Persamaan Garis Regresi Koefisien Determinasi: Sumbangan Relatif

diterima yaitu “Terdapat pengaruh positif antara kepala sekolah sebagai pendidik, manajer, motivator, supervisor secara bersama-sama terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta”.

a. Persamaan Garis Regresi

Berdasarkan tabel di atas, maka persamaan garis regresi dapat dinyatakan dalam persamaan sebagai berikut: Y= 14,180 + 0,088 X 1 + 0,135 X 2 + 0,172 X 3 + 0,303 X 4 Persamaan tersebut menunjukkan bahwa nilai koefisien X1 sebesar 0,088 yang berarti, apabila kepala sekolah sebagai pendidik X1 meningkat 1 poin maka kinerja guru Y akan meningkat sebesar 0,088 poin dengan asumsi X2, X3, dan X4 tetap. Koefisien X2 sebesar 0,135 yang berarti apabila kepala sekolah sebagai manajer X2 meningkat 1 poin maka kinerja guru Y akan meningkat sebesar 0,135 poin dengan asumsi X1, X3, dan X4 tetap. Koefisien X3 sebesar 0,172 yang berarti apabila kepala sekolah sebagai motivator X3 meningkat 1 poin maka kinerja guru Y akan meningkat sebesar 0,172 poin dengan asumsi X1, X2,dan X4 tetap. Koefisien X4 sebesar 0,303 yang berarti apabila kepala sekolah sebagai supervisor X4 meningkat 1 poin maka kinerja guru Y akan meningkat sebesar 0,303 poin dengan asumsi X1, X2,dan X3 tetap.

b. Koefisien Determinasi:

Berdasarkan hasil analisis data, didapat R Square sebesar 0,247. Nilai tersebut berarti 24 perubahan pada variabel kinerja guru Y dapat dipengaruhi oleh variabel kepala sekolah sebagai pendidik X1, kepala sekolah sebagai manajer X2, kepala sekolah sebagai motivator X3 dan kepala sekolah sebagai supervisor X4, sedangkan 76 lainnya dijelaskan oleh variabel yang lain.

c. Sumbangan Relatif

Sumbangan relatif adalah persentase perbandingan antar variabel bebas yang diteliti terhadap variabel terikat. Untuk menghitung besarnya sumbangan relatif menggunakan rumus : = ∑ × 100 keterangan: SR X i = sumbangan relatif dari suatu prediktor a i = koefisien prediktor i ∑ = jumlah produk antara x i dan y JK reg = jumlah kuadrat regresi Sutrisno Hadi, 2004: 37 Tabel 18. Nilai Koefisien Tiap Variabel Koefisien X i Y X 1 a 1 X 2 a 2 X 3 a 3 X 4 a 4 X 1 Y X 2 Y X 3 Y X 4 Y 0,088 0,135 0,172 0,303 79186 104454 136381 127194 JK reg = a 1 X 1 Y + a 2 X 2 Y + a 3 X 3 Y + a 4 X 4 Y JK reg = 0,088 x 79186 + 0,135 x 104454 + 0,172 x 136381 + 0,303 x 127194 = 6968,368 + 14101,29 +23457,53 + 38539,78 = 83066,97 SRX 1 = ∑ 100 = , , 100 = 8,39 SRX2 = ∑ x 100 = , , 100 = 16,98 SRX 3 = ∑ 100 = , , 100 = 28,23 SRX 4 = ∑ 100 = , , 100 = 46,4 Tabel 19. Sumbangan Relatif Variabel Bebas Terhadap Variabel Terikat Variabel Sumbangan Relatif Kepala sekolah sebagai pendidik 8,39 Kepala sekolah sebagai manajer 16,98 Kepala sekolah sebagai motivator 28,23 Kepala sekolah sebagai supervisor 46,4 Jumlah 100 Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa sumbangan tertinggi faktor yang mempengaruhi kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta diberikan oleh kepala sekolah sebagai supervisor 46,4, kemudian disusul kepala sekolah sebagai motivator sebesar 28,23, selanjutnya kepala sekolah sebagai manajer sebesar 16,98 dan terakhir kepala sekolah sebagai pendidik sebesar 8,39.

C. Pembahasan hasil Penelitian

Dokumen yang terkait

Peran kepala sekolah sebagai supervisor dalam meningkatkan disiplin kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Kamilul Awwabin Sepatan-Tangerang

3 37 70

Peran Kepala Sekolah Sebagai Motivator dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMPN 131 Jakarta Selatan

10 74 155

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KARANGANYAR Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Karanganyar Tahun 2015.

0 3 11

PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMK BATIK 1 SURAKARTA Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMK Batik 1 Surakarta 2013/2014.

0 2 17

PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMK Batik 1 Surakarta 2013/2014.

0 2 14

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI EDUKATOR DAN SUPERVISOR TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 18 MEDAN.

0 1 15

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALITAS GURU TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 1 TEPUS.

0 1 150

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Peran Kepala Sekolah sebagai Supervisor, Motivator dan Inspirator dalam Rangka Peningkatan Kinerja Mengajar

0 0 22

PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR DALAM PENGOPTIMALAN KINERJA GURU DAN KARYAWAN DI SMK YAYASAN PENDIDIKAN EKONOMI (YPE) CILACAP.

1 1 123

IMPLEMENTASI PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI PEMIMPIN, MANAJER, DAN SUPERVISOR DI SLB NEGERI 1 BANTUL.

0 0 245