Jumlah Siswa Gambaran Umum MTs N 8 Jakarta
sebanyak 30, sehingga skor terendah dari keseluruhan jawaban adalah 15 dan skor tertinggi adalah 150.
Untuk mempermudah proses analisis data penulis kemudian menyamakan penulisan skala antara dua variabel tersebut ke dalam skala 1 - 100
Sebelum langkah perhitungan data dari dua variabel dilaksanakan, terlebih dahulu rkan penulis kemukakan kriteria dari angka-angka yang ditunjukkan oleh
masing-masing variabel dengan berdasarkan kepada skor tertinggi dan skor terendah yang dicapai oleh kedua variabel tersebut, sebagai berikut:
a. Untuk variabel kepemimpinan kepala sekolah: 1 Skor 121 - 150 menunjukkan kepala sekolah mempunyai tingkat
kepemimpinan yang sangat tinggimaksimum. 2 Skor 91 - 120 menunjukkan kepala sekolah mempunyai tingkat
kepemimpinan yang tinggi. 3 Skor 61 - 90 menunjukkan kepala sekolah mempunyai tingkat
kepemimpinan yang sedang. 4 Skor 31 - 60 menunjukkan kepala sekolah mempunyai tingkat
kepemimpinan yang rendah. 5 Skor 1 - 30 menunjukkan kepala sekolah mempunyai tingkat
kepemimpinan yang amal rendah, b. Untuk-variabel kinerja guru:
1 Skor 121 - 150 Baik sekali 2 Skor 91 - 120 Baik
3 Skor 61 - 90 Cukup 4 Skor 31 - 60 Kurang
5 Skor 1 - 30 Sangat kurang Untuk menyajikan data yang telah penulis peroleh melalui penelitian
dengan menyebarkan angket, penulis sajikan data tersebut dalam bentuk tabel skor hasil pengisian. Berikut ini paparan mengenai skor masing-masing variabel:
Tabel. 4.4 Skor hasil pengisian angket dari guru mengenai kepemimpinan kepala
No. Subjek X Skor
No. Subjek X Skor
1 140
16 146
2 147
17 149
3 148
18 140
4 136
19 I45
5 141
20 145
6 137
21 137
7 137
22 146
8 131
23 145
9 124
24 136
10 124
25 147
11 118
26 148
12 133
27 139
13 143
28 140
14 172
29 143
15 142
30 144
= 4198 Tabel di atas memberik
an informasi mengenai hasil рengisian angket guru mengenai kepemimpinan kepala sekolah. Berikutnya penulis menyajikan tabel
skor hasil pengisian angket dari guru mengenai kinerja guru mereka. Berikut ini adalah tabelnya:
Tabel. 4.5 Skor hasil pengisian angket dari guru mengenai kinerja guru
No. Subjek X Skor
No. Subjek X Skor
1 141
16 142
2 142
17 144