1. Home
  2. Lainnya

Analisis Statistik Deskriptif Uji Asumsi Klasik

48

4.1.3 Analisis Statistik Deskriptif

Dari hasil kuesioner yang telah diisi oleh responden diperoleh gambaran mengenai statistik deskriptif variabel penelitian pada Tabel 4.5. Tabel 4.5 Hasil Statistik Deskriptif Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation SPIP 41 27 45 37,85 4,413 KSDM 41 22 40 32,85 3,490 PSAKD 41 24 40 32,59 3,471 KO 41 7 15 11,51 1,748 KLKPD 41 21 34 28,44 3,034 PKD 41 24 39 32,39 3,612 Valid N listwise 41 Sumber : Data yang diolah SPSS, 2016 Berdasarkan data yang disajikan pada tabel 4.5 di atas, maka dapat dijelaskan penggambaran mengenai data yang digunakan dalam penelitian ini sebagai berikut: 1. Variabel Sistem pengendalian intern pemerintah SPIP memiliki jumlah sampel sebanyak 41, dengan nilai minimum 27, nilai maksimum 45, dan mean nilai rata-rata sebesar 37,85. Standart Deviation atau simpangan baku sebesar 4,413. 2. Variabel Kompetensi sumber daya manusia KSDM memiliki jumlah sampel sebanyak 41, dengan nilai minimum 22, nilai maksimum 40, dan mean nilai rata-rata sebesar 32,85. Standart Deviation atau simpangan baku sebesar 3,490. 3. Variabel Penerapan sistem akuntansi keuangan daerah PSAKD memiliki jumlah sampel sebanyak 41, dengan nilai minimum 24, nilai maksimum 40, Universitas Sumatera Utara 49 dan mean nilai rata-rata sebesar 32,59. Standart Deviation atau simpangan baku sebesar 3,471 4. Variabel Komitmen organisasi KO memiliki jumlah sampel sebanyak 41, dengan nilai minimum 7, nilai maksimum 15, dan mean nilai rata-rata sebesar 11,51. Standart Deviation atau simpangan baku sebesar 1,748. 5. Variabel Kualitas laporan keuangan pemerintah daerah KLKPD memiliki jumlah sampel sebanyak 41, dengan nilai minimum 21, nilai maksimum 34, dan mean nilai rata-rata sebesar 28,44. Standart Deviation atau simpangan baku sebesar 3,034. 6. Variabel Pengawasan keuangan daerah PKD memiliki jumlah sampel sebanyak 41, dengan nilai minimum 24, nilai maksimum 39, dan mean nilai rata-rata sebesar 32,39. Standart Deviation atau simpangan baku sebesar 3,612.

4.1.4 Uji Asumsi Klasik

a. Hasil Uji Normalitas

Dokumen yang terkait

Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Survei pada SKPD Kabupaten Bandung Barat)

0 5 1

Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Keuangan Daerah, Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Pada Pemerintah Daerah Ka

6 24 113

Analisis Hubungan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kualitas Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dengan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

0 2 9

Pengaruh Kompetensi SDM, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Langkat

13 63 113

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN PENERAPAN Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah(Stud

0 3 16

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN PENERAPAN Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah(Stud

0 3 18

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN SISTEM Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerinta

0 6 13

Kemampuan Komitmen Organisasi dan Sistem Pengendalian Intern Memoderasi Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Karangasem.

1 2 49

Komitmen Organisasi sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Klungkung.

7 17 45

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, DAN PERAN AUDIT INTERNALTERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL MODERASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH - Perbanas Institutional Rep

3 7 19