untuk menjamin kelestarian dan kesuksesan jangka panjang. Misi merupakan sesuatu yang nyata untuk dituju serta dapat pula memberikan petunjuk garis besar
cara pencapaian visi. Pernyataan Misi memberikan keterangan yang jelas tentang apa yang ingin dituju serta kadang kala memberikan pula keterangan tentang
bagaimana cara lembaga bekerja.
VISI
Terwujudnya pasar yang representatif dalam pelayanan dan peningkatan penerimaan retribusi pasar
MISI
1. Peningkatan kualitas aparat SDM dinas pasar.
2. Peningkatan sarana dan prasarana pasar yang representatif.
3. Peningkatan penerimaan dan penyetoran retribusi pasar.
4. Peningkatan keamanan dan ketertiban pasar.
5. Peningkatan kebersihan pasar.
4.3. Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi
Struktur organisasi merupakan faktor yang sangat penting dalam menjalankan usaha untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan dan menjadi
pedoman dalam melaksanakan pekerjaan. Struktur organisasi memberikan gambaran tentang pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab serta
hubungan antar bagian berdasarkan susunan tingkat hierarki. Berdasarkan peraturan daerah perda no. 5 tahun 2007 tentang
pembentukan organisasi dan tata kerja perangkat daerah kabupaten deli serdang.
Universitas Sumatera Utara
Dinas pasar kabupaten deli serdang adalah instansi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada bupati deli serdang.
Dinas pasar kabupaten deli serdang dipimpin oleh seorang kepala dinas yang dibantu 1 satu sekretaris, 4 empat kepala bidang, 3 tiga kepala sub
bagian, dan 12 dua belas kepala seksi. Bagan struktur organisasi Dinas Pasar Deli Serdang dapat dilihat pada
bagan berikut ini :
Bagan 4.3. Struktur Organisasi Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang Perda No 5 Tahun 2007
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Peraturan Bupati Deli Serdang No. 886 Tahun 2008 tentang tugas pokok dan fungsi jabatan perangkat daerah dinas pasar kabupaten deli
serdang mempunyai rincian tugas dan fungsi sebagai berikut :
a. Tugas dan Fungsi Kepala Dinas
Tugas Kepala Dinas adalah : 1.
Mendisposisi surat-surat kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya;
2. Memberi petunjuk dan arahan kepada bawahan untuk kelancaran
pelaksanaan tugas; 3.
Menyusun kebijakan teknis dibidang pengelolaan pasar; 4.
Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dibidang pengelolaan Pasar;
5. Melaksanakan pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang pengelolaan
Pasar; 6.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsi dibidang Pasar;
7. Melakukan pengelolaan administrasi umum yang meliputi
kesekretariatan, program, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, dan organisasi dibidang Pasar;
8. Melakukan pengelolaan unit pelaksanaan teknis dibidang pengelolaan;
9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-
langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku; 10.
Menyusun laporan sesuai dengan hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
11. Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 Bawahan; 12.
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Fungsi Kepala Dinas :
1. Perumusan kebijakan teknis dibidang Pengelolaan Pasar;
2. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dibidang
Pengelolaan Pasar; 3.
Pembinaan dan melaksanakan tugas dibidang Pengelolaan Pasar; 4.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsi dibidang Pengelolaan Pasar.
b. Tugas Sekretaris
