Tabel 4.16 Distribusi Jawaban Responden Tentang Pimpinan Selalu Menjalin
Hubungan Dan Komunikasi Yang Baik Terhadap Karyawan No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
9 34.62
2 Setuju
16 61.54
3 Netral
4 Tidak Setuju
1 3.85
5 Sangat Tidak
Setuju Jumlah
26 100
Sumber Hasil Penelitian 2015 Dari tabel 4.16 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang
menjawab sangat setuju tentang pernyataan bahwapimpinan selalu menjalin hubungan dan komunikasi yang baik terhadap karyawanadalah sembilan orang
34.62 sedangkan yang menjawab setuju ada 16 orang 61.54, sementara untuk jawaban tidak setuju hanya ada satu orang 3.85. Dari tabel di atas dapat
dilihat bahwa mayoritas karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Padang Bulan menjawab setuju bahwa pimpinan mereka telah menjalin hubungan dan
komunikasi yang baik terhadap karyawan.
4.1.3 Kuisioner Variabel Terikat Y Kinerja Karyawan
Untuk mengukur variabel Kinerja Karyawan digunakan delapan indikator yang kemudian diubah menjadi 18 pertanyaan. Pada setiap pertanyaan terdapat
lima pilihan jawaban, dimana responden diharuskan memilih salah satu pilihan jawaban yang disediakan. Berdasarkan jawaban responden dari kuesioner yang
telah disebarkan kepada karyawan, maka diperoleh jawaban sebagai berikut:
Tabel 4.17 Distribusi Jawaban Responden Tentang Menyelesaikan Pekerjaan
Dengan Cermat Dan Baik No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
6 23.08
2 Setuju
20 76.92
3 Netral
4 Tidak Setuju
5 Sangat Tidak
Setuju Jumlah
26 100
Sumber Hasil Penelitian 2015 Dari tabel 4.17 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang
menjawab sangat setuju mengenai pernyataan menyelesaikan pekerjaan dengan cermat dan baik adalah enam orang 23.08 sedangkan yang menjawab setuju
ada 20 orang 76.92. Dari tabel di atas terlihat bahwa jawaban setuju mendominasi pernyataan mengenai menyelesaikan pekerjaan dengan cermat dan
baik, yaitu berjumlah 20 orang 76.92. Dapat disimpulkan bahwa kinerja karyawan di PDAM Tirtanadi Cabang
Padang Bulan Medan tergolong bagus. Hal ini mendefinisikan bahwa salah satu faktor kinerja yaitu kualitas kerja telah dilaksanakan.
Tabel 4.18 Distribusi Jawaban Responden Tentang Mengerjakan Pekerjaan
Dikantor Dengan Tepat, Sesuai Bidang Pekerjaan No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
10 38.46
2 Setuju
12 46.15
3 Netral
2 7.69
4 Tidak Setuju
2 7.69
5 Sangat Tidak
Setuju Jumlah
26 100
Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.18 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenaimengerjakan pekerjaan di
kantor dengan tepat, sesuai bidang pekerjaan adalah 10 orang 38.46 sedangkan yang menjawab setuju ada 12 orang 46.15, untuk jawaban netral ada dua
orang 7.69 sementara jawaban tidak setuju juga ada dua orang 7.69. Dari tabel di atas terlihat bahwa pernyataan mengenai mengerjakan pekerjaan di kantor
dengan tepat, sesuai bidang pekerjaan didominasi oleh jawaban setuju yang berjumlah 12 orang 46.15.
Dapat disimpulkan bahwa karyawan PDAM Tirtanadi Kota Medan telah melaksanakan pekerjaan yang diberikan kepada mereka dengan sebaik-baiknya
yang dibuktikan dari distribusi jawaban di atas. Hal ini mendefinisikan bahwa salah satu faktor kinerja yaitu kualitas kerja telah dilaksanakan.
Tabel 4.19 Distribusi Jawaban Responden Tentang Pimpinan Tidak Pernah
Komplain Dengan Hasil Pekerjaan Yang Diberikan No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
5 19.23
2 Setuju
8 30.77
3 Netral
8 30.77
4 Tidak Setuju
5 19.23
5 Sangat Tidak Setuju
Jumlah 26
100 Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.19 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan bahwapimpinan tidak pernah
komplain dengan hasil pekerjaan yang diberikan adalah lima orang 19.23 sedangkan yang menjawab setuju ada delapan orang 30.77, untuk jawaban
netral ada delapan orang 30.77 sementara jawaban tidak setuju ada lima orang 19.23.
Tabel 4.20 Distribusi Jawaban Responden Tentang Kesediaan Bekerja Lebih
Dari Jam Kerja Normal Untuk Menyelesaikan Pekerjaan Yang Menjadi Tanggung Jawab
No Responden
Jumlah Presentase
1 Sangat Setuju
6 23.08
2 Setuju
12 46.15
3 Netral
3 11.54
4 Tidak Setuju
4 15.38
5 Sangat Tidak Setuju
1 3.85
Jumlah 26
100 Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.20 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenaikesediaan bekerja lebih dari
jam kerja normal untuk menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabadalah enam orang 23.08 sedangkan yang menjawab setuju ada 12 orang
46.15, untuk jawaban netral ada tiga orang 11.54 sementara jawaban tidak setuju ada empat orang 15.38 dan jawaban sangat tidak setuju hanya ada satu
orang 3.85. Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pernyataan mengenai kesediaan bekerja lebih dari jam kerja normal untuk menyelesaikan pekerjaan
yang menjadi tanggung jawabdidominasi oleh jawaban setuju yang berjumlah 12 orang 46.15.
Tabel 4.21 Distribusi Jawaban Responden Tentang Pekerjaan Yang Menjadi
Tanggung Jawab Dikerjakan Dengan Cepat No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
4 15.38
2 Setuju
19 73.08
3 Netral
1 3.85
4 Tidak Setuju
2 7.69
5 Sangat Tidak
Setuju Jumlah
26 100
Sumber Hasil Penelitian 2015 Dari tabel 4.21 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang
menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenai pekerjaan yang menjadi tanggung jawab dikerjakan dengan cepatadalah empat orang 15.38 sedangkan
yang menjawab setuju ada 19 orang 73.08, untuk jawaban netral ada satu orang 3.85 sementara jawaban tidak setuju ada dua orang 7.69. Dari tabel
di atas dapat dilihat bahwa pernyataan mengenai pekerjaan yang menjadi tanggung jawab dikerjakan dengan cepatdidominasi oleh jawaban setuju yang
berjumlah 19 orang 73.08.
Tabel 4.22 Distribusi Jawaban Responden Tentang Memahami Hasil Output
Yang Nantinya Akan Dicapai Ketika Bekerja No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
4 15.38
2 Setuju
18 69.23
3 Netral
3 11.54
4 Tidak Setuju
1 3.85
5 Sangat Tidak
Setuju Jumlah
26 100
Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.22 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenai memahami hasil output
yang nantinya akan dicapai ketika bekerja adalah empat orang 15.38 sedangkan yang menjawab setuju ada 18 orang 69.23, untuk jawaban netral
ada tiga orang 11.54 sementara jawaban tidak setuju hanya satu orang 3.85. Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pernyataan mengenai memahami
hasil output yang nantinya akan dicapai ketika bekerjadidominasi oleh jawaban setuju yang berjumlah 18 orang 69.23.
Tabel 4.23 Distribusi Jawaban Responden Tentang Menguasai Pekerjaan Yang
Diberikan Sesuai Dengan Bidangnya No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
8 30.77
2 Setuju
16 61.54
3 Netral
2 7.69
4 Tidak Setuju
5 Sangat Tidak Setuju
Jumlah 26
100 Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.23 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenai menguasai pekerjaan yang
diberikan sesuai dengan bidangnya adalah delapan orang 30.77 sedangkan yang menjawab setuju ada 16 orang 61.54, untuk jawaban netral ada dua
orang 7.69. Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pernyataan mengenai menguasai pekerjaan yang diberikan sesuai dengan bidangnyadidominasi oleh
jawaban setuju yang berjumlah 16 orang 61.54.
Tabel 4.24 Distribusi Jawaban Responden Tentang Bekerjasama Dengan Rekan
Kerja Dalam Satu Bagian No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
9 34.62
2 Setuju
16 61.54
3 Netral
1 3.85
4 Tidak Setuju
5 Sangat Tidak Setuju
Jumlah 26
100 Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.24 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenai bekerjasama dengan rekan
kerja dalam satu bagian adalah sembilan orang 34.62 sedangkan yang menjawab setuju ada 16 orang 61.54, untuk jawaban netral ada satu orang
3.85. Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pernyataan mengenai menguasai bekerjasama dengan rekan kerja dalam satu bagian didominasi oleh jawaban
setuju yang berjumlah 16 orang 61.54.
Tabel 4.25 Distribusi Jawaban Responden Tentang Bekerjasama Dengan Rekan
Kerja Dibagian Lain Dalam Bekerja No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
6 23.08
2 Setuju
19 73.08
3 Netral
4 Tidak Setuju
1 3.85
5 Sangat Tidak
Setuju Jumlah
26 100
Sumber Hasil Penelitian 2015 Dari tabel 4.25 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang
menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenai bekerjasama dengan rekan kerja dibagian lain dalam bekerja adalah enam orang 23.08 sedangkan yang
menjawab setuju ada 19 orang 73.08, dan untuk jawaban tidak setuju hanya ada satu orang 3.85. Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pernyataan
mengenai bekerjasama dengan rekan kerja dibagian lain dalam bekerja didominasi oleh jawaban setuju yang berjumlah 19 orang 73.08.
Tabel 4.26 Distribusi Jawaban Responden Tentang Waktu Yang Diberikan
Cukup Untuk Menyelesaikan Pekerjaan No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
5 19.23
2 Setuju
20 76.92
3 Netral
4 Tidak Setuju
1 3.85
5 Sangat Tidak Setuju
Jumlah 26
100 Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.26 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenai waktu yang diberikan
cukup untuk menyelesaikan pekerjaan adalah lima orang 19.23 sedangkan yang menjawab setuju ada 20 orang 76.92, dan untuk jawaban tidak setuju
hanya ada satu orang 3.85. Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pernyataan mengenai waktu yang diberikan cukup untuk menyelesaikan pekerjaan didominasi
oleh jawaban setuju yang berjumlah 20 orang 76.92.
Tabel 4.27 Distribusi Jawaban Responden Tentang Waktu Yang Ada Mampu
Dioptimalkan Untuk Menyelesaikan Pekerjaan No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
2 7.69
2 Setuju
22 84.62
3 Netral
4 Tidak Setuju
2 7.69
5 Sangat Tidak Setuju
Jumlah 26
100 Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.27 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenai waktu yang ada mampu
dioptimalkan untuk menyelesaikan pekerjaan adalah dua orang 7.69 sedangkan yang menjawab setuju ada 22 orang 84.62, dan untuk jawaban
tidak setuju ada dua orang 7.69. Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pernyataan mengenai waktu yang ada mampu dioptimalkan untuk menyelesaikan
pekerjaan didominasi oleh jawaban setuju yang berjumlah 22 orang 84.62.
Tabel 4.28 Distribusi Jawaban Responden Tentang Fasilitas Yang Diberikan
Perusahaan Membantu Menyelesaikan Pekerjaan No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
5 19.23
2 Setuju
16 61.54
3 Netral
3 11.54
4 Tidak Setuju
1 3.85
5 Sangat Tidak
Setuju 1
3.85 Jumlah
26 100
Sumber Hasil Penelitian 2015 Dari tabel 4.28 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang
menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenai fasilitas yang diberikan perusahaan membantu menyelesaikan pekerjaan adalah lima orang 19.23
sedangkan yang menjawab setuju ada 16 orang 61.54, sementara jawaban netral ada tiga orang 11.54 untuk jawaban tidak setuju hanya ada satu orang
3.85 begitu juga dengan jawaban sangat tidak setuju hanya ada satu orang 3.85. Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pernyataan mengenai fasilitas yang
diberikan perusahaan membantu menyelesaikan pekerjaan didominasi oleh jawaban setuju yang berjumlah 16 orang 61.54.
Tabel 4.29 Distribusi Jawaban Responden Tentang Memanfaatkan
Sumberdaya Yang Ada Untuk Digunakan Semaksimal Mungkin Dalam Bekerja
No Responden
Jumlah Presentase
1 Sangat Setuju
5 19.23
2 Setuju
18 69.23
3 Netral
1 3.85
4 Tidak Setuju
1 3.85
5 Sangat Tidak
Setuju 1
3.85 Jumlah
26 100
Sumber Hasil Penelitian 2015 Dari tabel 4.29 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang
menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenai memanfaatkan sumberdaya yang ada untuk digunakan semaksimal mungkin dalam bekerja adalah lima orang
19.23 sedangkan yang menjawab setuju ada 18 orang 69.23, sementara jawaban netral ada satu orang 3.85 untuk jawaban tidak setuju juga ada satu
orang 3.85 begitu juga dengan jawaban sangat tidak setuju hanya ada satu orang 3.85. Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pernyataan mengenai
memanfaatkan sumberdaya yang ada untuk digunakan semaksimal mungkin dalam bekerja didominasi oleh jawaban setuju yang berjumlah 18 orang 69.23.
Tabel 4.30 Distribusi Jawaban Responden Tentang Menggunakan Waktu
Luang Yang Ada Untuk Menyelesaikan Pekerjaan No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
6 23.08
2 Setuju
19 73.08
3 Netral
4 Tidak Setuju
1 3.85
5 Sangat Tidak
Setuju Jumlah
26 100
Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.30 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenai menggunakan waktu luang
yang ada untuk menyelesaikan pekerjaan adalah enam orang 23.08 sedangkan yang menjawab setuju ada 19 orang 73.08, sementara untuk jawaban tidak
setuju hanya ada satu orang 3.85. Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pernyataan mengenai menggunakan waktu luang yang ada untuk menyelesaikan
pekerjaan didominasi oleh jawaban setuju yang berjumlah 19 orang 73.08.
Tabel 4.31 Distribusi Jawaban Responden Tentang Memecahkan Persoalan
Kerja Tanpa Bantuan Rekan Kerja
No Responden
Jumlah Presentase
1 Sangat Setuju
6 23.08
2 Setuju
19 73.08
3 Netral
1 3.85
4 Tidak Setuju
5 Sangat Tidak Setuju
Jumlah 26
100 Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.31 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenaimemecahkan persoalan
kerja tanpa bantuan rekan kerja adalah enam orang 23.08 sedangkan yang menjawab setuju ada 19 orang 73.08, sementara jawaban netral hanya ada satu
orang 3.85. Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pernyataan mengenai memecahkan persoalan kerja tanpa bantuan rekan kerja didominasi oleh jawaban
setuju yang berjumlah 19 orang 73.08.
Tabel 4.32 Distribusi Jawaban Responden Tentang Melaksanakan Pekerjaan
Dengan Baik Tanpa Ada Bimbingan Dari Pimpinan Atau Rekan Kerja
No Responden
Jumlah Presentase
1 Sangat Setuju
8 30.77
2 Setuju
16 61.54
3 Netral
2 7.69
4 Tidak Setuju
5 Sangat Tidak
Setuju Jumlah
26 100
Sumber Hasil Penelitian 2015 Dari tabel 4.32 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang
menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenaiadalah melaksanakan pekerjaan dengan baik tanpa ada bimbingan dari pimpinan atau rekan kerja
delapan orang 30.77 sedangkan yang menjawab setuju ada 16 orang 61.54, sementara jawaban netral hanya ada dua orang 7.69. Dari data tersebut dapat
diketahui bahwa mayoritas karyawan setuju mengenai melaksanakan pekerjaan dengan baik tanpa ada bimbingan dari pimpinan atau rekan kerja.
Tabel 4.33 Distribusi Jawaban Responden Tentang Tetap Bertahan Dengan
Pekerjaan Walaupun Ada Tawaran Pekerjaan Lain No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
6 23.08
2 Setuju
17 65.38
3 Netral
3 11.54
4 Tidak Setuju
5 Sangat Tidak Setuju
Jumlah 26
100 Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.33 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenai tetap bertahan dengan
pekerjaan walaupun ada tawaran pekerjaan lain ada enam orang 23.08 sedangkan yang menjawab setuju ada 17 orang 65.38, sementara jawaban
netral hanya ada tiga orang 11.54. Dari data tersebut dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan setuju mengenai tetap bertahan dengan pekerjaan walaupun
ada tawaran pekerjaan lain. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Padang
Bulan Medan memiliki loyalitas yang besar terhadap pekerjaannya. Hal ini mendefinisikan bahwa salah satu faktor kinerja yaitu komitmen kerja telah
dilaksanakan.
Tabel 4.34 Distribusi Jawaban Responden Tentang Mematuhi
Peraturan Yang Ditetapkan No
Responden Jumlah
Presentase
1 Sangat Setuju
3 11.54
2 Setuju
20 76.92
3 Netral
1 3.85
4 Tidak Setuju
2 7.69
5 Sangat Tidak Setuju
Jumlah 26
100 Sumber Hasil Penelitian 2015
Dari tabel 4.34 di atas dapat diketahui bahwa jumlah responden yang menjawab sangat setuju tentang pernyataan mengenaimematuhi peraturan yang
ditetapkan hanya ada tiga orang 11.54 sedangkan yang menjawab setuju ada 20 orang 76.92, sementara untuk jawaban netral hanya ada satu orang 3.85
dan untuk jawaban tidak setuju hanya ada dua orang 7.69. Dari data tersebut dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan setuju mengenai mematuhi peraturan
yang ditetapkan.
4.1.4 Kepemimpinan Transformasional Variabel X
