untuk deviation from linierity. Hasil uji linieritas dapat dilihat pada tabel 8 berikut.
Tabel 8 Hasil uji linieritas
Variabel Linierity
Deviation from linierity
Keterangan
Job Commitment Motivasi
Berprestasi 0.000
0.486 Hubungan linear
Berdasarkan tabel 8 diatas diperoleh bahwa nilai p = 0.000. Hasil ini menunjukkan nilai p 0,05 yang berarti terdapat hubungan yang linear antara job
commitment dengan motivasi berprestasi. Sesuai dengan hasil diatas, diperoleh bahwa penelitian ini terdistribusi normal
dan linear, sehingga dapat dilakukan pengolahan data dengan menggunakan statistik parametrik. Metode analisis data yang digunakan untuk pengujian
hipotesa dalam penelitian ini akan menggunakan teknik analisis regresi.
3. Hasil Utama Penelitian
a. Korelasi Job Commitment dengan Motivasi Berprestasi
Berikut ini akan dijelaskan pengolahan data mengenai hubungan job commitment dengan motivasi berprestasi yang diperoleh dengan teknik analisa
regresi dengan bantuan program komputer SPSS 14.0 Berdasarkan hasil perhitungan, didapat nilai koefisien korelasi r sebesar 0.407 dengan p0,000.
Hipotesis nol dalam penelitian ini yaitu tidak ada hubungan positif job commitment dengan motivasi berprestasi. Kriteria penolakan H
o
adalah jika pα0,05. Berdasarkan hasil perhitungan uji satu sisi, didapat nilai p0,000,
Universitas Sumatera Utara
karena p0,000 α0,05 maka H
o
ditolak. Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif job commitment dengan motivasi berprestasi.
Hasil analisa regresi dapat dilihat pada tabel 9. Didapat nilai koefisien determinan R
2
sebesar 17.4. bahwa peranan job commitment terhadap motivasi berprestasi pada tenaga penjual kartu kredit di kota Medan adalah sebesar 17.4 .
Artinya variabel job commitment memberikan sumbangan efektif sebesar 17.4 dalam meningkatkan motivasi berprestasi.
Tabel 9 Hasil Analisis Korelasi
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of the
Estimate
1 .417a
.174 .163
10.33428
Tabel 10 Hasil Analisis Varians
Model Sum of
Squares df
Mean Square
F Sig.
1 Regression
1712.388 1
1712.388 16.034
.000a Residual
8116.599 76
106.797 Total
9828.987 77
Tabel 11 Koefisien b0 dan b1
Model Unstandardized
Coefficients Standardize
d Coefficients
T Sig.
B Std.
Error Beta
1 Constant
31.940 6.043
5.285 .000
Job Commitment
1.514 0.378
0.417 4.004
.000 a Dependent Variable: MotivasiBerprestasi
Universitas Sumatera Utara
Persamaan garis regresi pada penelitian ini adalah
1 1
` X
. Motivasi berprestasi dilambangkan dengan Y` dan job commitment dilambangkan dengan
X
1
. Berdasarkan rumus tersebut, persamaan garis regresinya adalah Y`= 31.940 + 1.514X
1
. Sehingga dapat disimpulkan jika tidak ada job commitment maka skor motivasi berprestasi adalah 31.940. Koefisien regresi 0.174 menggambarkan
setiap penambahan 1 satuan job commitment akan menambah motivasi berprestasi sebesar 0.174.
b. Nilai Empirik dan Rata-Rata Hipotetik 1. Nilai Empirik dan Nilai Hipotetik Job Commitment
