Skala perilaku asertif Metode dan Alat Pengumpulan Data

Table 3.4 Blueprint dan Distribusi Item Skala Perilaku Cyberbullying Sebelum Uji Coba Aspek Item Total Favorable Unfavorable Repetitition 12, 13, 22, 23, 51, 52, 61, 64 14, 21, 32, 37, 53, 55, 62, 63 16 25 Power imbalance 15, 16, 33, 34, 44, 45, 56, 59 4, 17, 31, 42, 43, 46, 57, 58 16 25 Intention 1, 2, 3, 10, 24, 35, 36, 38 5, 9, 18, 25, 29, 30, 41, 54 16 25 Aggression 6, 8, 19, 20, 26, 39, 49, 50 7, 11, 27, 28, 40, 47, 48, 60 16 25 Total 32 32 64 100

F. Validitas, Seleksi Item dan Reliabilitas Alat Ukur

1. Validitas

Pengujian validitas dilakukan untuk mengetahui keakuratan suatu skala psikologi berdasarkan tujuan pengukurannya Azwar, 2009. Validitas berarti sejauhmana ketepatan dan kecermatan suatu alat ukur dalam melakukan fungsi ukurnya Azwar, 2011. Validitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah validitas isi Content Validity. Validitas isi merupakan validitas yang diestimasi melalui pengujian terhadap isi tes dengan analisisi rasional atau berdasarkan professional judgement untuk melihat apakah item dapat mencakup keseluruhan kawasan isi objek yang hendak diukur Azwar, 2011. Professional judgement pada penelitian ini adalah dosen pembimbing skripsi.

2. Seleksi Item

Seleksi item pada penelitian ini bertujuan untuk memilih item-item yang berkualitas. Seleksi item dapat dilihat dengan daya beda atau daya diskriminasi item. Daya diskriminasi item adalah sejauh mana item mampu membedakan antara individu atau kelompok individu yang memiliki dan yang tidak memiliki atribut yang diukur Azwar, 2009. Daya diskriminasi item diuji dengan cara menghitung koefisien korelasi antara distribusi skor item dengan distribusi skor total itu sendiri dan menghasilkan korelasi item-total r ix . Menurut Azwar 2009, kriteria pemilihan item berdasarkan korelasi item-total, digunakan batasan r ix ≥ 0,30. Semua item yang mencapai koefisien korelasi minimal 0,30 dianggap memiliki daya beda yang memuaskan. Sebaliknya, item yang memiliki nilai r ix kurang dari 0,30 dapat diinterpretasikan sebagai item yang memiliki daya beda rendah. Akan tetapi, apabila jumlah item yang lolos ternyata masih tidak mencukupi jumlah yang diinginkan, dapat dipertimbangkan untuk menurunkan sedikit batas kriteria menjadi 0,25 sehingga jumlah item yang diinginkan dapat tercapai. Hasil analisis item skala perilaku asertif berdasarkan batasan r ix ≥ 0,30 diperoleh 67 item yang lolos dari 100 item yang diujikan. Total item yang gugur adalah 33 item. Item yang digunakan pada skala final adalah 50 item dari 67 item yang baik. 50 item ini dipilih berdasarkan nilai r ix yang paling baik. Table 3.5 Blueprint dan Distribusi Item Skala Perilaku Asertif Setelah Uji Coba Aspek Item Total Favorable Unfavorable Mampu menyatakan perasaan dan pendapat 4, 5, 14, 15, 31, 61, 71, 72, 73, 99 6, 12, 13, 21, 28, 33, 37, 41, 86, 91 20 20 Mampu bertindak sesuai kebutuhan dan kepentingan diri 32, 36, 58, 59, 60, 62, 74, 75, 89, 100 1, 7, 8, 35, 41, 36, 83, 92, 93, 95 20 20 Mampu mempertahankan hak-hak pribadi 2, 11, 27, 34, 39, 42, 43, 76, 81, 82 3, 9, 20, 30, 51, 65, 79, 84, 85, 94 20 20 Mampu menghormati hak- hak orang lain 19, 26, 29, 46, 67, 77, 78, 80, 87, 88 10, 24, 25, 38, 44, 64, 66, 68, 69, 90 20 20 Mampu mendukung kesetaraan dalam hubungan antar manusia 17, 18, 48, 49, 50, 52, 55, 70, 97, 98 16, 22, 23, 40, 45, 53, 54, 56, 57, 96 20 20 Total 50 50 100 100 Keterangan: Item gugur PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI