Pengujian Hipotesis 3 Pengujian Hipotesis 4

3. Pengujian Hipotesis 3

Hipotesis yang ketiga dalam penelitian ini adalah “Pengaruh kepala sekolah sebagai motivator terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta” Ho: Tidak terdapat pengaruh positif antara kepala sekolah sebagai motivator terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta. Ha: Terdapat pengaruh positif antara kepala sekolah sebagai motivator terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta. Di bawah ini adalah hasil pengujian hipotesis dengan regresi sederhana dengan menggunakan program SPSS versi 20: Tabel 15. Hasil regresi X 3 -Y Variabel R R Square R tabel F Koefisien Konstanta a X 3 b 3 X3-Y 0,432 0,187 0,304 8,725 27,270 0,405 Dari tabel di atas, dapat dilihat bahwa nilai R hitung 0,432 lebih besar dari R tabel 0,304 dengan jumlah N = 40, maka dapat disimpulkan hipotesis Ha diterima yaitu “Terdapat pengaruh positif antara kepala sekolah sebagai motivator terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta”. Persamaan garis regresi pengaruh kepala sekolah sebagai manajer terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta dapat dinyatakan dengan Y= 0,405.X1+27,270. Persamaan tersebut menunjukan bahwa nilai koefisien X3 sebesar 0,405 yang berarti apabila kepala sekolah sebagai motivator X3 meningkat 1 poin maka kinerja guru Y akan meningkat 0,405 poin. Koefisen determinasi R square sebesar 0,198. Nilai tersebut berarti 19,8 perubahan pada kinerja guru Y dapat dipengaruhi oleh kepala sekolah sebagai motivator X3.

4. Pengujian Hipotesis 4

Hipotesis yang keempat dalam penelitian ini adalah “Pengaruh kepala sekolah sebagai supervisor terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta” Ho: Tidak terdapat pengaruh positif antara kepala sekolah sebagai supervisor terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta. Ha: Terdapat pengaruh positif antara kepala sekolah sebagai supervisor terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta. Di bawah ini adalah hasil pengujian hipotesis dengan regresi sederhana dengan menggunakan program SPSS versi 20: Tabel 16. Hasil regresi X 4 -Y Variabel R R Square R tabel F Koefisien Konstanta a X 4 b 4 X4-Y 0,445 0,198 0,304 9,394 17,438 0,598 Dari tabel di atas, dapat dilihat bahwa nilai R hitung 0,445 lebih besar dari R tabel 0,304 dengan jumlah N = 40, maka dapat disimpulkan hipotesis Ha diterima yaitu “Terdapat pengaruh positif antara kepala sekolah sebagai supervisor terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta”. Persamaan garis regresi pengaruh kepala sekolah sebagai supervisor terhadap kinerja guru di SMK PIRI 1 Yogyakarta dapat dinyatakan dengan Y= 0,598.X1+17,438. Persamaan tersebut menunjukan bahwa nilai koefisien X4 sebesar 0,598 yang berarti apabila kepala sekolah sebagai supervisor X4 meningkat 1 poin maka kinerja guru Y akan meningkat 0,598 poin. Koefisen determinasi R square sebesar 0,198. Nilai tersebut berarti 19,8 perubahan pada kinerja guru Y dapat dipengaruhi oleh kepala sekolah sebagai supervisor X4.

5. Pengujian Hipotesis 5

Dokumen yang terkait

Peran kepala sekolah sebagai supervisor dalam meningkatkan disiplin kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Kamilul Awwabin Sepatan-Tangerang

3 37 70

Peran Kepala Sekolah Sebagai Motivator dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMPN 131 Jakarta Selatan

10 74 155

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KARANGANYAR Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Karanganyar Tahun 2015.

0 3 11

PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMK BATIK 1 SURAKARTA Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMK Batik 1 Surakarta 2013/2014.

0 2 17

PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMK Batik 1 Surakarta 2013/2014.

0 2 14

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI EDUKATOR DAN SUPERVISOR TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 18 MEDAN.

0 1 15

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALITAS GURU TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 1 TEPUS.

0 1 150

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Peran Kepala Sekolah sebagai Supervisor, Motivator dan Inspirator dalam Rangka Peningkatan Kinerja Mengajar

0 0 22

PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR DALAM PENGOPTIMALAN KINERJA GURU DAN KARYAWAN DI SMK YAYASAN PENDIDIKAN EKONOMI (YPE) CILACAP.

1 1 123

IMPLEMENTASI PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI PEMIMPIN, MANAJER, DAN SUPERVISOR DI SLB NEGERI 1 BANTUL.

0 0 245