Ketiga hal tersebut merupakan hal pokok yang akan dijelaskan pada penyajian data yang akan digunakan oleh penulis sebagai bahan acuan untuk melakukan
analisis data.
5.1. Lingkungan Internal
Lingkungan internal merupakan lingkungan yang berada di dalam suatu organisasi baik itu dari segi sumber daya manusia, sumber daya alam, dan fasilitas
yang dimiliki sebagai penunjang terhadap sumber daya manusia dan sumber daya alam yang dimiliki oleh dinar pasar deli serdang.
5.1.1. Sumber Daya Manusia
Ketersediaan sumber daya manusia dalam pengelolaan pasar tradisional deli serdang merupakan hal penting karena perannya sebagai tim pelaksana dan
juga sebagai orang yang berpotensi untuk pengambilan sebuah keputusan terlebih terhadap hal-hal yang bersifat urgen atau mendadak. Meskipun demikian perlu
diketahui juga bahwa banyaknya pegawai tidak selalu berarti memiliki pengaruh yang positif terhadap implementasi sebuah strategi. Namun dilain sisi kurangnya
jumlah pegawai juga dapat menyebabkan terhambatnya sebuah rencana strategi yang disusun untuk diimplementasikan. Jadi dalam melaksanakan sebuah strategi
diperlukan sumber daya manusia yang cukup dalam hal kuantitas dan kualitas manusianya. Aspek kualitas ini dapat diukur dari beberapa indikator seperti
tingkat pendidikan, pendidikan dan pelatihan, dan seminarlokalkarya. Pada tabel berikut ini akan disajikan tingkat pendidikan aparatur yang dimiliki oleh Dinas
Pasar Kabupaten Deli Serdang.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.1. Komposisi SDM Menurut Persentase Tingkat Pendidikan
No Pendidikan
Jumlah Persentase
1. SMP
1 0,76
2. SMA
91 69,46
3. Diploma
2 1,53
4. Sarjana
34 25,25
5. Pascasarjana
3 2,3
Jumlah 131
100 Sumber : Sub. Bagian Umum Dinas Pasar Deli Serdang data diolah 2013
Dari tampilan tabel data di atas dapat dilihat bahwa SDM yang dimiliki oleh dinas pasar kabupaten deli serdang yang berpendidikan SMP berjumlah 1
orang atau sekitar 0,76, berpendidikan SMA berjumlah 91 orang atau sekitar 69,46, berpendidikan Diploma berjumlah 2 orang atau sekitar 1,53,
berpendidikan S1 berjumlah 34 orang atau sekitar 25,25 dan yang berpendidikan Pascasarjana berjumlah 3 orang atau sekitar 2,3. Dari gambaran
SDM di atas menurut tingkat pendidikan dapat disimpulkan bahwa SDM yang dimiliki dinas pasar deli serdang didominasi oleh SDM yang berpendidikan SMA
sekitar 69,46.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.2. Komposisi SDM Menurut Persentase Golongan
No Golongan
Jumlah Persentase
1. Golongan I
- -
2. Golongan II
81 61,83
3. Golongan III
45 34,35
4. Golongan IV
5 3,83
Jumlah 131
100 Sumber : Sub. Bagian Umum Dinas Pasar Deli Serdang data diolah 2013
Dari tampilan tabel di atas dapat dilihat bahwa sdm yang golongan I tidak ada, sdm yang golongan II berjumlah 81 orang atau sekitar 61,83 berasal dari
jenjang pendidikan SMP dan SMA, golongan III berjumlah 45 orang atau sekitar 34,35 berasal dari jenjang pendidikan SMA, Diploma, Sarjana dan Pascasarjana
dan yang golongan IV berjumlah 5 orang atau sekitar 3,38 berasal dari pendidikan sarjana.
5.1.2. Sumber Daya Pasar Tradisional Kabupaten Deli Serdang
