Jenis Kelamin Angkatan Hasil Penelitian

75

a. Jenis Kelamin

Tabel V.3 Karakteristik Responden Berdasar Jenis Kelamin Sumber: Data Primer yang diolah, Maret 2015 Berdasarkan Tabel V.3 dapat diketahui bahwa dari 100 responden yang dijadikan sampel terdapat 28 orang atau 28 berjenis kelamin laki-laki, sedangkan 72 orang atau 72 responden berjenis kelamin perempuan.

b. Angkatan

Tabel V.4 Karakteristik Responden Berdasar Angkatan Sumber: Data Primer yang diolah, Maret 2015 No Jenis Jumlah Responden Jumlah Kelamin Dalam Angka Persentase 1 Laki-laki 28 28,0 2 Perempuan 72 72,0 TOTAL 100 100 No Angkatan Jumlah Responden Jumlah Dalam Angka Persentase 1 2012 21 21,0 2 2013 41 41,0 3 2014 38 38,0 TOTAL 100 100 76 Berdasarkan Tabel V.4 dapat diketahui bahwa dari 100 responden yang dijadikan sampel terdapat 21 orang atau 21 adalah mahasiswa PGSD angkatan 2012, 41 orang atau 41 adalah mahasiswa PGSD angkatan 2013, dan 38 orang atau 38 adalah mahasiswa PGSD angkatan 2014. 2. Deskripsi Variabel Penelitian Dalam mendeskripsikan variabel penelitian, nilai rata-rata masing-masing responden pada masing-masing variabel dikelompokkan kategorisasi dalam 5 kelas, berdasarkan norma yang telah dijelaskan pada Bab III. 1. Pelayanan Sekretariat Variabel Pelayanan Sekretariat diukur melalui 7 indikator dengan 7 item pernyataan. Setelah ke-7 item ini dirata-rata dan diklasifikasi maka deskripsi variabel pelayanan sekretariat disajikan pada Tabel V. Tabel V.5 Diskripsi Variabel Pelayanan Sekretariat Item Indikator Rata- rata 1 Keramahan dan kesopanan karyawan 4.3 2 Ketepatan jam kerja 3.9 3 Kesediaan meluangkan waktu 3.8 4 Kemampuan mengoprasikan komputer 4.2 5 Diandalkan dan dipercaya 4.2 6 Memperhatikan individu 3.3 7 Berkompeten dengan bidangnya 4.1 77 Kategorisasi Skor Variabel Pelayanan Sekretariat Interval Kategori Frekuensi Persentase 1,00 -1,79 SANGAT RENDAH 1,80 - 2,59 RENDAH 2,60 - 3,39 CUKUP 11 11,0 3,40 - 4,19 TINGGI 80 80,0 4,20 - 5,00 SANGAT TINGGI 9 9,0 TOTAL 100 100,0 RATA-RATA = 4.00 Sumber: Data Primer yang diolah, Maret 2015 Berdasarkan Tabel V.5 dapat dilihat Nilai rata-rata diperoleh sebesar 4.00. Nilai ini berada dalam rentang 3,40 – 4,19 yang berarti “Tinggi”. Ini menunjukkan bahwa Pelayanan Sekretariat tergolong tinggi. 2. Kinerja Dosen Variabel kinerja dosen diukur melalui 9 indikator dengan 9 item pernyataan. Setelah ke-9 item ini dirata-rata dan diklasifikasi maka deskripsi variabel kinerja dosen disajikan pada Tabel V.6 78 Tabel V.6 Diskripsi Variabel Kinerja Dosen Item Indikator Rata- rata 1 Penataan proses belajar 4 2 Pengukuran hasil belajar 3.8 3 Penguasaan materi 4.3 4 Variasi metode belajar 4.2 5 Inovasi mengajar 4 6 Pengembangan silabus 4 7 Bersikap adil dan sopan 3.9 8 Kesedian waktu konsultasi 3.6 9 Ketepatan mengembalikan hasil belajar 3.4 Kategorisasi Skor Variabel Kinerja Dosen Sumber: Data Primer yang diolah, Maret 2015 Berdasarkan Tabel V.6 dapat dilihat Nilai rata-rata diperoleh sebesar 4,00. Nilai ini berada dalam rentang 3,40 – 4,19 yang berarti “Tinggi”. Ini menunjukkan bahwa Kinerja Dosen tergolong tinggi. Interval Kategori Frekuensi Persentase 1,00 -1,79 SANGAT RENDAH 1,80 - 2,59 RENDAH 2 2,0 2,60 - 3,39 CUKUP 10 10,0 3,40 - 4,19 TINGGI 65 65,0 4,20 - 5,00 SANGAT TINGGI 23 23,0 TOTAL 100 100,0 RATA-RATA = 4,00 79 3. Fasilitas Pendukung Variabel fasilitas pendukung diukur melalui 8 indikator dengan 8 item pernyataan. Setelah ke-8 item ini dirata-rata dan diklasifikasi maka deskripsi variabel fasilitas pendukung disajikan pada Tabel V.7 Tabel V.7 Diskripsi Variabel Fasilitas Pendukung Item Indikator Rata- rata 1 Fasilitas hot spot area 4.2 2 Kualitas perangkat pembelajaran 4.1 3 Kelengkapan kipas angin dan AC 4.0 4 Kebersihan lingkungan kampus 4.0 5 Kenyamanan kursi dan meja yang digunakan 3.6 6 Kebersihan dan kenyamanan toilet 4.1 7 Penerangan lampu cukup 4.3 8 Kelengkapan buku-buku di perpustakaan 4.3 Kategorisasi Skor Variabel Fasilitas Pendukung Sumber: Data Primer yang diolah, Maret 2015 Interval Kategori Frekuensi Persentase 1,00 -1,79 SANGAT RENDAH 1 1,0 1,80 - 2,59 RENDAH 2,60 - 3,39 CUKUP 5 5,0 3,40 - 4,19 TINGGI 77 77,0 4,20 - 5,00 SANGAT TINGGI 17 17,0 TOTAL 100 100,0 RATA-RATA = 4.00 80 Berdasarkan Tabel V.7 dapat dilihat Nilai rata-rata diperoleh sebesar 4. Nilai ini berada dalam rentang 3,40 – 4,19 yang berarti “Tinggi”. Ini menunjukkan bahwa Fasilitas Pendukung tergolong tinggi. 4. Kepuasan Mahasiswa Variabel kepuasan mahasiswa diukur melalui 8 indikator dengan 8 item pernyataan. Setelah ke-8 item ini dirata-rata dan diklasifikasi maka deskripsi variabel kepuasan mahasiswa disajikan pada Tabel V.8 Tabel V.8 Diskripsi Variabel Kepuasan Mahasiswa Item Indikator Rata- rata 1 Kepuasan metode belajar 3.8 2 kepuasan pelayanan sekretariat 3.9 3 Kepuasan menjadi mahasiswa USD 4.5 4 Kepuasan terhadap kebersihan lingkungan kampus 4.3 5 Kepuasan terhadapdosen dan pelayanan sekretariat 4.3 6 Kepuasan keamanan 4.1 7 kepuasan terhadap kelengkapan buku 4.1 8 kepuasan fasilitas kampus 4.2 81 Kategorisasi Skor Variabel Kepuasan Mahasiswa Interval Kategori Frekuensi Persentase 1,00 -1,79 SANGAT RENDAH 1,80 - 2,59 RENDAH 1 1,0 2,60 - 3,39 CUKUP 3,40 - 4,19 TINGGI 50 50,0 4,20 - 5,00 SANGAT TINGGI 49 49,0 TOTAL 100 100,0 RATA-RATA = 4,2 Sumber: Data Primer yang diolah, Maret 2015 Berdasarkan Tabel V.8 dapat dilihat Nilai rata-rata diperoleh sebesar 4. Nilai ini berada dalam rentang 4,20 - 5,00 yang berarti “ Sangat Tinggi”. Ini menunjukkan bahwa Kepuasan Mahasiswa tergolong tinggi. 3. Analisis Data a. Analisis Regresi Berganda Berdasarkan perhitungan regresi berganda antara Pelayanan Sekretariat, Kinerja Dosen, Fasilitas Pendukung dan Kepuasan Mahasiswa dengan menggunakan program SPSS 20, diperoleh hasil sebagai berikut. 82 Tabel V.9 Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 Constant 1.231 .330 3.726 .000 Pelayanan Sekretariat -.037 .096 -.036 -.381 .704 Kinerja Dosen .199 .084 .220 2.369 .020 Fasilitas Pendukung .562 .097 .579 5.813 .000 a. Dependent Variable: Kepuasan Mahasiswa Dari hasil perhitungan Tabel V.9, dapat dilihat ke dalam bentuk persamaan regresi berganda sebagai berikut: Y = 1.231 – 0.037 - 0.199 +0.562 dimana: Y = Kepuasan Mahasiswa X1 = Pelayanan Sekretariat X2 = Kinerja Dosen X3 = Fasilitas Pendukung 4. Hasil Uji Asumsi Klasik a. Uji Normalitas Uji statistik yang dapat digunakan untuk menguji Normalitas residual adalah statistic non-parametrik Kolmogorov-Smirnov. Metode pengujian normal tidaknya distribusi data dilakukan 83 dengan melihat nilai signifikansi variabel, jika signifikan lebih besar 5 maka menunjukkan distribusi data normal. Tabel V.10 Hasil Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardiz ed Residual N 100 Normal Parameters a,b Mean 0E-7 Std. Deviation .32786728 Most Extreme Differences Absolute .067 Positive .067 Negative -.050 Kolmogorov-Smirnov Z .675 Asymp. Sig. 2-tailed .753 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Berdasarkan hasil pengujian pada Tabel V.10, hasil pengujian One Sample Kolmogorov - Smirnov Test menghasilkan asymptotic significance ≥ 0.05 0.753 ≥ 0.05. Berdasarkan hasil tersebut maka dapat disimpulkan bahwa model regresi telah memenuhi asumsi kenormalan.

b. Uji Heteroskedastisitas

Dokumen yang terkait

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga Dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Hotel Syariah Solo.

0 2 13

ANALISIS PENGARUH KEBIJAKAN HARGA, PROMOSI, DAN FASILITAS PENDUKUNG TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN ANALISIS PENGARUH KEBIJAKAN HARGA, PROMOSI, DAN FASILITAS PENDUKUNG TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN LOYALITAS PELANGGAN TELKOMSEL DI SURAKARTA.

0 0 12

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA TENTANG KOMPETENSI MENGAJAR DOSEN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN BELAJAR PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA TENTANG KOMPETENSI MENGAJAR DOSEN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN BELAJAR MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIK

0 1 18

PENGARUH LAYANAN MENGAJAR DOSEN DAN PEMANFAATAN FASILITAS BELAJAR TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DI UNIVERSITAS PASUNDAN.

0 0 68

PENGARUH KOMPETENSI DOSEN DAN FASILITAS BELAJAR TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI FKIP UNS.

1 2 17

Pengaruh kompetensi dosen dan fasilitas belajar terhadap kepuasan mahasiswa pendidikan ekonomi fkip uns BAB 0

0 0 17

analisis kinerja kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada telkomsel malang area

0 0 9

Eliza, Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Dosen 132 SISTEM PENDUKUNG PENGAMBILAN KEPUTUSAN TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP DOSEN

0 1 11

KONTRIBUSI KINERJA DOSEN DAN PELAYANAN ADMINISTRATIF TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA STIA LAN BANDUNG

0 1 17

Analisis pengaruh kepuasan mahasiswa akan kinerja dosen, pelayanan staf kesekretariatan, dan ketersediaan fasilitas terhadap loyalitas mahasiswa di Universitas Sanata Dharma - USD Repository

0 1 171