2. Gambaran Persepsi Responden Terhadap Tugas Kader
Persepsi responden terhadap tugas kader di Posyandu Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos, Kota Depok
digambarkan dengan memberikan penilaian baik, cukup dan kurang
disesuaikan dengan pertanyaan dan variabel tugas kader. Jumlah responden yang memberikan penilaian melalui pengisian kuesioner
adalah sebanyak 68 responden. Persepsi responden terhadap tugas kader di Posyandu Lansia
Mawar terdiri dari 3 tiga variabel penilaian, yaitu: persepsi responden terhadap tugas kader sebelum pelaksanaan Posyandu Lansia, persepsi
responden terhadap tugas kader saat pelaksanaan Posyandu Lansia, dan persepsi responden terhadap tugas kader setelah pelaksanaan
Posyandu Lansia. Distribusi persepsi responden terhadap tugas kader di Posyandu
Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos adalah sebagai berikut:
Tabel 5.6 Distribusi Frekuensi Persepsi Responden Tentang Tugas Kader di Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014
Pelaksanaan Tugas Kader
Jumlah Persen
tase
Baik 7
10,3 Cukup
52 76,5
Kurang 9
13,2
Jumlah 68
100
Berdasarkan hasil penelitian dari keseluruhan responden dapat diketahui bahwa 9 orang 13,2 memiliki persepsi bahwa kader
masih kurang baik dalam menjalankan tugasnya dan 52 orang 76,5 memiliki persepsi bahwa kader cukup baik dalam menjalankan
tugasnya, kemudian 7 orang 10,3 berpersepsi bahwa kader sudah baik dalam menjalankan tugasnya untuk pelaksanaan Posyandu Lansia.
Sedangkan distribusi frekuensi persepsi responden tentang tugas kader menurut pemanfaatan terhadap Posyandu Lansia dapat
dilihat pada tabel berikut 5.7.
Tabel 5.7 Distribusi Frekuensi Responden Menurut Pemanfaatan Posyandu Lansia dan Persepsi Tentang Tugas Kader di Posyandu
Lansia Mawar Tahun 2014 Pemanfaatan Posyandu Lansia
Pelaksanaan Tugas Kader
Memanfaatkan N
Kurang Memanfaatkan
N Baik
3 15,0 4 8,3
Cukup 12 60,0
37 77,1 Kurang
5 25,0 7 14,6
Jumlah 20
48
Berdasarkan hasil
penelitian terhadap
responden yang
memanfaatkan Posyandu Lansia dapat diketahui bahwa 5 responden 25,0 memiliki persepsi bahwa kader masih kurang baik dalam