Hasil Uji Simultan Uji Statistik F Hasil Uji Parsial Uji Statistik t

52

4.1.5 Uji Hipotesis Penelitian

a. Hasil Uji Koefisien Determinasi Adjusted R

2 Hasil uji koefisien determinasi Adjusted R 2 dapat dilihat pada Tabel 4.8 berikut. Tabel 4.8 Hasil Uji Koefisien Determinasi Adjusted R 2 Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,697 a ,486 ,429 2,293 a. Predictors: Constant, KO, PSAKD, SPIP, KSDM Sumber : Data yang diolah SPSS, 2016 Dari tabel 4.8 di atas, dapat kita perhatikan nilai Adjusted R 2 sebesar 0,429 atau 42,9. Hal ini berarti 42,9 variasi variabel-variabel independen dalam penelitian ini yaitu sistem pengendalian intern pemerintah SPIP, kompetensi sumber daya manusia KSDM, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah PSAKD, dan komitmen organisasi KO dapat menjelaskan variasi dari variabel dependen yaitu kualitas laporan keuangan pemerintah daerah KLKPD, sedangkan sisanya yaitu sebesar 57,1 dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

b. Hasil Uji Simultan Uji Statistik F

Berdasarkan tabel 4.9 Uji Simultan Uji Statistik F diperoleh nilai F hitung 8,506 dengan tingkat signifikansi 0,000 dan pada F tabel tingkat signifikan 0,05 adalah 2,63. Hal ini berarti F hitung = 8,506 F tabel = 2,63 dengan tingkat signikansi 0,05 = 0,000 maka, dapat disimpulkan bahwa variabel sistem pengendalian intern pemerintah SPIP, kompetensi sumber daya manusia KSDM, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah PSAKD, dan komitmen organisasi KO Universitas Sumatera Utara 53 secara simultan atau secara bersama-sama berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah KLKPD Kabupaten Labuhanbatu Utara. Tabel 4.9 Hasil Uji Simultan Uji Statistik F ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 178,859 4 44,715 8,506 ,000 b Residual 189,238 36 5,257 Total 368,098 40 a. Dependent Variable: KLKPD b. Predictors: Constant, KO, PSAKD, SPIP, KSDM Sumber : Data yang diolah SPSS, 2016

c. Hasil Uji Parsial Uji Statistik t

Hasil uji parsial dapat dilihat pada Tabel 4.10 berikut ini. Tabel 4.10 Hasil Uji Parsial Uji Statistik t Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 Constant 8,334 3,895 2,140 ,039 SPIP ,187 ,115 ,272 1,627 ,113 KSDM ,467 ,180 ,537 2,589 ,014 PSAKD ,059 ,164 ,067 ,359 ,722 KO -,367 ,266 -,211 -1,380 ,176 a. Dependent Variable: KLKPD Sumber : Data yang diolah SPSS, 2016 Model Regresi yang terbentuk berdasarkan tabel 4.10 adalah sebagai berikut: Y = 8,334 + 0,187X 1 + 0.467X 2 + 0,059X 3 - 0,367X 4 Universitas Sumatera Utara 54 Dimana: Y : Kualitas laporan keuangan pemerintah daerah X1 : Sistem pengendalian intern pemerintah X2 : Kompetensi sumber daya manusia X3 : Penerapan sistem akuntansi keuangan daerah X4 : Komitmen organisasi Dalam penelitian ini untuk tingkat signifikansi 0,05 dengan jumlah variabel independen 4 dan jumlah data 41 dan df atau derajat bebas 36, maka t tabel adalah 1,688. Dari tabel 4.10 di atas dapat dijelaskan pengaruh dari masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen, yaitu: 1. Sistem pengendalian intern pemerintah SPIP mempunyai nilai t hitung 1,627 dengan signifikan 0,05 yaitu 0,113. Nilai t hitung menunjukkan lebih kecil dari nilai t tabel 1,6271,688. Maka dapat disimpulkan variabel sistem pengendalian intern pemerintah tidak berpengaruh secara parsial terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Labuhanbatu Utara. 2. Kompetensi sumber daya manusia KSDM mempunyai nilai t hitung 2,589 yang lebih besar dari nilai t tabel 1,688, dengan signifikan yang jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,014. Maka dapat disimpulkan variabel kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Labuhanbatu Utara. 3. Penerapan sistem akuntansi keuangan daerah PSAKD mempunyai nilai t hitung 0,359 yang lebih kecil nilainya dari nilai t tabel 1,688, dengan signifikan di atas 0,05 yaitu 0,722. Maka dapat disimpulkan variabel penerapan sistem akuntansi Universitas Sumatera Utara 55 keuangan daerah tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Labuhanbatu Utara. 4. Komitmen Organisasi KO mempunyai nilai t hitung -1,380 yang lebih kecil nilainya dari dari t tabel yaitu 1,688, dengan signifikan lebih besar dari 0,05 yaitu 0,176. Maka dapat disimpulkan variabel komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Labuhanbatu Utara.

d. Hasil Uji Residual

Dokumen yang terkait

Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Survei pada SKPD Kabupaten Bandung Barat)

0 5 1

Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Keuangan Daerah, Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Pada Pemerintah Daerah Ka

6 24 113

Analisis Hubungan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kualitas Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dengan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

0 2 9

Pengaruh Kompetensi SDM, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Langkat

13 63 113

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN PENERAPAN Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah(Stud

0 3 16

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN PENERAPAN Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah(Stud

0 3 18

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN SISTEM Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerinta

0 6 13

Kemampuan Komitmen Organisasi dan Sistem Pengendalian Intern Memoderasi Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Karangasem.

1 2 49

Komitmen Organisasi sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Klungkung.

7 17 45

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, DAN PERAN AUDIT INTERNALTERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL MODERASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH - Perbanas Institutional Rep

3 7 19