1. Kepala Sekolah Sebagai Edukator
Dalam  melaksanakan  fungsinya  sebagai  educator,  kepala  sekolah harus  memiliki  strategi  yang  tepat  untuk  meningkatkan  profesionalisme  tenaga
kependudukan  di  sekolahnya,  menciptakan  iklim  sekolah    yag  kondusif, memberikan  nasihat  kepada  warga  sekolah,  memberikan  dorongan  kepada
seluruh  tenaga  kependidikan,  serta  melaksanakan  model  pembelajaran  yang menarik.
Kepala sekolah
harus berusaha
menanamkan, memajukan,
meningkatkan  sedikitnya  empat  macam  nilai,  yakni  pembinaan,  mental,  moral, fisik, dan artistik.
2. Kepala Sekolah Sebagai Manager
Manajemen  adalah  proses merencanakan,
mengorganisasikan, memimpin  dan  mengendalikan  usaha  anggota-anggota  organisasi  serta
pendayagunaan seluruh sumber daya organisasi dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Wahjosumidjo 2002: 94 tiga hal yang perlu diperhatikan
kepala  sekolah  sebagai  manajer  sebagaimana  dengan  maksud  tersebut,  yaitu proses,  pendayagunaan  seluruh  sumber  organisasi  dan  pencapaian  tujuan
organisasi yang telah ditetapkan. a.
Proses adalah suatu cara yang sistematik dalam mengerjakan sesuatu. b.
Sumber  daya  suatu  sekolah,  meliputi  dana,  perlengkapan,  informasi, maupun sumber daya manusia, yang masing-masing berfungsi sebagai
pemikir, perencana, pelaku, serta pendukung untuk mencapai tujuan. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
c. Mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. Berarti
bahwa  kepala  sekolah  berusaha  untuk  mencapai  tujuan  akhir  yang bersifat khusus specific ends. Tujuan akhir yang spesifik ini berbeda
dengan organisasi yang lain tujuan ini bersifat khusus dan unik.
Dalam  rangka  melaksanakan  peran  dan  fungsinya  sebagai  manajer, kepala sekolah harus memiliki strategi yang tepat untuk memberdayakan tenaga
kependidikan  melalui  kerjasama  yang  kooperatif,  memberikan  kesempatan kepada  para  tenaga  kependidikan  untuk  meningkatkan  profesinya,  dan
mendorong  keterlibatan    seluruh  tenaga  kependidikan  dalam  berbagai  kegiatan yang menunjang program sekolah.
3. Kepala Sekolah Sebagai Administrator
Kepala  sekolah  sebagai  administrator  memiliki  hubungan  yang  erat
dengan  berbagai  aktivitas  pengelolaan  administrasi  yang  bersifat  pencatatan, penyusunan, dan pendokumenan seluruh program sekolah. Secara spesifik kepala
sekolah,  kepala  sekolah  harus  memiliki  kemampuan  mengelola  kurikulum, mengelola  administrasi  peserta  didik,  mengelola  administrasi  personalia,
administrasi  sarana  dan  prasarana,  administrasi  kearsipan,  mengelola administrasi keuangan.