B. Hasil Penelitian
1. Hasil Uji Asumsi
a. Uji Normalitas Sebaran Uji normalitas sebaran dilakukan untuk mengetahui apakah setiap
variabel telah menyebar secara normal. Uji normalitas sebaran dilakukan dengan metode statistik One Sample Kolmogorov-Smirnov Test. Kaidah
yang digunakan yaitu jika p 0.05 maka sebaran data normal, sedangkan jika p 0.05 maka sebaran data tidak normal.
Tabel 9. Uji normalitas sebaran dengan uji one-sample Kolmogorov
Smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Organizational Citizenship
Behavior Persepsi
Kualitas hubungan
atasan- bawahan
N 170
170 Normal Parameters
a,,b
Mean 81.1647
80.80000 Std. Deviation
7.42034 11.140098
Most Extreme Differences Absolute .069
.081 Positive
.069 .081
Universitas Sumatera Utara
Negative -.059
-.060 Kolmogorov-Smirnov Z
.901 1.055
Asymp. Sig. 2-tailed .392
.216 a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Data menunjukkan bahwa nilai Z variabel organizational citizenship behavior sebesar 0.901
dengan ρ = 0.392 sedangkan variabel persepsi kualitas interaksi atasan-bawahan memiliki nilai Z = 1.055
dengan ρ = 0.216. Berdasarkan hasil analisia data di atas, nilai signifikansi kedua variabel lebih besar dari 0.05 dengan demikian maka
dapat dikatakan bahwa sebaran data kedua variabel tersebut adalah normal.
b. Uji Linearitas Uji linearitas digunakan untuk mengetahui apakah variabel bebas
persepsi kualitas interaksi atasan-bawahan dan variabel tergantung organizational citizenship behavior memiliki hubungan yang linier atau
tidak. Uji linearitas dilakukan dengan melihat nilai signifikansi, apabila lebih besar dari 0.05 maka kedua variabel tersebut memiliki hubungan
yang tidak linier. Sebaliknya, apabila nilai signifikansi lebih kecil dari 0.05 maka kedua variabel tersebut memiliki hubungan yang linear.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 10. Uji Linearitas persepsi dukungan organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior
ANOVA Table
Sum of Squares df
Mean Square
F Sig.
Organizational Citizenship
Behavior
Persepsi Kualitas
hubungan atasan-
bawahan Between
Groups Combined
5329.543 33 161.501 5.524 .000
Linearity 1277.194 1
1277.194 43.688 .000 Deviation from
Linearity 4052.349 32
126.636 4.332 .000
Within Groups 3975.846 136 29.234
Total 9305.388 169
Berdasarkan tabel diatas, diperoleh nilai signifikansi linearitas sebesar 0.000. Nilai signifikansi ini lebih kecil dari 0.05 yang berarti
terdapat hubungan yang linear secara signifikan antara persepsi kualitas interaksi atasan-bawahan dan organizational citizenship behavior.
2. Hasil Utama Penelitian
Kategori