Pengujian Hipotesis Penelitian KAJIAN TEORI, KERANGKA BERFIKIR DAN HIPOTESIS

D. Variabel Penelitian

Variabel adalah objek penelitian atau apa yang menjadi titik perhatian suatu penelitian. 1 Adapun variabel dalam penelitian ini adalah: 1. Variabel kepemimpinan kepala sekolah di simbolkan dengan huruf X. 2. Variabel kinerja guru disimbolkan dengan huruf Y.

E. Instrumen Penelitian

Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini berbentuk kuisioner. Untuk memberikan balasan yang jelas dalam penyusunan instrumen berikut ini dikemukakan definsi konspetual dan definisi operasional setiap variabel yang digunakan.

1. Variabel kepemimpinan kepala sekolah Variabel X

a. Definisi konsep Kepemimpinan kepala sekolah merupakan segi atau proses mempengaruhi orang lain sedemikian rupa sehingga mereka mau melakukan usaha atau keinginan untuk bekerja dalam rangka perumusan tujuan atau pencapaian tujuan sekolah dalam satu rumpun yang sama. b. Definisi operasional Kepemimpinan kepala sekolah adalah kemampuan dan keterampilan yang dimiliki kepala sekolah untuk dapat melaksanakan manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, memimpin dan mengendalikan di sekolah. Adapun indikator dari variabel ini meliputi: 1 merencanakan. 2 mengorganisasikan. 3 memimpin, dan 4 mengendalikan. 1 Suharsimi Arikunto, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: Rineka Cipta, 1996, Cet. Ke-10, h. 99 2.Kisi-kisi Instrument Kepemimpinan Kepala Sekolah Sebelum membuat angket pada variabel kepemimpinan kepala sekolah ini dan menyebarkannya, maka terlebih dahulu dibuatkan kisi-kisi berdasarkan pada indikator yang ada. Konsep akhir untuk variabel iklim kerja sekolah meliputi 30 butir dan rincian seperti tertera pada tabel berikut: Tabel 3.1 Kisi-Kisi Instrumen Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah Variabel Indikator Butir Soal Kepemimpinan Kepala Sekolah 1. Mempengaruhi terhadap bawahan 2. menggerakkan bawahan. 3. Memberikan pujian dan hukuman rewards and punishment. 4. Merumuskan dan menjalankan visi-misi organisasi. 5. Mendorong semangat kerja bawahan 6.Berkepribadian yang dapat diteladani 1,2, 3, 4, 5, 6, 7 8, 9, 10, 11, 12,13 14, 15, 16, 17 18, 19, 20, 21,22 23,24,25, 26 27, 28, 29, 30