Analisis Kualitatif Metode Pelaksanaan .1 Teknik Pengumpulan Data

26 2. Sekretariat Badan Kerjasama Antar Daerah Pawonsari dan Sub Sekretariat Badan Kerjasama Antar Daerah Pawonsari. Selain sampel diatas, untuk memperkuat deskripsi hasil dari KAD Pawonsari digunakan data dari sampel yang terpilih terkait dengan adanya KSO. Sampel ini diperoleh dari penunjukan oleh institusi yang terkait dengan KSO. Sekolah SD, SMP, SMA yang menerima siswa dari luar daerah, Puskesmas yang menerima Pasien dari luar daerah. 1.8.3 Metode Analisis

1.8.3.1 Analisis Kualitatif

Metode analisis kualitatif positivisme menggunakan pola pikir kuantitatif mengejar yang terukur, teramati, yang empiris sensual, menggunakan logika matematik, dan membuat generalisasi atas rerata, mengakomodasi deskripsi verbal menggantikan angka, atau menggabungkan olahan statistik dengan olahan verbal dengan pola pikir tetap kuantitatif.Muhadjir, 2000:13. Analisis deduktif, dilakukan untuk seleksi awal indikator, yaitu untuk memilih indikator yang dianggap dapat mewakili berbagai kegiatan kinerja KAD. Caranya adalah dengan melakukan analisis terhadap berbagai peraturan perundangan dan studi literatur yang terkait dengan KAD. Analisis deskriptif, digunakan untuk menjelaskan data kualitatif serta kecenderungan-kecenderungan yang terjadi atau fenomena dalam pelaksanaan kerjasama antar daerah. Deskriptif artinya melukiskan variabel demi variabel, satu demi satu. Metode ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi aktual secara rinci yang melukiskan gejala yang ada, mengidentifikasi masalah atau memeriksa kondisi dan praktek-praktek yang berlaku, membuat perbandingan atau evaluasi. Analisis 27 deskriptif bukan saja menjabarkan tapi juga mamadukan, melakukan klasifikasi dan juga organisasi Hasan, 2002:22. Dalam penelitian ini analisis deskriptif dilakukan untuk untuk menilai kinerja kerjasama antar daerah, dengan fenomena dan before and after, sedangkan untuk mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja serta mencari upaya yang perlu dilakukan untuk meningkatkan kinerja dengan mengacu pada faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, menggunakan metode komparasi dengan KAD yang sudah berhasil. TABEL 1.4 HASIL PENILAIAN KINERJA INSTITUSI KAD PAWONSARI No Kriteria Uraian Hasil Penilaian Skor 1 2 3 4 5 6 7 Jumlah Sumber: Peneliti, 2006 TABEL I.5 PENILAIAN KINERJA KAD PAWONSARI DESKRIPTIF No Input Output Outcome Benefit Impact 1 Aspek Sumber daya a KSO bid. Kelautan, perikanan, peternakan b KSO Bid. Ketenagakerjaan 2 Aspek Pelayanan Masyarakat a KSO bid. Perhubungan b KSO bid. Keamanan c KSO bid. Pendidikan d KSO bid Kesehatan 3 Aspek PrasaranaSarana a KSO Sumber Seropan b KSO Sumber Sawahan Sumber: Peneliti, 2006 28

1.8.3.2 Analisis Kuantitatif A. Analisis