127 - Memahami sistem dan prosedur proses produksi ethanol
- Memiliki kemampuan Operation, People, Time dan Risk Management. - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik.
- Mampu mengoperasikan komputer, menguasai MS. Office beserta aplikasinya.
Kompetensi:
- Memberikan panduan dan tantangan yang mampu memotivasi anggota di berbagai kelompok untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan team leadership
- Mengikuti perkembangan informasi industri dan tantangan yang dihadapi oleh perusahaan sejenis
9 . STRUKTUR ORGANISASI
General Manager
Supply Chain Manager
Plant Manager Finance
Administration Manager
Operation Superintendent
Maintenance Superintendent
Technical Superintendent
HSE Superintendent
128
Uraian Jabatan
1. IDENTIFIKASI
Nama jabatan :
Finance Administration Manager
Dibuat tgl. : 1 Oktober 2009
Perlu di review tgl. : 1 Oktober 2010
Departemen : FA
Lokasi : Site
Pemangku :
XXX
Persetujuan
tanda tangan pemangku
:
Melapor pada
:
General Manager Persetujuan
tanda tangan atasan langsung
:
2. TUJUAN JABATAN
Merencanakan, mengkoordinir dan mengendalikan sumberdaya keuangan dan manusia di perusahaan guna mendukung kelancaran kegiatan operasional perusahaan.
3. TANGGUNG JAWAB UTAMA -
Membuat rencana kerja strategis maupun operasional yang berkaitan dengan sumberdaya keuangan, general affairs dan manusia guna mendukung kegiatan operasional perusahaan.
- Menyusun rencana dan mengontrol anggaran biaya capital dan anggaran biaya operasional
perusahaan untuk dilaksanakan sesuai dengan rencana dan dan target yang telah ditentukan. -
Mengidentifikasi potensi , mengevaluasi, mendorong serta membina bawahan melalui coaching dan mentoring agar meningkatkan kompetensi dan kinerja bawahan.
- Menjadi panutan dan memastikan kegiatan keuangan dan administrasi perusahaan berjalan sesuai dengan
strategi dan rencana kerja yang telah ditetapkan
129
4. DIMENSI Dimensi keuangan:
Penyusuan anggaran biaya produksi : Anggaran Capex Opex FA
Dimensi non-keuangan: Bawahan langsung
: 4 orang Bawahan tidak langsung
: 11 orang
5. HUBUNGAN KERJA
Internal Perusahaan Di dalam lingkungan Perusahaan:
- General Manager
- Plant Manager
- Supply Chain By Product Manager
Eksternal Perusahaan Di luar lingkungan Perusahaan:
- Instansi Pemerintah terkait, seperti Depnaker.
- Lembaga Perusahaan Swasta Terkait
6. MASALAH DAN TANTANGAN KERJA -
Keterbatasan kuantitas dan kualitas SDM -
Continual improvement
7. WEWENANG -
Menandatangani kontrak kerja SDM pada level tertentu. -
Menandatangani prosedur dan WI pada departemen Finance Administration -
Mengalokasikan anggaran departemen Finance Administration yang sudah disetujui pada rencana kerja dan anggaran perusahaan
8. SPESIFIKASI JABATAN Latar belakang pendidikan dan pengalaman:
S1 Manajemen dengan pengalaman 3 tahun sebagai HR Manager dan atau 5 tahun sebagai Finance Manager
Pengetahuan Ketrampilan:
- Memiliki pengetahuan yang baik pada aspek keuangan akuntansi dan manajemen SDM - Memiliki kemampuan Operation, People, Time dan Risk Management.
