150
Uraian Jabatan
1. IDENTIFIKASI
Nama jabatan : Electrical Supervisor
Tanggal : 01 Oktober 2009
Perlu di review tgl : 01 Oktober 2010
Departemen
:
Plant – Maintenance Lokasi
: Site Pemangku
: XXX
Persetujuan
tanda tangan pemangku
:
Melapor pada
:
Maintenance Superintendent Persetujuan
tanda tangan atasan langsung
:
2. TUJUAN JABATAN
Merencanakan dan mengkoordinir pemeliharaan peralatan Electrical, sesuai program preventive predictive, maupun kebutuhan, agar peralatan pabrik berjalan sesuai jadwal dan menunjang kelancaran produksi.
3. TANGGUNG JAWAB UTAMA -
Mengevaluasi kondisi peralatan Elektrikal, sesuai program maupun kebutuhan, agar dapat beroperasi dengan baik dan optimal.
151 -
Memonitor dan menganalisa permintaan maintenance order untuk peralatan Elektrikal sesuai program maupun kebutuhan, dan mengkoordinir rencana dan kegiatan pemeliharaan guna menjamin peralatan
dapat beroperasi kembali dengan waktu singkat.
- Mengevaluasi kebutuhan material peralatan Elektrikal untuk program pemeliharaan maupun sesuai
kebutuhan sehingga dapat dilakukan dengan tepat waktu. -
Mengevaluasi pelaksanaan program pemeliharaan untuk peralatan Elektrikal, maupun kebutuhan perbaikan modifikasi yang telah dilakukan agar memastikan peralatan dapat berfungsi dengan baik
sesuai permintaan maintenance order.
- Memonitor dan mengevaluasi progres permintaan maintenance order untuk peralatan Elektrikal,
mereview laporan kerja sehingga dapat digunakan sebagai data pemeliharaan yang handal. -
Mengidentifikasi potensi , mengevaluasi, mendorong serta membina bawahan melalui coaching dan mentoring untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja bawahan,
- Menerapkan kebijakan dan prosedur keselamatan kerja di bagian Technical, menyelidiki kecelakaan
insiden yang terjadi, dan melakukan tindakan agar keselamatan dan kesehatan kerja dapat tercapai.
4. DIMENSI Dimensi keuangan:
Budget opex per tahun. Dimensi non-keuangan:
Bawahan langsung
: 1 orang Bawahan tidak langsung
: 3 orang
5. HUBUNGAN KERJA Internal Didalam Perusahaan
- Proses produksi, koordinasi masalah perbaikan.
- Engineering, koordinasi untuk pekerjaan-pekerjaan modifikasi.
- Inspeksi, koordinasi untuk pelaksanaan pekerjaan dan kualitas pekerjaan.
- HSE, kordinasi untuk keselamatan dan kesehatan kerja.
- Procurement, koordinasi pengadaan material.
- Logistic, koordinasi masalah stock material.
- Finance
- Accounting
- HRGA
Eksternal Diluar Perusahaan
- Vendor, koordinasi masalah pengadaan material yang dibutuhkan
- Kontraktor, koordinasi untuk pelaksanaan perbaikan
6. MASALAH DAN TANTANGAN KERJA
Kategori