penelitian c.  Pengolahan data
Penyelesaian a. Pengolahan laporan
b. Penyelesaian akhir Pengambilan bukti surat penelitian
dari sekolah 5 September 2013
15 Oktober 2013 28 Oktober 2013
12 Februari 2014
B. Tujuan Penelitian
Sesuai  dengan  permasalahan  yang  di  jabarkan  di  atas,  maka  tujuan penelitian yang hendak dicapai adalah:
1.  Untuk  mengetahui  ada  tidaknya  hubungan,  kepemimpinan  kepala  sekolah dengan kinerja guru di MTs N 8 Jakarta.
2.  Untuk  mengetahui  usaha  yang  dilakukan  kepala  sekolah  dalam  memberikan motivasi kinerja guru
C. Metode Penelitian
Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  korelasi  kuantitatif, karena  penelitian  ini  bertujuan  untuk  mendeskripsikan  keadaan  yang  dihadapi
sekarang.  Metode  penelitian  kuantitatif  digunakan  untuk  berupaya  memecahkan atau  menjawab  permasalahan  yang  dihadapi  pada  situasi  sekarang,  maka  dengan
metode  ini  konsekuensi  penulis  harus  mampu  menganalisa  data  yang  terhimpun sehingga  pada  kesimpulan  yang  logis  dan  realitas,  di  samping  itu  penggunaan
metode ini pun diarahkan pada usaha usaha mengambarkan atau menuliskan serta menjelaskan  besar  kecilnya  korelasi  kepemimpinan  kepala  sekolah  variabel  X
dengan kinerja guru variabel Y.
D. Variabel Penelitian
Variabel  adalah  objek  penelitian  atau  apa  yang  menjadi  titik  perhatian suatu penelitian.
1
Adapun variabel dalam penelitian ini adalah:
1.  Variabel kepemimpinan kepala sekolah di simbolkan dengan huruf X. 2.  Variabel kinerja guru disimbolkan dengan huruf Y.
E. Instrumen Penelitian
Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini berbentuk  kuisioner.  Untuk  memberikan  balasan  yang  jelas  dalam  penyusunan
instrumen  berikut  ini  dikemukakan  definsi  konspetual  dan  definisi  operasional setiap variabel yang digunakan.
1.  Variabel kepemimpinan kepala sekolah Variabel X
a.  Definisi konsep Kepemimpinan kepala sekolah merupakan segi atau proses mempengaruhi
orang  lain  sedemikian  rupa  sehingga  mereka  mau  melakukan  usaha  atau keinginan untuk  bekerja  dalam rangka perumusan tujuan atau pencapaian
tujuan sekolah dalam satu rumpun yang sama. b.  Definisi operasional
Kepemimpinan kepala sekolah adalah kemampuan dan keterampilan yang dimiliki  kepala  sekolah  untuk  dapat  melaksanakan  manajemen  seperti
perencanaan, pengorganisasian, memimpin dan mengendalikan di sekolah. Adapun indikator dari variabel ini meliputi:
1 merencanakan. 2 mengorganisasikan.
3 memimpin, dan 4 mengendalikan.
1
Suharsimi  Arikunto,  Prosedur  Penelitian  Suatu  Pendekatan  Praktek,  Jakarta:  Rineka Cipta, 1996, Cet. Ke-10, h. 99