Gambaran Umum Tempat Penelitian

2. Gambaran Persepsi Responden Terhadap Tugas Kader

Persepsi responden terhadap tugas kader di Posyandu Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos, Kota Depok digambarkan dengan memberikan penilaian baik, cukup dan kurang disesuaikan dengan pertanyaan dan variabel tugas kader. Jumlah responden yang memberikan penilaian melalui pengisian kuesioner adalah sebanyak 68 responden. Persepsi responden terhadap tugas kader di Posyandu Lansia Mawar terdiri dari 3 tiga variabel penilaian, yaitu: persepsi responden terhadap tugas kader sebelum pelaksanaan Posyandu Lansia, persepsi responden terhadap tugas kader saat pelaksanaan Posyandu Lansia, dan persepsi responden terhadap tugas kader setelah pelaksanaan Posyandu Lansia. Distribusi persepsi responden terhadap tugas kader di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos adalah sebagai berikut: Tabel 5.6 Distribusi Frekuensi Persepsi Responden Tentang Tugas Kader di Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014 Pelaksanaan Tugas Kader Jumlah Persen tase Baik 7 10,3 Cukup 52 76,5 Kurang 9 13,2 Jumlah 68 100 Berdasarkan hasil penelitian dari keseluruhan responden dapat diketahui bahwa 9 orang 13,2 memiliki persepsi bahwa kader masih kurang baik dalam menjalankan tugasnya dan 52 orang 76,5 memiliki persepsi bahwa kader cukup baik dalam menjalankan tugasnya, kemudian 7 orang 10,3 berpersepsi bahwa kader sudah baik dalam menjalankan tugasnya untuk pelaksanaan Posyandu Lansia. Sedangkan distribusi frekuensi persepsi responden tentang tugas kader menurut pemanfaatan terhadap Posyandu Lansia dapat dilihat pada tabel berikut 5.7. Tabel 5.7 Distribusi Frekuensi Responden Menurut Pemanfaatan Posyandu Lansia dan Persepsi Tentang Tugas Kader di Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014 Pemanfaatan Posyandu Lansia Pelaksanaan Tugas Kader Memanfaatkan N Kurang Memanfaatkan N Baik 3 15,0 4 8,3 Cukup 12 60,0 37 77,1 Kurang 5 25,0 7 14,6 Jumlah 20 48 Berdasarkan hasil penelitian terhadap responden yang memanfaatkan Posyandu Lansia dapat diketahui bahwa 5 responden 25,0 memiliki persepsi bahwa kader masih kurang baik dalam

Dokumen yang terkait

Persepsi Keluarga Lansia Tentang Posyandu Lansia di Wilayah Kerja Puskesmas Helvetia Kecamatan Medan Helvetia

4 86 100

Pengetahuan lansia tentang Posyandu Lansia di Lingkungan XII Kelurahan Pangkalan Mashyur Kecamatan Medan Johor

0 42 73

Hubungan antara Kinerja Kader Pos Pelayanan Terpadu Lanjut Usia terhadap Kepuasan Lansia Di Kelurahan Rempoa Wilayah Binaan Puskesmas Ciputat Timur.

0 3 127

HUBUNGAN PENGETAHUAN KADER DENGAN KINERJA KADER POSYANDU LANSIA DI DESA PUCANGAN KECAMATAN Hubungan Pengetahuan Kader Dengan Kinerja Kader Posyandu Lansia Di Desa Pucangan Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo.

0 1 16

HUBUNGAN PENGETAHUAN KADER DENGAN KINERJA KADER POSYANDU LANSIA DI DESA PUCANGAN KECAMATAN Hubungan Pengetahuan Kader Dengan Kinerja Kader Posyandu Lansia Di Desa Pucangan Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo.

0 0 17

PENGARUH METODE PERMAINAN FIND YOUR MATE TERHADAP PENINGKATAN PENGETAHUAN KADER POSYANDU TENTANG POSYANDU LANSIA DI POSYANDU KELURAHAN PANGGUNG KOTA TEGAL TAHUN 2010.

0 0 2

Persepsi Keluarga Lansia Tentang Posyandu Lansia di Wilayah Kerja Puskesmas Helvetia Kecamatan Medan Helvetia

0 1 29

Pengetahuan lansia tentang Posyandu Lansia di Lingkungan XII Kelurahan Pangkalan Mashyur Kecamatan Medan Johor

0 0 17

HUBUNGAN KINERJA KADER DENGAN KEPUASAN LANSIA DI POSYANDU LANSIA PERMADI KELURAHAN TLOGOMAS KOTA MALANG

0 0 8

HUBUNGAN PERSEPSI LANSIA TENTANG PERAN KADER DENGAN INTENSITAS KUNJUNGAN KE POSYANDU LANSIA DI DUSUN CABEAN BUMIREJO LENDAH KULON PROGO YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN PERSEPSI LANSIA TENTANG PERAN KADER DENGAN INTENSITAS KUNJUNGAN KE POSYANDU LANS

0 0 19