Teori Lawrence Green TINJAUAN PUSTAKA

B. Definisi Operasional

Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel No Variabel Sub variabel Definisi Operasional Cara Ukur Alat Ukur Hasil Ukur Skala 1. Persepsi lansia tentang peran kader Posyandu lansia Pernyataanpemahaman lansia dan pra lansia tentang tugas kader dalam pelaksanaan program Posyandu Lansia Dengan menghitung distribusi rata-rata persepsi lansia dan pra lansia terhadap 3 tiga variabel tugas kader, yaitu sebelum, saat dan setelah pelaksanaan Posyandu Lansia Pemberian skor menggunakan skala Likert: Selalu = 3 Kadang-kadang = 2 Tidak Pernah = 1 Kuesioner Penilaian 1. Baik, jika skor X ≥ mean + SD 2. Cukup, jika skor mean - SD ≤ X mean + SD 3. Kurang, jika skor X mean – SD Suryabarata, 2008 Ordinal Tugas kader sebelum hari pelaksanaan Posyandu Lansia Tanggapan lansia dan pra lansia tentang tugas kader di hari sebelum dilaksanaan program Posyandu Lansia sebelum hari pelaksanaan Dengan memberikan 6 buah pertanyaan yang berkaitan dengan tugas kader sebelum hari pelaksanaan Posyandu Lansia Kuesioner Penilaian a. Baik, jika skor X ≥ mean + SD b. Cukup, jika skor mean - SD ≤ X mean + SD c. Kurang, jika skor X mean - SD Ordinal Tugas kader di hari saat pelaksanaan Posyandu Lansia Tanggapan lansia dan pra lansia tentang tugas kader di hari saat pelaksanaan Posyandu Lansia Dengan memberikan 10 buah pertanyaan yang berkaitan dengan tugas kader di hari pelaksanaan Posyandu Lansia Kuesioner Penilaian a. Baik, jika skor X ≥ mean + SD b. Cukup, jika skor mean - SD ≤ X mean + SD c. Kurang, jika skor X mean - SD Ordinal Tugas kader setelah kegiatan Posyandu Lansia dilaksanakan Tanggapan lansia dan pra lansia tentang tugas kader setelah dilaksanakan Posyandu Lansia Dengan memberikan 4 buah pertanyaan yang berkaitan dengan tugas kader sebelum hari pelaksanaan Posyandu Lansia Kuesioner Penilaian a. Baik, jika skor X ≥ mean + SD b. Cukup, jika skor mean - SD ≤ X mean + SD c. Kurang, jika skor X mean - SD Ordinal 2. Pemanfaatan Posyandu Pernyataan lansia dan pra lansia mengenai Wawancara Kuesioner a. Kurang memanfaatkan, Ordinal Lansia kehadirannya dalam kegiatan Posyandu Lansia selama satu tahun terakhir jika responden tidak hadir dalam kegiatan Posyandu Lansia 3 bulan – 1 tahun terakhir. b. Memanfaatkan, jika responden hadir dalam pelaksanaan Posyandu Lansia 3 bulan terakhir. 3. Karakteristik responden Umur Usia responden pada saat dilakukan penelitian Wawancara Kuesioner 1. 45 – 59 tahun 2. ≥ 60 tahun Ordinal Jenis kelamin Ciri yang membedakan identitas responden Dilihat dari penampilan fisik Kuesioner 0. Laki-laki 1. Perempuan Nominal Pendidikan terakhir Jenjang sekolah formal terkahir yang pernah ditamatkan oleh responden Wawancara Kuesioner 0. Tidak sekolah 1. SD 2. SMP 3. SMA 4. Perguruan Tinggi Ordinal Agama Kepercayaan yang dianut oleh responden Wawancara Kuesioner 0. Islam 1. Kristen Nominal 37

BAB IV METODE PENELITIAN

A. Desain Penelitian

Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan persepsi lansia dan pra lansia tentang tugas kader dalam pelaksanaan program Posyandu Lansia di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos.

B. Lokasi dan Waktu Penelitian

Penelitian dilakukan di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos, waktu penelitian ini dilaksanakan pada bulan Mei sampai dengan Juni 2014. Alasan pemilihan lokasi di Posyandu Lansia Mawar adalah karena berdasarkan studi pendahuluan terhadap sepuluh orang lansia di RW 06, delapan diantaranya mengatakan selama ini kader tidak pernah menyarankan atau memotivasi mereka untuk datang ke Posyandu Lansia. Kader juga tidak mengingatkan mereka baik jadwal maupun tempat pelaksanaan Posyandu Lansia setiap bulannya, sehingga, lima dari delapan lansia tadi mengatakan malas mengunjungi atau memanfaatkan keberadaan Posyandu lansia. Berbeda dengan delapan lansia tadi, dua lansia mengatakan bahwa mereka setiap bulan mengunjungi atau memanfaatkan pelayanan kesehatan yang ada di Posyandu lansia karena menurut mereka kader cukup memotivasi untuk datang ke Posyandu lansia. Selain itu, di Posyandu

Dokumen yang terkait

Persepsi Keluarga Lansia Tentang Posyandu Lansia di Wilayah Kerja Puskesmas Helvetia Kecamatan Medan Helvetia

4 86 100

Pengetahuan lansia tentang Posyandu Lansia di Lingkungan XII Kelurahan Pangkalan Mashyur Kecamatan Medan Johor

0 42 73

Hubungan antara Kinerja Kader Pos Pelayanan Terpadu Lanjut Usia terhadap Kepuasan Lansia Di Kelurahan Rempoa Wilayah Binaan Puskesmas Ciputat Timur.

0 3 127

HUBUNGAN PENGETAHUAN KADER DENGAN KINERJA KADER POSYANDU LANSIA DI DESA PUCANGAN KECAMATAN Hubungan Pengetahuan Kader Dengan Kinerja Kader Posyandu Lansia Di Desa Pucangan Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo.

0 1 16

HUBUNGAN PENGETAHUAN KADER DENGAN KINERJA KADER POSYANDU LANSIA DI DESA PUCANGAN KECAMATAN Hubungan Pengetahuan Kader Dengan Kinerja Kader Posyandu Lansia Di Desa Pucangan Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo.

0 0 17

PENGARUH METODE PERMAINAN FIND YOUR MATE TERHADAP PENINGKATAN PENGETAHUAN KADER POSYANDU TENTANG POSYANDU LANSIA DI POSYANDU KELURAHAN PANGGUNG KOTA TEGAL TAHUN 2010.

0 0 2

Persepsi Keluarga Lansia Tentang Posyandu Lansia di Wilayah Kerja Puskesmas Helvetia Kecamatan Medan Helvetia

0 1 29

Pengetahuan lansia tentang Posyandu Lansia di Lingkungan XII Kelurahan Pangkalan Mashyur Kecamatan Medan Johor

0 0 17

HUBUNGAN KINERJA KADER DENGAN KEPUASAN LANSIA DI POSYANDU LANSIA PERMADI KELURAHAN TLOGOMAS KOTA MALANG

0 0 8

HUBUNGAN PERSEPSI LANSIA TENTANG PERAN KADER DENGAN INTENSITAS KUNJUNGAN KE POSYANDU LANSIA DI DUSUN CABEAN BUMIREJO LENDAH KULON PROGO YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN PERSEPSI LANSIA TENTANG PERAN KADER DENGAN INTENSITAS KUNJUNGAN KE POSYANDU LANS

0 0 19