BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di PT. Medan Smart Jaya yang beralamat di Jalan Bilal No. 10A Medan. Penelitian ini dilaksanakan dari bulan Juli 2010 sampai dengan
bulan April 2012.
3.2. Metode Penelitian 3.2.1. Pendekatan Penelitian
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus dengan mengambil populasi sebagai sampel. Menurut Singarimbun dan Effendy 1995
bahwa ”Sensus adalah penelitian yang mengambil keseluruhan populasi sebagai sampel dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok
dan secara umum menggunakan metode statistik”.
3.2.2. Jenis Penelitian
Jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif. Menurut Kuncoro 2003 bahwa “Penelitian deskriptif kuantitatif meliputi pengumpulan data untuk menguji hipotesis
atau menjawab pertanyaan mengenai status terakhir dari subjek penelitian”.
3.2.3. Sifat Penelitian
Sifat penelitian adalah penelitian deskriptif explanatory yaitu menjelaskan fenomena yang terjadi di objek penelitian mengenai pengaruh kompetensi, dan
disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Medan Smart Jaya. Di samping
Universitas Sumatera Utara
itu juga dilakukan penelitian mengenai pengaruh pengawasan pimpinan, dan perhatian kepada karyawan terhadap disiplin kerja karyawan di PT. Medan Smart
Jaya. Menurut Sugiyono 2006 bahwa “Penelitian deskriptif exsplanatory adalah
penelitian yang bermaksud menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti serta pengaruh antara satu variabel dengan variabel yang lain”.
3.3. Populasi dan Sampel
Menurut Sugiyono 2008 Populasi adalah seluruh bagian yang diteliti. Kemudian Sugiyono 2008 : “Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik
yang dimiliki oleh populasi tersebut”. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Medan Smart Jaya yang berjumlah 37 tiga puluh tujuh orang, dan keseluruhan
jumlah populasi diambil sebagai sampel. Untuk menentukan sampel secara digunakan teknik random sampling, atau
cara pengembalian sampel secara acak Sugiyono, 2008 yaitu “Memberikan peluang sama kepada anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel”.
Cara pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh. Menurut Sugiyono 2008 Sampel jenuh merupakan jumlah populasi yang sedikit”. Sedangkan
menurut Arikunto 2005 Jika jumlah populasi terlalu sedikit maka seluruh populasi dijadikan sebagai sampel, atau penelitian ini dinamakan penelitian populasi”.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.1. Daftar Sampel Penelitian No
Bagian Jumlah
Persentase
1 Administrasi
11 29.73
2 Personalia
6 16.22
3 Marketing
11 29.73
4 Keuangan
3 8.11
5 Konsultan
6 16.22
37 100
Sumber : PT. Medan Smart Jaya, 2011
3.4. Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah : a. Wawancara interview yang dilakukan kepada pimpinan dan karyawan PT.
Medan Smart Jaya atau pihak-pihak lain yang ditunjuk oleh perusahaan untuk memberikan informasi dan keterangan yang dibutuhkan dalam penelitian ini.
b. Daftar pertanyaan questionaire yang diberikan kepada karyawan PT. Medan Smart Jaya yang menjadi responden penelitian.
c. Studi dokumentasi dilakukan dengan mengumpulkan dan mempelajari dokumen- dokumen yang diperoleh dari PT. Medan Smart Jaya berupa sejarah singkat
berdirinya organisasi, struktur organisasi, visi, misi, tujuan organisasi, dan jumlah karyawan PT. Medan Smart Jaya.
Universitas Sumatera Utara
3.5. Jenis dan Sumber Data
Kategori