Kewajiban-kewajiban Pekerja GAMBARAN UMUM

menerima gaji penuh sesuai dengan peraturan menteri Nomor: PER03MEN1987.

G. SISTEM UPAH

Sesuai dengan macam dan sifat pekerjaan serta status pekerja, pengupahan untuk pekerja di atur menurut kelompok-kelompok yaitu: 1. Kelompok Upah Harian. Upah dibayar setiap 2 dua minggu sekali setiap hari sabtu. 2. Kelompok Upah Bulanan dibayarkan setiap akhir bulan 3. Kelompok Upah Borongan dengan rincian upah sebagai berikut: a. Upah Pokok b. Tunjangan Beras c. Tunjangan Jabatan d. Lembur Wajib Upah minimum yang dibayarkan PT. Samitex Sewon Bantul disesuaikan dengan Upah Minimum Regional UMR di DIY tahun 2008 sebesar Rp.586.000,-bulan. Sumber :http:wikipedia.org

H. Kewajiban-kewajiban Pekerja

Pekerja wajib melapor kebagian personalia atas perubahan status perkawinan, susunan keluarga, status pekerjaan dan sebagainya Kesepakatan Kerja Bersama Thn.2000-2001 PT. Samitex Sewon Bantul : PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 1. Setiap pekerja harus telah hadir di tempat kerja tugas masing- masing 5 lima menit sebelum jam kerja dimulai serta siap menjalankan dengan segala perlengkapan peralatan kerja dan pakain kerja. Keterlambatan 10 sepuluh menit dari awal jam kerja pekerja tidak diperkenankan masuk. 2. Setiap pekerja wajib memasukkan kartu kontrol absen ditempat yang sudah ditentukan dan tidak boleh diwakilkan. Kartu kontrol tersebut juga untuk mengetahui masuk dan tidaknya pekerja pada hari itu. 3. Setiap pekerja tidak diperkenankan membawa barang-barang yang tidak diperlukan dalam pekerjaan termasuk makanan, kertas, plastik. Hanya barang-barang yang mutlak diperlukan boleh dibawa ditempat kerja ruang kerja sedangkan barang-barang yang lain ditempatkan di tempat yang sudah ditentukan. 4. Setiap pekerja harus menjaga dan memelihara degan baik semua milik perusahaan dan agar segera melapor pada pimpinan perusahaan atau atasannya apabila mengetahui hal-hal yang menimbulkan bahaya atau kerugian bagi perusahaan. 5. Setiap pekerja wajib memelihara dan memegang teguh rahasia perusahaan terhadap siapapun mengenai segala yang diketahui tentang perusahaan, 6. Setiap pekerja wajib memeriksa semua alat-alat kerja,mesin-mesin dan sebagainya sebelum memulai kerja atau saat meninggalkan PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI pekerjaan sehingga benar-banar tidak akan menimbulkan bahaya yang akan mengganggu kelancaran pekerjaan. 7. Setiap pekerja wajib minta izin atasan jika akan meinggalkan tempat kerja untuk suatu keperluan. 8. Setiap pekerja harus menjaga kebersihan lingkungan kerja masing- masing. 9. Setiap pekerja harus memberikan keterangan yang benar tentang suatu kejadian di lingkungan perusahaan atau tentang pekerjaan apabila diperlukan oleh perusahaan. 10. Setiap pekerja harus memberikan berita tertulis kepada kepala bagian karena tidak masuk kerja disebabkan oleh hal-hal yang tidak diduga sebelumnya. Ijin tersebut hanya dapat diberikan apabila ada surat keterangan dari pejabat setempat minimal RT yang memperkuat bahwa pekerja benar-benar memerlukan ijin. 11. Setiap pekerja harus memberikan berita tertulis kepada kepala bagian disebabkan karena tidak masuk kerja karena. Ijin sakit harus ada katerangan dokterpuskesmaspoliklinik perusahann, ijin sakit tanpa ada keterangan dokter puskesmas, pekerja tersebut dianggap tidak masuk kerja. 45

BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN