Aliran Dokumen Proses Dalam Menyusun Rencana Pendidikan dan Latihan Pegawai LT Aliran Dokumen Proses Dalam Melakukan Penilaian Kinerja Pegawai Aliran Dokumen Proses Dalam Membuat Daftar Gaji dan Penghasilan Pegawai Lainnya GP Aliran Dokumen Proses Dalam M

N S Input Nama Proses Kegiatan Output Form tes tulis, dan hasil tes tulis. kedua melakukan pemutusan lolos selesksi kedua. ketiga. t Pemberitahuan tidak lolos telepon. c 2 Surat Panggilan seleksi ketiga, Form wawnacara. Melakukan wawancara Kepala kepegawaian beserta kepala unit kerja terkait melakukan wawancara secara khusus kepada pelamar terkait materi pekerjaan y Surat Pemberitahuan lolos seleksi 3 t Pemberitahuan tidak lolos telepon. 4 d Surat Pemberitahuan lolos seleksi 3, Perjanjian Kontrak Waktu Tertentu, dan Perjanjian Kontrak Waktu Tidak Tertentu Mengelompokk an Staf kepegawaian melakukan pengelompokka n pelamar kerja berdasarkan status kontrak y Perjanjian Kontrak Waktu Tertentu t Perjanjian Kontrak Waktu Tidak Tertentu d 1 Perjanjian Kontrak Waktu Tertentu, Perjanjian Kontrak Waktu Tidak Tertentu Menyampaikan ke atasan masing-maing tentang jadwal kerja Staf kepegawaian melakukan penyampaian ke masing-masing atasan pegawai baru. Jadwal Kerja, Pelengkap

3.1.2. Aliran Dokumen Proses Dalam Menyusun Rencana Pendidikan dan Latihan Pegawai LT

Berdasarkan pada hasil dari observasi dan wawancara maka didapatkanlah aliran dokumen proses dalam menyusun rencana pendidikan dan latihan pegawai yang terjadi saat ini di perusahaan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Gambar 3.4. Sedangkan untuk penjelasan dari aliran dokumen dalam menyusun rencana pendidikan dan latihan pegawai yang sesuai dengan Gambar 3.4 dapat dilihat pada Tabel 3.3.

3.1.3. Aliran Dokumen Proses Dalam Melakukan Penilaian Kinerja Pegawai

PKP Berdasarkan pada hasil dari observasi dan wawancara maka didapatkanlah aliran dokumen proses dalam melakukan penilaian kinerja pegawai yang terjadi saat ini di perusahaan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Gambar 3.5. Sedangkan untuk penjelasan dari aliran dokumen dalam melakukan penilaian kinerja pegawai yang sesuai dengan Gambar 3.5 dapat dilihat pada Tabel 3.4.

3.1.4. Aliran Dokumen Proses Dalam Membuat Daftar Gaji dan Penghasilan Pegawai Lainnya GP

Berdasarkan pada hasil dari observasi dan wawancara maka didapatkanlah aliran dokumen proses dalam membuat daftar gaji dan penghasilan pegawai lainnya yang terjadi saat ini di perusahaan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Gambar 3.6. Sedangkan untuk penjelasan dari aliran dokumen dalam membuat daftar gaji dan penghasilan pegawai lainnya yang sesuai dengan Gambar 3.6 dapat dilihat pada Tabel 3.5.

3.1.5. Aliran Dokumen Proses Dalam Memelihara Pegawai PP

Berdasarkan pada hasil dari observasi dan wawancara maka didapatkanlah aliran dokumen proses dalam memelihara pegawai yang terjadi saat ini di perusahaan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Gambar 3.7, 3.8. Sedangkan untuk penjelasan dari aliran dokumen dalam memelihara pegawai yang sesuai dengan Gambar 3.7, 3.8 dapat dilihat pada Tabel 3.6.

3.1.6. Aliran Dokumen Proses Dalam Pemutusan Hubungan Kerja PHK