memberikan  pelayanan  yang  baik  yang  dalam  hal  ini  memberitakan  sesuatu sesuai dengan faktanya.
Sedangkan  fungsi  bisnisnya,  majalah  Janna  juga  tetap  menerima  iklan yang masuk ke dalam majalah tetapi selama iklan itu baik dan menguntungkan,
maka majalah Janna akan meresponkan dan menerima dengan baik. Kebijakan ini diambil agar tidak hanya pendapatan  yang diperoleh, namun sesuai dengan
ideology, visi, dan misi media cetak yang berasaskan Islam ini.
6
Sebagai media cetak yang telah berdiri kurang lebih hamper tiga tahun, majalah  Janna  melaksanakan  fungsi  bisnis  untuk  mendapatkan  pendapatan
yang meningkat. Dalam perjalanan majalah Janna, majalah Janna telah banyak menerima  tawaran  iklan.  Jika  iklan  tersebut  memenuhi  persyaratan  dan  tidak
keluar  dari  visi  dan  misi  majalah  Janna  itu  sendiri,  maka  iklan  tersebut  layak untuk ditampilkan.
Namun sebaliknya, jika pengiklan itu hendak masuk namun tidak sesuai dengan persyaratan  yang diajukan majalah  Janna  dan tidak sesuai dengan visi
dan misi majalah Janna, makan akan ditolak dengan cara sewajarnya, meskipun income  yang  didapat  begitu  besar.  Itulah,  dalam  hal  tingkat  keidealisan  suatu
media  dipertaruhkan.  Dengan  kata  lain,  majalah  Janna  bukan  hanya  ingin meraup keuntungan sebanyak mungkin, namun juga bagaimana keuntungan itu
diperoleh dengan cara baik.
6
Wawancara pribadi dengan Agung P Vazza, Pemred majalah Janna, Jakarta, 13 Mei 2013 pukul 16.30 wib.
Dari  uraian  di  atas  dapat  disimpulkan  bahwa  fungsi  pengorganisasian dalam majalah Janna sudah tergolong baik. Fungsi pengorganisasian juga telah
termonitor  yang  menyebabkan  kinerja  reporter  selalu  terpantau  dan  kemudian dinilai.
C. Fungsi Pengarahan
Seperti apa yang telah diuraikan pada kajian teoritis, pengarahan berarti fungsi  yang  dijalankan  pada  media  massa  berupa  pengarahan  seorang
pemimpin  agar  para  stafnya  yang  bersedia  melaksanakan  tugas,  mendorong serta memotivasikan bawahannya, untuk menciptakan iklim atau suasana yang
kondusif, sehingga
timbul saling
pengertian yang
baik serta
menumbuhkembangkan kedisiplinan dalam kerja dan rasa saling memiliki satu sama lainnya. Begitu pula dengan tim redaksi majalah Janna.
Fungsi  pengarahan  sangat  penting  di  dalam  media  massa  karena  setiap media tentunya mempunyai  ideologi dan visi misi  masing-masing.  Bila fungsi
pengarahan  terlaksana  dengan  baik,  maka  staf  redaksi  akan  mengerti  akan tujuan media yang mereka sedang duduki sekarang termasuk menyusun redaksi
berita  yang  mereka  liput.  Pengarahan  yang  di  maksud  disini  lebih  erat kaitannya  dengan  tanggung  jawab  seorang  kepala  perusahaaan  terhadap
bawahannya.  Fungsi  utama  mengarahkan  tertuju  pada  karyawan  untuk melaksanakan  tanggung  jawab  mereka  sesuai  dengan  job  desk  yang  sedang
mereka duduki sekarang ini.
Menurut  Morissan  dalam  kajian  teoritisnya  per  sub  bab  fungsi pengarahan,  ada  empat  komponen  yang  terkandung  dalam  fungsi  pengarahan,
yaitu: 1.
Motivasi.  Semakin  tinggi  tingkat  kepuasan  karyawan,  maka karyawan  memberikan  kontribusi  yang  baik  untuk  mencapai  suatu
tujuannya.  Majalah  Janna  selalu  berusaha  untuk  memotivasikan karyawannya  agar  bekerjanya  lebih  baik  dan  semaksimal  mungkin.
Tidak  hanya  pemimpin  redaksi  dan  karyawannya  saja  melainkan karyawan yang jabatannya sebagai office boy pun selalu bermotivasi
agar memberikan yang terbaik untuk perusahaan. 2.
Komunikasi.  Komunikasi  adalah  salah  satu  yang  digunakan  oleh pimpinan  agar  karyawannya  mengetahui  tujuan  yang  akan  dicapai
organisasinya.  Oleh  karena  itu  dengan  komunikasi  secara  aktif  dan baik  maka antara pimpinan dan stafnya saling menjaga komunikasi
yang santun. 3.
Kepimpinan,  kepimpinan  adalah  kemampuan  yang  dimiliki seseorang  untuk  memengaruhi  orang  lain  agar  bekerja  untuk
mencapai  tujuan  yang  baik.  Dalam  hal  kepemimpinan,  Agung selaku  pemimpin  redaksi  mencoba  untuk  menjauhi  gaya
kepemimpinan  yang  kurang  baik,  karena  dengan  adanya kepemimpinan  yang  tidak  baik.  Akan  mempengaruhi  karyawan
yang kurang nyaman.
Pengarahan  yang  dilakukan  oleh  media  sangat  berbeda-beda,  ada  pula yang  tidak  menerapkan  fungsi  pengarahan  tetapi  ada  juga  yang  sangat
mengutamakan  fungsi  pengarahan,  dalam  hal  ini,  majalah  Janna  termasuk dalam organisasi yang menerapkan fungsi pengarahan. Agung selaku pemimpin
redaksi  menjelaskan  dalam  fungsi  pengarahan  ini  missal  dalam  perencanaan peliputan  berita,  maka  pemimpin  redaksi  wajib  mengarahi  reporternya.
Redaktur  pun  demikian  ia  wajib  memberikan  pengarahan  tentang  bagaimana redaksi yang baik untuk proses peliputan berita.
Pengarahan  juga  diterapkan  oleh  rapat  redaksi  tim  majalah  Janna  oleh pemimpin  redaksi  mengenai  berita  mana  yang  harus  dikejar  atau  diliput,  ini
juga  menyangkut  angle  mana  yang  wajib  ditentukan.  Dalam  rapat  redaksi  ini juga  ditentukan  reporter  yang  akan  terjun  kelapangan  untuk  menghimpun
berita.
7
Fungsi  pengarahan  di  majalah  Janna  juga  ditekankan  untuk  para reporter. Pengarah ini bertujuan agar reporter tidak salah jalan dan tidak  salah
persepsi  mengenai  visi  dan  misi  majalah  Janna  itu  sendiri  yang mengedepankan asas modern, keislaman, dan keprofesionalan.
Dari paparan diatas , dapat disimpulkan bahwa fungsi pengarahan pada majalah  Janna  sudah  cukup  baik.  Namun  pada  intinya,  pengarahan  tetap
dijalankan,  khususnya  untuk  reporter  untuk  lebih  mendalam  lagi  tentang
7
Wawancara pribadi dengan Agung P Vazza, Pemred majalah Janna, Jakarta, 13 Mei 2013 pukul 16.30 wib.