2011:  136.  Jawaban  setiap  item  instrument  yang  menggunakan  skala  Likert mempunyai  gradasi  dari  sangat  positif  sampai  sangat  negatif.  Untuk  keperluan
analisis kuantitatif,  maka jawaban dalam analisis ini diberi skor:
Tabel 3.6 Jawaban Instrumen
Tanggapan Pernyataan Positif
Pernyataan Negatif Sangat Setuju
5 1
Setuju 4
2 Netral
3 3
Tidak Setuju 2
4 Sangat Tidak Setuju
1 5
F. Teknik Pengumpulan Data
Teknik  pengumpulan  data  dalam  penelitian  ini  adalah  kuesioner.  Menurut Furchant  1982:  289,  kuesioner  adalah  sekumpulan  daftar  pertanyaan  atau
pernyataan  tertulis  yang  diberikan  kepada  subjek  penelitian.  Kuesioner digunakan  untuk  mengumpulkan  data  mengenai  persepsi  guru  tentang  peran
kepemimpinan  transformasional  kepala  sekolah  dalam  meningkatkan  kinerja guru.
G. Pengujian Instrumen Penelitian
1. Validitas
Validitas  menunjukkan  pada  sejauh  mana  suatu  alat  mampu  mengukur  apa yang  seharusnya  diukur  Sangadji,    2010:  160.  Uji  validitas  digunakan  untuk
mengetahui  kelayakan  butir-butir  dalam  suatu  daftar  pertanyaan  dalam mendefinisikan suatu variabel Sujarweni, 2012: 185.
Uji  validitas  dilakukan    pada  setiap  butir  pertanyaan.  Hasil  r  hitung dibandingkan dengan r tabel di mana
dengan . Jika r tabel
r hitung maka valid. Uji validitas menggunakan rumus berikut ini:
Uji  validitas  dilakukan  secara  serentak  dengan  pengambilan  sampel.  Sampel dalam  penelitian  ini  berjumlah  108  peserta  didik  sehingga  nilai  df  =  108-2,
dengan  nilai  df  =  106  maka  nilai  r  tabel  0,  1891.    Nilai  r  hitung  dihitung menggunakan SPSS versi 17.0. Rangkuman hasil uji validitas tersebut sebagai
berikut: a.
Variabel kepemimpinan transformasional Uji  validitas  untuk  variabel  kepemimpinan  transformasional  tercantum
dalam  kuesioner  sebanyak  23  pernyataan.  Hasil  uji  validitas  tersebut adalah sebagai berikut:
Tabel 3.7 Hasil Pengujian Validitas Instrumen Penelitian untuk Variabel
Kepemimpinan Transformasional No. Butir
Nilai r tabel
Nilai r hitung
Keterangan
1 0,3610
0, 364 Valid
2 0,3610
0, 624 Valid
3 0,3610
0, 641 Valid
4 0,3610
0, 581 Valid
5 0,3610
0, 605 Valid
6 0,3610
0, 653 Valid
7 0,3610
0, 707 Valid
No. Butir Nilai r
tabel Nilai r
hitung Keterangan
8 0,3610
0, 604 Valid
9 0,3610
0, 606 Valid
10 0,3610
0, 641 Valid
11 0,3610
0, 605 Valid
12 0,3610
0, 312 Tidak Valid
13 0,3610
0, 603 Valid
14 0,3610
0, 728 Valid
15 0,3610
0, 664 Valid
16 0,3610
0, 619 Valid
17 0,3610
0, 601 Valid
18 0,3610
0, 769 Valid
19 0,3610
0, 721 Valid
20 0,3610
0, 638 Valid
21 0,3610
0, 614 Valid
22 0,3610
0, 561 Valid
23 0,3610
0, 639 Valid
Berdasarkan  data  dalam  tabel  3.7,  menunjukkan  bahwa  nilai  r  hitung untuk item pernyataan 12 memiliki nilai r hitung lebih rendah dari nilai r
tabel  sebesar  0,3610,  sehingga  dapat  dikatakan  bahwa  item  pernyataan tersebut tidak valid. Oleh karena itu, dilakukan pengujian ulang validitas
variabel  kepemimpinan  transformasional  kepala  sekolah  dengan menghapus  item  tidak  valid.  Adapun  hasil  uji  ulang  validitas  tersebut
adalah sebagai berikut: PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tabel 3.8 Hasil Pengujian Ulang Validitas Instrumen Penelitian untuk
Variabel Kepemimpinan Transformasional No. Butir
Nilai r tabel
Nilai r hitung
Keterangan
1 0,3610
0, 377 Valid
2 0,3610
0, 650 Valid
3 0,3610
0, 662 Valid
4 0,3610
0, 609 Valid
5 0,3610
0, 616 Valid
6 0,3610
0, 646 Valid
7 0,3610
0, 737 Valid
8 0,3610
0, 586 Valid
9 0,3610
0, 613 Valid
10 0,3610
0, 617 Valid
11 0,3610
0, 593 Valid
13 0,3610
0, 600 Valid
14 0,3610
0, 709 Valid
15 0,3610
0, 661 Valid
16 0,3610
0, 610 Valid
17 0,3610
0, 606 Valid
18 0,3610
0, 758 Valid
19 0,3610
0, 741 Valid
20 0,3610
0, 653 Valid
21 0,3610
0, 594 Valid
22 0,3610
0, 551 Valid
23 0,3610
0, 628 Valid
Tabel  3.8  menunjukkan  bahwa  ke-22  item  pernyataan  untuk  variabel kepemimpinan  transformasional  kepala  sekolah  memiliki  nilai  r  hitung
lebih besar dari nilai r tabel, sehingga dapat dikatakan bahwa ke-22 item pernyataan tersebut adalah valid.
b. Variabel kinerja guru
Uji validitas untuk variabel kinerja guru tercantum dalam kuesioner sebanyak 40 pernyataan. Hasil uji validitas tersebut adalah sebagai berikut:
Tabel 3.9 Hasil Pengujian Validitas Instrumen Penelitian untuk Variabel
Kinerja Guru No. Butir
Nilai r tabel
Nilai r hitung
Keterangan
1 0,3610
0, 324 Tidak Valid
2 0,3610
0, 119 Tidak Valid
3 0,3610
0, 299 Tidak Valid
4 0,3610
0, 484 Valid
5 0,3610
0, 197 Tidak Valid
6 0,3610
-  0, 199 Tidak Valid
7 0,3610
0, 209 Tidak Valid
8 0,3610
0, 338 Tidak Valid
9 0,3610
0, 592 Valid
10 0,3610
0, 636 Valid
11 0,3610
0, 659 Valid
12 0,3610
0, 606 Valid
13 0,3610
0, 646 Valid
14 0,3610
0, 170 Tidak Valid
15 0,3610
0, 526 Valid
16 0,3610
0, 356 Tidak Valid
17 0,3610
0, 421 Valid
18 0,3610
0, 595 Valid
19 0,3610
0, 579 Valid
20 0,3610
0, 447 Valid
21 0,3610
0, 510 Valid
22 0,3610
0, 473 Valid
23 0,3610
0, 746 Valid
24 0,3610
0, 540 Valid
25 0,3610
0, 546 Valid
26 0,3610
0, 430 Valid
27 0,3610
0, 594 Valid
28 0,3610
0, 710 Valid