Pengukuran Variabel. KESIMPULAN DAN SARAN

42 Sedangkan untuk tehnik pengukuran kinerja manajerial ini adalah dengan membandingkan kesesuaian antara realisasi dengan anggaran yang ditargetkan Schermerhorn, 1998 : 166 .

3.2. Pengukuran Variabel.

Skala pengukuran yang digunakan dalam mengukur variabel-variabel tersebut baik itu variabel bebas maupun variabel terikat adalah menggunakan skala Semanthic Differensial. Skala ini tersusun dalam satu garis kontinum dengan jawaban sangat positifnya terletak di sebelah kanan dan jawaban sangat negatifnya terletak di sebelah kiri, atau sebaliknya. Skala data yang digunakan adalah skala interval, yaitu skala yang menunjukkan tingkatan dan jarak yang sama diantara titik bipolarnya. 1. Lingkungan Pengendalian Organisasi X 1 Ada 5 item pertanyaan yang diajukan untuk mengukur persepsi responden tentang lingkungan pengendalian organisasi tempat mereka bekerja. Pengukuran variabel ini menggunakan instrumen ynag dikembangkan oleh Oichi 1997 dan Govindarajan dan Fisher 1990 seperti yang dikutip oleh Ika Kurniawaty 2003 dengan skala perbedaan semantik 7 poin. Satu, sangat tidak setuju sampai dengan tujuh, sangat setuju. 43 2. Konflik Peran X 2 Konflik Peran terdiri dari 6 item pertanyaan dan dikembangkan oleh Rizzo dkk 1970 dengan skala semantic differential 7 poin. Satu sangat tidak setuju dampai dengan 7 sangat setuju. 3. Kepuasan Kerja X 3 Kepuasan kerja terdiri dari 8 item pertanyaan dan dikembangkan dengan skala perbedaan semantik 7 poin. Satu, sangat tidak setuju atau sangat tidak memuaskan sampai dengan tujuh, sangat setuju atau sangat memuaskan. 4. Kinerja Manajerial Y Kinerja manajerial diukur dengan instrumen yang terdiri dari 5 item pertanyaan dan dikembangkan dengan skala perbedaan semantik 7 poin. Satu, sangat tidak setuju sampai dengan tujuh, sangat setuju. Contoh kuesioner : Sangat tidak setuju 1 2 3 4 5 6 7 Sangat setuju Jawaban bernilai 1 berarti cenderung sangat tidak setuju dengan pertanyaan yang diberikan. Nilai 4 merupakan nilai tengah antara sangat tidak setuju dengan sangat setuju. Kesimpulan jawaban dengan nilai 1 sampai 3 cenderung sangat tidak setuju dengan pertanyaan yang diberikan. Jawaban antara 5 sampai 7 berarti cenderung sangat setuju dengan pertanyaan yang diberikan. 44 3.3. Teknik Penentuan Sampel 3.3.1. Obyek Penelitian