Rumusan Permasalahan Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

1.2. Rumusan Permasalahan

Permasalahan yang ditemukan pada bagian pengepakan packing di PT. Intan Suar Kartika dapat diidentifikasi sebagai berikut: 1. Tingkat kebisingan yang tidak sesuai dengan batas pendengaran operator jika disesuaikan dengan waktu kerja. 2. Pengaruh yang dirasakan operator akibat kebisingan yang diterima di tempat kerja. 3. Kondisi kebisingan yang dirasakan tidak mendukung kenyamanan dan kesehatan pendengaran operator di tempat kerja. 4. Menemukan solusi untuk mengatasi masalah kebisingan di tempat kerja. Dari identifikasi masalah diatas dapat dirumuskan permasalahan yang terjadi di perusahaan adalah tingginya tingkat kebisingan yang dihasilkan oleh mesin pengepakan packing, yang dapat mempengaruhi kenyamanan dan pendengaran selama bekerja. Oleh karena itu, perlu segera dilakukan perbaikan untuk mereduksi kebisingan.

1.3. Tujuan Penelitian

Tujuan umum dari penelitian ini adalah perbaikan fasilitas kerja untuk mereduksi kebisingan yang terjadi pada bagian pengepakan packing. Adapun tujuan khusus dari penelitian yang dilakukan di PT. Intan Suar Kartika, yaitu: 1. Menjaga kondisi pendengaran pekerja akibat kebisingan yang timbul pada proses pengepakan packing. Universitas Sumatera Utara 2. Mendapatkan lingkungan tempat kerja yang dapat mendukung proses kerja dimana tingkat kebisingan berada dalam batas yang dianjurkan. 3. Memperoleh solusi untuk mengatasi masalah kebisingan di tempat kerja.

1.4. Manfaat Penelitian

Keutamaan penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Bagi Mahasiswa a. Mendapatkan wawasan terutama mengenai kebisingan di tempat kerja serta dapat memecahkan dan mencari solusi masalah dari sudut pandang akademis. b. Mendapatkan pengalaman terutama dalam hal penelitian yang berkaitan dengan kebisingan. 2. Bagi Perusahaan a. Memperoleh masukan upaya apa yang dapat dilakukan dalam mengatasi kebisingan di tempat kerja untuk menjaga kesehatan pekerja. b. Pekerja memperoleh pedoman untuk mengantisipasi terjadinya pengaruh kebisingan di tempat kerja. 3. Bagi Institusi Memperoleh referensi untuk penelitian selanjutnya dalam mencari solusi terbaik pengendalian kebisingan di tempat pekerja.

1.5. Batasan Penelitian dan Asumsi