Pengawasan Tabel 11 Rekan Kerja Tabel 4. 12

39,56 menjawab ragu-ragu, 41,75 menjawab setuju, 4,39 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut dapat dilihat bahwa mayoritas responden setuju bahwa promosi jabatan diselengarakan hanya menurut rencana organisasi. 3. Pernyataan No. 3 “ Bapak Ibu diberi peluang untuk bersaing seluas-luasnya dengan karyawan yang lainnya” dapat dilihat bahwa 2,19 menjawab sangat tidak setuju, 15,38 menjawab tidak setuju, 27,47 menjawab ragu-ragu, 34,06 menjawab setuju, 20,87 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut menunjukkan mayoritas responden setuju bahwa promosi dilakukan hanya menurut rencana organisasi. 4. Pengawasan Tabel 4. 11 Distribusi tanggapan responden terhadap kepuasan pengawasan No. STS TS R S SS Total F F F F F F 1 1 1,09 12 13,18 25 27,47 48 52,74 5 5,49 91 100 2 1 1,09 17 18,68 8 8,79 45 49,45 20 21,97 91 100 3 16 17,58 12 13,18 20 21,97 35 38,46 8 8,79 91 100 Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer 1. Pernyataan pertama “ Pengawasan yang dilakukan perusahaan memotivasi Bapak Ibu”. 1,09 menjawab sangat tidak setuju, 13,18 menjawab tidak setuju, 27,47 menjawab ragu-ragu, 52,74 menjawab setuju, 5,49 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut dapat dilihat bahwa rata-rata responden termotivasi terhadap pengawasan yang dilakukan oleh perusahaan. 2. Pernyataan kedua “ Pengawasan yang dilakukan saat ini berpengaruh untuk bekerja secara efektif” 1,09 menjawab sangat tidak setuju, 18,68 menjawab tidak setuju, 8,79 menjawab ragu-ragu, 49,45 menjawab setuju, 21,97 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut dapat dilihat bahwa kebayakan Universitas Sumatera Utara responden dapat bekerja secara efektif karena adanya pengawasan yang dilakukan oleh perusahaan. 3. Pernyataan ketiga “ Bapak Ibu senang terhadap pengawasan yang dilakukan selama ini”. Dapat dilihat bahwa 17,57 menjawab sangat tidak setuju, 13,18 menjawab tidak setuju, 21,97 menjawab ragu-ragu, 38,46 menjawab setuju, 8,79 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut dapat dilihat bahwa mayoritas responden senang terhadap pengawasan yang dilakukan selama ini.

5. Rekan Kerja Tabel 4. 12

Distribusi tanggapan responden terhadap kepuasan rekan kerja No. STS TS R S SS Total F F F F F F 1 2 2,19 21 23,07 16 17,58 40 43,95 12 13,18 91 100 2 3 3,29 17 18,68 23 25,27 27 29,67 21 23,07 91 100 3 13 14,28 19 20,87 13 14,28 36 39,56 10 10,98 91 100 Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer 1. Pernyataan No. 1 “ Rekan kerja sangat menghargai pekerjaan yang Bapak Ibu lakukan” Dapat dilihat bahwa 2,19 menjawab sangat tidak setuju, 23,07 menjawab tidak setuju, 17,58 menjawab ragu-ragu, 43,95 menjawab setuju, 13,18 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden yang menghargai pekerjaan rekan kerja mereka. 2. Pernyataan No. 2 “ Rekan kerja mudah diajak bekerja sama sehingga memudahkan Bapak Ibu dalam menyelesaikan tugas”. 3,29 menjawab sangat tidak setuju, 18,68 menjawab tidak setuju, 25,27 menjawab ragu-ragu, 29,67 menjawab setuju, 23,07 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut menunjukkan bahwa kebanyakan responden mempunyai rekan kerja yang mudah diajak bekerja sama. Universitas Sumatera Utara 3. Pernyataan No. 3 “ Keakrapan dengan rekan kerja sangat membantu Bapak Ibu dalam menyelesaikan pekerjaan” dapat dilihat bahwa 14,28 menjawab sangat tidak setuju, 20,87 menjawab tidak setuju, 14,28 menjawab ragu-ragu, 39,56 menjawab setuju, 10,98 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut memperlihatkan bahwa rata-rata responden menjalin keakrapan dengan rekan kerja sehingga sangat membantu dalam menyelesaikan pekerjaan. .

C. Analisis Regresi Linear Berganda