HUBUNGAN KERJA Balanced Scorecard

155 Eksternal Perusahaan Di luar lingkungan Perusahaan - BSS-MDI; BSS-Finance, BSS-Finance Local Support, BSS-Procurement Local Support - Corporate Finance-MDI, - External Auditor - Internal Auditor - Lembaga Perusahaan Swasta Terkait: Supplier, Asuransi, dan Bank.

6. MASALAH DAN TANTANGAN KERJA -

Alokasi anggaran yang sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan - Koordinasi dengan BSS-Finance dalam hal penyiapan laporan keuangan dan pembayaran. - Koordinasi dengan Supply Chain dalam hal pembayaran feedstock dan laporan pembelian dan hutang piutang - Koordinasi dengan Corporate Finance-MDI dalam hal penyediaan kebutuhan dana operasional dan Laporan Cash flow

7. WEWENANG -

Memeriksa laporan BSS Local Support – Finance - Menyetujui pembayaran petty cash dan memeriksa kembali pengisian petty cash - Mengalokasikan anggaran dalam batasan wewenang yang telah ditetapkan; termasuk di dalamnya mengeluarkan uang yg sudah dianggarkan. - Mereview usulan Jurnal Adjustment - Membuat usulan pembuatan PR keuangan - Membuat Surat Perintah Kerja Lembur - Mengusulkan WI untuk bagian keuangan

8. SPESIFIKASI JABATAN Latar belakang pendidikan dan pengalaman:

- Pendidikan S1 Akuntansi dengan pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staf Akuntansi dan minimal 2 tahun sebagai Supervisor Finance Akunting. Pengetahuan Ketrampilan: - Menguasai pembuatan dan analisa laporan keuangan dan cash flow - Memahami aspek-aspek pendanaan dan anggaran - Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office - Menguasai baha Inggris lisan dan tulisan Kompetensi: - Mampu bekerja dengan teliti dan detail, khususnya dalam hal angka numeric - Mempunyai daya analisa, komunikatif dan team work - Mampu berpikir sistematis, kreatif dan proaktif 156

10. STRUKTUR ORGANISASI

Uraian Jabatan

1. IDENTIFIKASI

Nama jabatan : HR GA Supervisor Dibuat tgl. : 1 Oktober 2009 Perlu di review tgl. : 1 Oktober 2010 Departemen : Commercial Lokasi : Site Pemangku : XXX Persetujuan tanda tangan pemangku : Melapor pada : Commercial Manager Persetujuan tanda tangan atasan langsung :

2. TUJUAN JABATAN

Melakukan pengaturan, koordinasi dan pengendalian pelaksanaan operasional HR , hubungan industrial dan pelayanan umum, sesuai peraturan dan kebutuhan guna mendukung kelancaran kegiatan operasional perusahaan. Finance Administration Manager HR GA Supervisor Finance Supervisor Public Relation Supervisor General Accounting Budgeting Reporting Disbursment Assets Kasir Finance Support