa antara
skeptisisme profesional
auditor dan ketepatan
pemberian opini auditor oleh
akuntan publik terdapat
hubungan yang signifikan.
8. Sukriah, et.
al. 2009 Pengaruh
pengalaman kerja, independensi,
obyektifitas, integritas dan
kompetensi terhadap kualitas
hasil pemeriksaan.
Pengalaman kerja,
independensi, objektifitas,
integritas, kompetensi,
dan kualitas hasil
pemeriksaan. Pengalaman
kerja, obyektifitas dan kompetensi
berpengaruh positif terhadap
kualitas hasil pemeriksaan.
Sedangkan untuk indepedensi dan
integritas tidak berpengaruh
signifikan terhadap kualitas
hasil pemeriksaan.
Bersambung pada halaman selanjutnya
45 Tabel 2.1 Lanjutan
No. Peneliti
dan Tahun
Judul Variabel
yang Diteliti Hasil Penelitian
Kesimpulan 9.
Yuskar dan
Devisia 2011
Pengaruh Independensi
Auditor, Komitmen
Organisasi, Pemahaman
Good Governance,
Integritas Auditor,
Budaya Organisasi,
dan Etos Kerja terhadap
Kinerja Auditor
Independensi, komitmen
organisasi, pemahaman
good governance,
integritas, budaya
organisasi, etos kerja,
dan kinerja auditor.
Hasil penelitian menunjukan bahwa
beberapa variabel seperti independensi
auditor, komitmen organisasi,
integritas auditor dan budaya
organisasi berpengaruh signifikan terhadap
kinerja auditor, sedangkan variabel lain
seperti pemahaman pemerintahan yang
baik dan etika kerja tidak berpengaruh
langsung terhadap kinerja
auditor.
10. Sabrina
K. dan Indira
Juniarti 2012
Pengaruh Pengalaman,
Keahlian, Situasi Audit,
Etika dan Gender
terhadap Ketepatan
Pemberian Opini Auditor
Melalui Skeptisme
Profesional Auditor
Studi Kasus Pada KAP Big
Four di Jakarta
Pengalaman, keahlian,
situasi audit, etika, gender,
ketepatan pemberian
opini auditor dan
skeptisme profesional.
Penelitian ini membuktikan situasi
audit berpengaruh positif dengan
ketepatan pemberian opini auditor melalui
skeptisisme profesional auditor. Sedangkan
faktor lainnya pengalaman, keahlian,
situasi dan etika tidak berpengaruh terhadap
ketepatan pemberian opini. Faktor
pengalaman, etika, keahlian, gender tidak
berpengaruh terhadap ketepatan pemberian
opini melalui skeptisisme sebagai
variabel intervening.
46
Terjadinya Skandal Audit di Luar Negeri dan Dalam Negeri
Teori Atribusi, Teori Peran, dan Teori Auditing
C. Kerangka Berpikir
