1. Home
  2. Lainnya

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja

karyawan.Insentif menjamin bahwa karyawan akan mengarahkan usahanya untuk mencapai tujuan organisasi.

C. Penelitian Sebelumnya

Penelitian terdahulu oleh Hardi Pasaribu dengan judul Pengaruh Pelaksanaan Pemberian Insentif Terhadap Motivasi Kerja Karyawan, Studi Kasus dilakukan pada karyawan Dinas Pendapatan Provinsi Sumatra Utara. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah insentif berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji F dan uji T dengan banyaknya sampel adalah 95 responden.Sementara teknik pengumpulan data melalui kuesioner dengan analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Keterbatasan penelitian ini adalah teknik pengumpulan data hanya melalui kuesioner saja, sehingga penulis tidak dapat memastikan kebenaran data. Hasil penelitian menunjukkan pemberian insentif yang terdiri insentif finansial dan insentif non finansial berpengaruh highly significant terhadap motivasi kerja karyawan Dinas Pendapatan Propinsi Sumatera Utara.Secara parsial, insentif finansial dan insentif non finansial memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan Dinas Pendapatan Propinsi Sumatera Utara. Penelitian terdahulu oleh Arif Drajat Setyo Atmoko dengan judul Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan, Studi Kasus dilakukan pada karyawan studi pada UKM Kerajinan kulit di Dukuh Karangasem, Desa Wukirsari, Kecamatan Imogiri, Kabupaten Bantul, Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah insentif berpengaruh terhadap Kinerja karyawan. Adapun ketentuan pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah Slovin dengan jumlah responden 55.Sementara teknik pengumpulan data melalui kuesioner dengan analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Keterbatasan penelitian ini adalah teknik pengumpulan data hanya melalui kuesioner saja, sehingga penulis tidak dapat memastikan kebenaran data. Hasil penelitian menunjukkan pemberian insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada sentra kerajinan kulit dusun Karangasem.

Dokumen yang terkait

PENGARUH PEMBERIAN UPAH DAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN Pengaruh Pemberian Upah Dan Insentif Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada Perusahaan percetakan Dan Penerbit CV. Shindunata.

0 6 16

ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI ANTARA KARYAWAN KONTRAK DAN KARYAWAN TETAP Analisis Perbedaan Motivasi Berprestasi Antara Karyawan Kontrak Dan Karyawan Tetap Di CV. Sahabat Klaten.

0 4 15

PENDAHULUAN Analisis Perbedaan Motivasi Berprestasi Antara Karyawan Kontrak Dan Karyawan Tetap Di CV. Sahabat Klaten.

0 3 10

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAYU LAMA KLATEN.

0 0 12

Pengaruh Pemberian Insentif dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada UD. Bintang Terang).

0 0 21

Pengaruh Pemberian Insentif terhadap Motivasi Karyawan pada PT. INTI.

0 1 21

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PG. MADUKISMO YOGYAKARTA.

2 21 141

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV KEDAI DIGITAL YOGYAKARTA.

0 0 112

Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Cv. Setia Utama

0 1 16

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MACANAN JAYA CEMERLANG KLATEN - UNWIDHA Repository

0 0 30