menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut ditunjukkan bahwa rata-rata responden menguasai pekerjaan yang diberikan.
b. Pernyataan No. 2 “ Perusahaan menyediakan sarana yang sesuai dengan
kebutuhan Bapak Ibu kerjakan”, dapat dilihat bahwa tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju, 15,38 menjawab tidak setuju, 17,58 menjawab
ragu-ragu, 58,24 menjawab setuju, 8,79 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa responden setuju bahwa perusahaan menyediakan sarana
yang sesuai dengan kebutuhan responden. c.
Pernyataan No. 3 “ Bapak Ibu sangat senang dengan pekerjaan yang sedang Bapak Ibu kerjakan”, dapat dilihat bahwa tidak ada responden yang
menjawab sangat tidak setuju, 49,45 menjawab tidak setuju, 26,37 menjawab ragu-ragu, 21,97 menjawab setuju, 2,19 menjawab sangat setuju. Dari tabel
tersebut dapat dilihat bahwa kebanyakan responden tidak senang dengan pekerjaan yang sedang dikerjakan.
2. Bayaran Tabel 4.9
Distribusi tanggapan responden terhadap kepuasan bayaran No. STS
TS R
S SS
Total
F F
F F
F F
1 2 2,19 5 5,49 9 9,89 61 67,03 14
15,38 91 100
2 1 1,09 12 13,18 11 12,08 59 64,83 8 8,79 91 100
3 6 6,59 16 17,58 21 23,07 43 47,25 5 5,49 91 100
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer
1. Pernyataan pertama “ Bapak Ibu menerima gaji yang layak”. 2,19 menjawab sangat tidak setuju, 5,49 menjawab tidak setuju, 9,89 menjawab ragu-ragu,
67,03 menjawab setuju, 15,38 menjawab sangat setuju. Dari data tersebut dapat dilihat bahwa rata-rata responden puas terhadap gaji yang layak diterima.
Universitas Sumatera Utara
2. Pernyataan kedua “ Bapak Ibu menerima gaji yang adil” 1,09 menjawab sangat tidak setuju, 13,18 menjawab tidak setuju, 12,08 menjawab ragu-
ragu, 64,83 menjawab setuju, 8,79 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut dapat dilihat bahwa mayoritas responden puas terhadap gaji yang adil
diterima oleh karyawan 3. Pernyataan ketiga “ Bapak Ibu senang bekerja di perusahaan ini karena
memperoleh kesempatan kenaikan karir pangkat”. Dapat dilihat bahwa 6,59 menjawab sangat tidak setuju,17,58 menjawab tidak setuju, 23,07 menjawab
ragu-ragu, 47,25 menjawab setuju, 5,49 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut dapat dilihat bahwa kebayakan responden puas terhadap kesempatan
kenaikan karir pangkat.
3. Promosi Tabel 4.10
Distribusi tanggapan responden terhadap kepuasan promosi No. STS
TS R
S SS
Total
F F F
F F
F 1 0
0 0 0 38 41,75 43 47,25 10 10,98
91 100
2 6 6,59 7 7,36 36 34,56 38 41,75 4 4,39 91
100 3
2 2,19 14 15,38 25 27,47 31 34,06 19 20,87 91 100
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer
1. Pernyataan No. 1 “ Bapak Ibu diberi promosi jabatan atas dasar kecakapan dalam bekerja” Dapat dilihat bahwa 0 menjawab sangat tidak setuju, 0
menjawab tidak setuju, 41,75 menjawab ragu-ragu, 47,25 menjawab setuju, 10,98 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut menunjukkan kebayakan
responden diberi promosi jabatan atas dasar kecakapan dalam bekerja. 2. Pernyataan No. 2 “ Promosi jabatan diselenggarakan hanya menurut rencana
organisasi. 6,59 menjawab sangat tidak setuju, 7,69 menjawab tidak setuju,
Universitas Sumatera Utara
39,56 menjawab ragu-ragu, 41,75 menjawab setuju, 4,39 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut dapat dilihat bahwa mayoritas responden setuju
bahwa promosi jabatan diselengarakan hanya menurut rencana organisasi. 3. Pernyataan No. 3 “ Bapak Ibu diberi peluang untuk bersaing seluas-luasnya
dengan karyawan yang lainnya” dapat dilihat bahwa 2,19 menjawab sangat tidak setuju, 15,38 menjawab tidak setuju, 27,47 menjawab ragu-ragu,
34,06 menjawab setuju, 20,87 menjawab sangat setuju. Dari tabel tersebut menunjukkan mayoritas responden setuju bahwa promosi dilakukan hanya
menurut rencana organisasi.
4. Pengawasan Tabel 4. 11
