Paradigma Penelitian Hipotesis Penelitian

sehingga guru dapat memperbaiki kekurangan yang ada sekaligus mempertahankan keunggulannya dalam melaksanakan pembelajaran.

D. Paradigma Penelitian

Paradigma penelitian menurut Sugiyono 2011: 42 adalah suatu pola pikir yang menunjukan hubungan antara variabel yang diteliti yang sekaligus mencerminkan jenis dan jumlah rumusan masalah yang perlu dijawab. Gambar 1. Skema hipotesis penelitian Keterangan: : Pengaruh antara masing-masing variabel terhadap kinerja guru. Kepala sekolah sebagai supervisor X4 Kinerja guru Y Kepalasekolah sebagai pendidik X1 Kepalasekolah sebagai manajer X2 Kepalasekolah sebagai motivator X3 : Pengaruh antara variabel kepala sekolah sebagai pendidik, manajer, motivator, dan supervisor terhadap kinerja guru.

E. Hipotesis Penelitian

Menurut Sugiyono 2011: 64 bahwa “Hipotesis merupakan jawaban sementara terhadap rumusan masalah penelitian, di mana rumusan masalah penelitian telah dinyatakan dalam bentuk kalimat pertanyaan”. Berdasarkan permasalahan penelitian dan kajian teoritis di atas maka disusun hipotesis penelitian berikut: 1. Kepala sekolah sebagai pendidik memberikan pengaruh yang positif terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta. 2. Kepala sekolah sebagai manajer memberikan pengaruh yang positif terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta. 3. Kepala sekolah sebagai motivator memberikan pengaruh yang positif terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta. 4. Kepala sekolah sebagai supervisor memberikan pengaruh yang positif terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta. 5. Kepala sekolah sebagai pendidik, manajer, motivator dan supervisor secara bersama-sama memberikan pengaruh yang positif terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta. 6. Kepala sekolah sebagai supervisor memiliki pengaruh paling besar terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta.

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif yaitu semua informasi diwujudkan dalam angka dan dianalisis berdasarkan analisis statistik. Ditinjau dari metodenya, maka penelitian ini termasuk jenis penelitian ex-post facto, karena data yang diperoleh adalah data hasil dari peristiwa yang sudah berlangsung dan tidak perlu memberikan perlakuan terhadap variabel yang diteliti dengan tujuan untuk mencari pengaruh antara variabel bebas dan terikat.

B. Tempat dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan di SMK PIRI 1 Yogayakarta dengan alamat Jl. Kemuning No. 14 Baciro, Yogyakarta. Waktu penelitian dilaksanakan pada bulan Juni 2013.

C. Definisi Opersional Variabel Penelitian

Menurut Sugiyono 2011: 38, yang dimaksud dengan variabel penelitian adalah suatu atribut, sifat atau nilai dari orang, obyek atau kegiatan yang mempunyai variasi tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan ditarik kesimpulannya.

Dokumen yang terkait

Peran kepala sekolah sebagai supervisor dalam meningkatkan disiplin kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Kamilul Awwabin Sepatan-Tangerang

3 37 70

Peran Kepala Sekolah Sebagai Motivator dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMPN 131 Jakarta Selatan

10 74 155

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KARANGANYAR Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Karanganyar Tahun 2015.

0 3 11

PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMK BATIK 1 SURAKARTA Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMK Batik 1 Surakarta 2013/2014.

0 2 17

PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMK Batik 1 Surakarta 2013/2014.

0 2 14

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI EDUKATOR DAN SUPERVISOR TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 18 MEDAN.

0 1 15

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALITAS GURU TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 1 TEPUS.

0 1 150

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Peran Kepala Sekolah sebagai Supervisor, Motivator dan Inspirator dalam Rangka Peningkatan Kinerja Mengajar

0 0 22

PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR DALAM PENGOPTIMALAN KINERJA GURU DAN KARYAWAN DI SMK YAYASAN PENDIDIKAN EKONOMI (YPE) CILACAP.

1 1 123

IMPLEMENTASI PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI PEMIMPIN, MANAJER, DAN SUPERVISOR DI SLB NEGERI 1 BANTUL.

0 0 245