BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
Penelitian ini menggunakan dua metode untuk menganalisa data primer yang telah diperoleh, yakni metode analisis deskriptif, uji validitas dan realibilitas, metode
regresi linear berganda dan uji asumsi klasik. Metode regresi linear berganda digunakan untuk mengetahui pengaruh atau hubungan variabel bebas keselamatan dan kesehatan
kerja terhadap variabel terikat kinerja karyawan. Dalam menganalisis data peneliti menggunakan bantuan program SPSS Statistical Product and Service Solution versi
12.00.
A. Metode Analisis Data
1. Analisis Deskriptif Jumlah responden penelitian sebanyak 49 orang karyawan PT Pembangunan
Perumahan PP Kantor DVO-I Medan. Analisis deskriptif berisi mengenai karakteristik dari responden penelitian sebagai berikut:
1. Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin Tabel 4.1
Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin
Jenis Kelamin
Jumlah orang
Persentase
Laki-Laki 35
71 Wanita
14 29
TOTAL 49
100
Sumber: Data Primer yang diolah, September 2009
Tabel 4.1 menunjukkan bahwa mayoritas jenis kelamin responden adalah laki-laki
sebanyak 35 orang atau sebesar 71 dan wanita sebanyak 14 orang atau sebesar 29.
Universitas Sumatera Utara
2. Karakteristik responden berdasarkan umur responden Tabel 4.2
Karakteristik responden berdasarkan umur
Usia Jumlah orang
Persentase
25 tahun 5
10 25-30 tahun
20 41
30 tahun 24
49
TOTAL 49
100
Sumber: Data Primer yang diolah, September 2009
Tabel 4.2 menunjukkan bahwa jumlah responden umur 30 tahun lebih banyak yaitu sebanyak 24 orang atau sebesar 49, usia 25-30 tahun sebanyak 20 orang atau
sebesar 41 dan usia 25 tahun sebanyak 5 orang atau sebesar 10.
3. Karakteristik responden berdasarkan lama bekerja Tabel 4.3
Karakteristik responden berdasarkan lama bekerja
Lama Bekerja Jumlah orang
Persentase
5 tahun 28
57 5-10 tahun
15 31
10 tahun 6
12
TOTAL 49
100
Sumber: Data Primer yang diolah, September 2009
Tabel 4.3 menunjukkan bahwa jumlah responden bekerja selama 5 tahun lebih banyak yaitu sebanyak 28 orang atau sebesar 57, lama bekerja 5-10 tahun sebanyak 15
orang atau sebesar 31 dan lama bekerja 10 tahun sebanyak 6 orang atau sebesar 12.
Universitas Sumatera Utara
4. Distribusi pendapat responden mengenai variabel Gaya Kepemimpinan Otokratik X
1
Tabel 4.4 Gaya Kepemimpinan Otokratik X
1
Butir Pertanyaan
Frekuensi Pendapat Responden
Total Total
Responden SS
S KS
TS STS
1
Pimpinan anda selalu mengambil keputusan didalam setiap tugas yang
bapakibu kerjakan
29 51
20 -
- 100
49
2
Pimpinan anda tidak memberikan motivasi kepada bawahan dalam
menjalankan tugasnya
35 53
10 2
- 100
49
3
Pimpinan anda selalu mengawasi pelaksanaan pekrjaan bawahannya
31 57
12 -
- 100
49
4
Pimpinan anda menganggap bawahannya tidak mampu
mengarahkan diri sendiri
47 41
10 2
- 100
49
Sumber: Pengolahan Data Primer kuesioner, September 2009
Berdasarkan Tabel 4.4 dapat dilihat bahwa: a.
Pada pertanyaan butir 1 pimpinan anda selalu mengambil keputusan didalam setiap tugas yang bapakibu kerjakan, 29 responden menjawab sangat setuju, 51
responden menjawab setuju dan 20 responden menjawab kurang setuju. b.
Pada pertanyaan butir 2 pimpinan anda tidak memberikan motivasi kepada bawahan dalam menjalankan tugasnya, 35 responden menjawab sangat setuju, 53
responden menjawab setuju dan 10 responden menjawab kurang setuju dan 2 responden menjawab tidak setuju.
c. Pada pertanyaan butir 3 pimpinan anda selalu mengawasi pelaksanaan pekerjaan
bawahannya, 31 responden menjawab sangat setuju, 57 responden menjawab setuju dan 12 responden menjawab kurang setuju.
d. Pada pertanyaan butir 4 pimpinan anda menganggap bawahannya tidak mampu
mengarahkan diri sendiri, 47 responden menjawab sangat setuju, 41 responden
Universitas Sumatera Utara
menjawab setuju dan 10 responden menjawab kurang setuju dan 2 responden menjawab tidak setuju.
Berdasarkan penjelasan Tabel 4.4 menggambarkan bahwa sebagian besar responden setuju terhadap pernyataan yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan
otokratik PT Pembangunan Perumahan PP Kantor DVO-I Medan sehingga menurunkan semangat kerja karyawan.
5. Distribusi pendapat responden mengenai variabel Gaya Kepemimpinan Partisipatif X
Kategori