Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Deskripsi Responden Berdasarkan Jabatan Auditor Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir

73 pendidikan terakhir, pengalaman kerja, jumlah penugasan audit responden.

a. Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Tabel 4.3 berikut ini menyajikan hasil uji deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin. Tabel 4.3 Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Sumber: Data primer yang diolah dengan SPSS Tabel 4.3 diatas menunjukkan bahwa sekitar 36 orang atau 53,7 responden didominasi oleh jenis kelamin perempuan, dan sisanya sebanyak 31 orang atau 46,3 responden berjenis kelamin laki-laki.

b. Deskripsi Responden Berdasarkan Jabatan Auditor

Hasil uji deskripsi responden berdasarkan jabatan auditor disajikan pada tabel berikut ini: Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Laki-laki 31 46.3 46.3 46.3 Perempuan 36 53.7 53.7 100.0 Total 67 100.0 100.0 74 Tabel 4.4 Data Responden Berdasarkan Jabatan Kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Supervisor 1 1.5 1.5 1.5 Auditor Senior 26 38.8 38.8 40.3 Auditor Junior 40 59.7 59.7 100.0 Total 67 100.0 100.0 Sumber: Data primer yang diolah dengan SPSS Berdasarkan tabel 4.4 diatas diperoleh informasi bahwa mayoritas responden sebanyak 40 orang atau sebesar 59,7 menduduki posisi sebagai auditor junior. Responden yang menduduki jabatan sebagai auditor senior sebanyak 26 orang atau 38,8. Sedangkan sisanya yakni sebanyak 1 orang atau 1,5 menjabat sebagai supervisor.

c. Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir

Tabel 4.5 menyajikan hasil uji deskripsi responden berdasarkan pendidikan terakhir. 75 Tabel 4.5 Data Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid D3 3 4.5 4.5 4.5 S1 61 91.0 91.0 95.5 S2 3 4.5 4.5 100.0 Total 67 100.0 100.0 Sumber: Data primer yang diolah dengan SPSS Berdasarkan tabel 4.5 dapat diketahui bahwa sebagian besar responden berpendidikan terakhir Strata Satu S1 dengan jumlah 61 responden atau 91,0. Sebesar 4,5 atau sebanyak 3 orang berpendidikan terakhir Strata Dua S2 dan juga sebesar 4,5 atau sebanyak 3 orang berpendidikan terakhir Diploma III D3.

d. Karakteristik Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja

Dokumen yang terkait

Pengaruh Keahlian Audit Dan Audit Judgment Terhadap Ketepatan Pemberian Opini Oleh Akuntan Publik Dengan Pengalaman Sebagai Variabel Moderating

0 11 187

PENGARPENGAL Pengaruh Skeptisisme, Independensi, Situasi Audit Dan Pengalaman Auditor Terhadap Ketepatan Pemberian Opini Auditor Oleh Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Semarang).

0 1 17

HUBUNGAN SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR, SITUASI AUDIT, ETIKA, PENGALAMAN SERTA KEAHLIAN AUDIT DENGAN KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDITOR OLEH AKUNTAN PUBLIK.

0 2 8

HUBUNGAN SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR, ETIKA, PENGALAMAN DAN KEAHLIAN AUDIT DENGAN KETEPATAN Hubungan Skeptisisme Profesional Auditor, Etika, Pengalaman Dan Keahlian Audit Dengan Ketepatan Pemberian Opini Auditor Oleh Akuntan Publik Di Kota Surakarta.

0 1 12

PENDAHULUAN Hubungan Skeptisisme Profesional Auditor, Etika, Pengalaman Dan Keahlian Audit Dengan Ketepatan Pemberian Opini Auditor Oleh Akuntan Publik Di Kota Surakarta.

0 0 10

Pengaruh Skeptisisme Profesional, Audit, Etika, Keahlian dan Pengalaman terhadap Ketepatan Pemberian Opini oleh Auditor (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik Ernst & Young).

2 11 21

PENGARUH PENGALAMAN, KEAHLIAN, SITUASI AUDIT, ETIKA, GENDER DAN INDEPENDENSI TERHADAP KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDITOR MELALUI SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR

1 1 16

Pengaruh pengalaman auditor dan keahlian Auditor terhadap ketepatan Pemberian opini audit - Perbanas Institutional Repository

0 0 18

PENGARUH SKEPTISME PROFESIONAL, SITUASI/ RESIKO AUDIT, ETIKA, PENGALAMAN, KEAHLIAN, DAN INDEPENDENSI TERHADAP KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDIT OLEH AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI SEMARANG - Unika Repository

0 0 14

Skripsi PENGARUH SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR, KEAHLIAN, PENGALAMAN, DAN SITUASI AUDIT TERHADAP KETEPATAN PEMBERIAN OPINI

0 0 14