perusahaan dengan menggandeng mitra dari dalam dan luar negeri di antaranya PT PP-Taisei Indonesia Construction dan PT Mitracipta
Polasarana.
B. Visi dan Misi PT Pembangunan Perumahan Persero
1. Visi Perusahaan Company Vision
Menjadi Perusahaan Industri Konstruksi terkemuka yang memberikan Nilai Tambah tinggi kepada Stakeholders.
2. Misi Perusahaan Company Mision
Menyediakan Jasa Konstruksi kepada seluruh masyarakat Indonesia agar dapat memberikan nilai tambah kepada para Stakeholders, dengan dukungan Stuktur
Keuangan yang sehat, Efisien , Inovatif, berwawasan Global serta memiliki karyawan sejahtera.
C. Kegiatan Usaha PT Pembangunan Perumahan Persero
Menurut akta pendiriannya, Bidang Usaha Utama PT Pembangunan Perumahan Persero adalah Jasa Kontraktor, meliputi pekerjaan Bangunan Bertingkat Tinggi
High Rise Building dan Bangunan Sipil lainnya seperti pekerjaan Irigasi, Pelabuhan Harbor, Bandar Udara Airport, Jalan dan Jembatan, Bendungan, Pembangkit
Listrik dan lain-lain. Selain bidang konstruksi, PT Pembangunan Perumahan Persero juga berperan
sebagai Pengembang Developer, khususnya dalam pengembangan Asset Iddle Perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
Ada beberapa bidang pekerjaan yang digeluti PT Pembangunan Perumahan Persero sepanjang usia Perusahaan. Yang menjadi Unggulan dari perusahaan adalah
jasa Pengerjaan Bangunan Gedung.
D. Struktur Organisasi PT Pembanunan Perumahan Persero
Struktur organisasi PT Pembangunan Perumahan Persero diharapkan dapat memberikan ganbaran pembagian tugas, wewenang, tanggung jawab serta hubungan
pelaporan yang menyangkut tingkat hirarki dan besaranya rentang kendali dari semua pimpinan di setiap tingka dalam organisasi tersebut.
Struktur Organisasi di Kantor Pusat PT Pembangunan Perumahan Persero terdiri dari Presiden Direktur President Director, Sekretaris Perusahaan Corporate
secretary, Satuan Pengawas Intern SPI, Internal Auditor, dan beberapa bagian lainnya.
Adapun Tugas dan Tanggung jawab untuk setiap jabatan adalah: 1.
Direktur Utama a
Mengkoordinir terhadap semua kegiatan dari anggota direksi lainnya. b
Supervisi terhadap Divisi Operasi, Divisi Riset dan Teknologi, Divisi Pengembangan, Divisi Keuangan, Divisi SDM, Divisi Pemasaran,
Sekretaris Perusahaan, Satuan Pengawas Intern. c
Mengkoordinir perubahan visi dan misi perusahaan apabila dipandang sudah tidak sesuai lagi dengan pertumbuhan dan perkembangan
perusahaan serta kondisi lingkungan usahaanya.
Universitas Sumatera Utara
d Mengkoordinir rencana strategi pencapaian Target perusahaan yang
tertuang dalam RJP dan RKAP. 2.
Direktur Keuangan a
Supervisi terhadap Divisi Keuangan dan Divisi SDM. b
Melakukan peningkatan strategi pengelolaan bidang keuangan, akuntansi, perpajakan dan pengembangan sumber daya manusia.
3. Direktur Teknik dan Pengembangan
a Supervisi terhadap Divisi Riset dan Teknologi, Divisi Pengembangan
b Mengkoordinir kegiatan analisis dan rekayasa implementasi teknologi
konstruksi. c
Melakukan kajian pengembangan dan implementasi sistem serta kegiatan seluruh proses bisnis perusahaan.
d Melakukan kajian lingkungan makro dan benchmarking kompetitor guna
mendapatkan informasi untuk analisis internal peluang, ancaman, kekuatan dan kelemahan perusahaan.
4. Direktur Operasi
a Mengkoordinir kegiatan operasional di seluruh cabang.
b Mendorong peningkatan strategi dan kegiatan dibidang operasional.
5. Direktur Pemasaran
a Mengkoordinir kegiatan pemasaran.
b Mendorong peningkatan strategi dan kegiatan dibidang pemasaran untuk
mendapatkan peluang-peluang baru pasar melalui informasi pasar, membina hubungan dengan relasi dan peningkatan promosi perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
6. Sekretaris Perusahaan
Sekretaris PT PP Persero berperan sebagai juru bicara Perseroan dalam memastikan transparansi dan akurasi informasi baik ke pihak internal maupun
eksternal. Masih dalam tanggungjawabnya untuk tercapainya tata kelola perusahaan yang baik dan benar, sekretaris perusahaan bertindak sebagai
administrator atas semua dokumen di dalam perusahaan. Dalam keterkaitannya dengan Peraturan-peraturan Pemerintah, peranannya adalah sebagai pejabat
kepatuhan Compliance Officer yang dapat mencerminkan tingkat kepatuhan Perseroan itu sendiri.
Beberapa kegiatan yang dilakukan oleh Sekretaris Perusahaan diantaranya:
a Mengkoordinir pelaksanaan RUPS, Rapat Direksi, Rapat Gabungan
Komisaris-direksi, Rapat “brainstorming” antara kepala Divisi Unit Kantor Pusat.
b Mengawasi jalannya aplikasi peraturan yang berlaku dengan tetap
berpedoman pada prinsip tata kelola perusahaan. c
Menangani dan mengkoordinir permasalahan legal perseroan. d
Mengikuti perkembangan Peraturan yang berlaku di Pasar Modal. e
Memberikan pelayanan yang berkaitan dengan kondisi perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
Penelitian ini menggunakan dua metode untuk menganalisa data primer yang telah diperoleh, yakni metode analisis deskriptif, uji validitas dan realibilitas, metode
regresi linear berganda dan uji asumsi klasik. Metode regresi linear berganda digunakan untuk mengetahui pengaruh atau hubungan variabel bebas keselamatan dan kesehatan
kerja terhadap variabel terikat kinerja karyawan. Dalam menganalisis data peneliti menggunakan bantuan program SPSS Statistical Product and Service Solution versi
12.00.
A. Metode Analisis Data
