BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 HASIL PENELITIAN 4.1.1 Gambaran Umum PT Medan Smart Jaya
PT. Medan Smart Jaya merupakan perusahaan yang berdiri pada tanggal 01 Mei 1995 dengan notaris : nomor 01 oleh Alina Hanum Nasution, SH dan telah
melakukan perubahan akte yang terakhir pada tanggal 15 Maret 2008 dengan notaries : Nomor 21 oleh Elza Mawarni, SH yang berkedudukan di Kota Medan dengan
nomor NPWP 01.714.185.4-113.000 dan dengan diperkuat dengan Surat Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dan Pengadilan
Negeri N0. AHU – 26961.AII.01.02 Tahun 2008. PT. Medan Smart Jaya adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam
bidang Jasa Konstruksi Nasional, dengan kualifikasi B Besar dibawah naungan GAPENSI Gabungan Pelaksana Konstruksi Nasional Indonesia. Sejak berdirinya
tahun 1995 sampai saat ini, PT. Medan Smart Jaya sudah berpengalaman dalam melaksanakan berbagai jenis proyek konstruksi. Seluruh proyek dilaksanakan dengan
pencapaian mutu dan waktu sesuai dengan harapan pelanggan. Pada tahun 2007 PT. Medan Smart Jaya mendapatkan penghargaan
pengabdian bidang jasa konstruksi transmisi dari PT. PLN Persero Proyek Induk Pembangkit dan Jaringan Sumatera Utara, Aceh dan Riau, dan pada tahun 2011 PT.
Medan Smart Jaya kembali mendapatkan penghargaan dari Direktur Utama PT. PLN
Universitas Sumatera Utara
Persero Bapak. Dahlan Iskan atas partisipasinya dalam pelaksanaan pembangunan di PT. PLN Persero tahun 2010 dengan predikat berkinerja baik.
Kini, dengan perkembangan jaman dan kemajuan teknologi, PT. Medan Smart Jaya melangkah dan menambah pasar jasa Konstruksi nasional dengan banyak
melakukan terobosan-terobosan dan peningkatan kinerja serta inovasi mengerjakan proyek-proyek dalam banyak bidang, antara lain Pembangunan Gedung dan Pabrik,
Perumahan dan Pemukiman, Jalan, Jembatan, Landasan dan Lokasi Pengeboran Darat, Drainase dan Jaringan pengairan, Transmisi TL 150 KV, Gardu Induk dan
Tower Telkomsel sesuai dengan kualifikasi yang ada. Struktur organisasi perusahaan dapat dilihat pada lampiran.
Visi : ikut berprestasi untuk menyukseskan pembangunan jasa konstruksi nasional dengan didukung menyediakan kebutuhan akan alat-alat berat yang
dibutuhkan. Hal ini erat hubungannya dengan pemasaran perusahaan. Peluang perusahaan untuk tumbuh dan berkembang semakin terbuka dengan terciptanya iklim
yang menguntungkan yang dimanfaatkan oleh perusahaan untuk meluaskan perusahaannya dengan memperluas jaringan, menambah cabang dan perwakilan di
seluruh Indonesia. Misi : menjadikan perusahaan sebagai perusahaan nasional dan multinasional
dengan memperluas wilayah dan unit kerja ke seluruh Indonesia dan mancanegara. Membangun jasa konstruksi dan memperlancar program pemerintah dalam
membangun infrastruktur di wilayah Indonesia.
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan struktur organisasi di atas dapat diketahui job deskripsi perusahaan sebagai berikut :
1. KOMISARIS Tugas dan Wewenang Komisaris meliputi :
a. Mengawasi kebijakan dan pengurusan kebijakan perusahaan perseroaan oleh
direksi. b. Memberikan usulan dan saran terhadap jalannya operasi perusahan kepada
pihak manajemen. c. Menyampaikan laporan pengawasan kepada Rapat Umum Pemegang Saham
RUPS.
2. DIREKTUR UTAMA Tugas dan wewenang Direktur Utama meliputi :
a. Memimpin dan membina perusahaan secara efektif dan efisien
b. Menyusun dan melaksanakan kebijaksanaan umum perusahaan c. Mengadakan kerjasama dengan pihak luar mengadakan hubungan maupun
kepentingan perusahaan. d. Mewakili perusahaan dalam mengadakan hubungan maupun perjanjian-
perjanjian dengan pihak ketiga. e. Merencanakan dan mengawasi pelaksaan tugas setiap personalia yang bekerja
pada perusahaan. f. Memberikan laporan pertanggung jawaban kepada Rapat Umum Pemegang
Saham RUPS.
3. DIREKTUR
Universitas Sumatera Utara
Tugas dan wewenang Direktur meliputi : a. Melaksanakan kebijakan umum perusahaan
b. Memimpin kegiatan pelaksanaan perusahaan c. Merencanakan dan menyiapkan rapat tinjauan perusahaan
d. Memberi laporan pertanggung jawaban kepada Direktur Utama. 4. MANAJER PERSONALIA
Tugas dan wewenang Manajer Personalia meliputi : a. Mengembangkan system perencanaan personalia dan pengendalian
kebijakan pegawai. b. Melaksanakan kebutuhan administrasi dan kepegawaian.
c. Membina pengembangan staff administrasi. 5. MANAJER KEUANGAN
Tugas dan wewenang Manajer Keuangan meliputi : a. Merencanakan dan menganalisa pembelanjaan perusahaan
b. Mengatur struktur aktiva struktur kekayaan perusahaan c. Mengatur struktur financial
d. Mengatur struktur modal e. Menyediakan laporan keuangan Neraca, Laporan RugiLaba, dan
Laporan Perubahan Modal.
6. MANAJER AKUNTANSI Tugas dan wewenang Manajer Akuntansi meliputi :
Universitas Sumatera Utara
a. Mengkoordinasikan pengendalian kegiatan akuntansi manajemen keuangan.
b. Melakukan analisa terhadap laporan keuangan dan laporan akuntansi manajemen perusahaan.
c. Mengevaluasi perhitungan kewajiban perpajakan perusahaan sesuai undang-undang perpajakan.
7. MANAJER UMUM DAN LAPANGAN Tugas dan wewenang Manajer Umum dan Lapangan meliputi :
a. Mengelola pekerjaan dilapangan b. Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak untuk kelancaran pekerjaan
lapangan c. Membuat perencanaan anggaran pelaksanaan pekerjaan lapangan
d. Membuat laporan penggunaan anggaran lapangan e. Membuat laporan proyek kepada Direktur secara kontinu
8. MANAJER TEKNIK Tugas dan wewenang Manajer Teknik meliputi :
a. Mengkoordinir proses tender proyek b. Mengkoordinir dan mengendalikan pelaksanaan proyek di lapangan
c. Mengkoordinir pelaksanaan standart mutu pada setiap proyek d. Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait penerapan teknis
pada proyek e. Membuat laporan kemajuan proyek kepada Direktur
Universitas Sumatera Utara
9. KABAG. PERENCANAAN DAN PENGAWASAN Tugas dan wewenang Kabag. Perencanaan dan Pengawasan
a. Membantu Direktur Teknik dalam perencanaan dan pengawasan proyek b. Membuat laporan perencanaan dan pengawasan proyek kepada Direktur
Teknik 10. KABAG. KONSTRUKSI
Tugas dan wewenang Kabag. Konstruksi a. Bertanggung jawab atas jaminan mutu proyek
b. Merekomendasikan desain konstruksi kepada Direktur Teknik c. Pengawasan, perencanaan dan penjadwalan pelaksanaan konstruksi
proyek d. Koordinasi semua kerja proyek termasuk desain dan tata ruang konstruksi.
e. Membuat laporan konstruksi proyek kepada Direktur Teknik 11. KABAG. ELEKTRIKAL
Tugas dan wewenang Kabag. Elektrikal a. Memimpin dan mengkoordinir pekerjaan-pekerjaan dibidang elektrikal.
b. Membuat rencana anggaran biaya proyek khusus elektrikal dan melakukan pengawasan lapangan.
c. Melakukan penilaian dan evaluasi terhadap wilayah kerja elektrikal pada pelaksanaan proyek.
d. Membuat laporan kepada Direktur Teknik tentang pelaksanaan kerja elektrikal proyek.
12. KABAG. MEKANIKAL
Universitas Sumatera Utara
Tugas dan wewenang Kabag. Mekanikal a. Memimpin dan mengkoordinir pekerjaan-pekerjaan dibidang Mekanikal.
b. Membuat rencana anggaran biaya proyek khusus Mekanikal dan melakukan pengawasan lapangan.
c. Melakukan penilaian dan evaluasi terhadap wilayah kerja Mekanikal pada pelaksanaan proyek.
d. Membuat laporan kepada Direktur Teknik tentang pelaksanaan kerja Mekanikal proyek.
13. KA. LOGISTIK Tugas dan wewenang Ka. Logistik
a. Menyusun rencana kebutuhan logistik proyek b. Bertanggung jawab atas terpenuhinya logistik proyek
c. Memantau, evaluasi, analisis dan pengawasan logistik proyek d. Mencari sumber pengadaan logistik proyek
e. Membuat laporan penerimaan dan penggunaan logistik proyek kepada manajer umum dan lapangan
14. KA. PERALATAN Tugas dan wewenang Ka. Peralatan
a. Bertanggung jawab atas perbaikan peralatan proyek b. Mengkoordinir pengawasan penggunaan peralatan proyek
c. Membuat analisa kebutuhan peralatan proyek
Universitas Sumatera Utara
d. Membuat laporan penerimaan dan penggunaan peralatan proyek kepada manajer umum dan lapangan
4.2. Karakteristik Responden
Kategori