40
2 Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
3 Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
4 Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.
Motto : Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik Electic For Better Life
Untuk mewujudkan Visi dan Misi Perusahaan, PT PLN mengembangkan wawasan bersama sebagai panduan dalam bekerja dan berkarya dengan menjunjung tinggi
nilai-nilai perusahaan yang terdiri dari saling percaya mutual trust, integritas integrity, peduli care, dan pembelajar learner.
3.4 Kegiatan Usaha PT PLN Persero
Berdasarkan Undang-Undang No 30 tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan dan berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, berikut adalah rangkaian usaha
kegiatan PT PLN Persero : 1.
Menjalankan usaha penyediaan tenaga listrik yang mencakup : a. Pembangkitan tenaga listrik
b. Penyaluran tenaga listrik c. Distribusi tenaga listrik
Universitas Sumatera Utara
41
d. Pengembangan penyediaan tenaga listrik e. Penjualan tenaga listrik kepada pelanggan
2. Menjalankan usaha penunjang tenaga listrik yang mencakup :
a. Konsultan ketenagalistrikan b. Pembangunan dan pemasangan tenaga listrik
c. Pengembangan teknologi peralatan yang menunjang penyediaan tenaga listrik 3.
Kegiatan lainnya mencakup : a. Kegiatan pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya alam dan sumber energy
lainnya untuk kepentingan tenaga listrik. b. Pemberian jasa operasi dan pengaturan pada pembangkit,transmisi, dan
distribusi secara riil tenaga listrik. c. Kegiatan perindustrian perangkat keras dan lunak dibidang ketenagalistrikan
dan peralatan lain terkait tenaga listrik. d. Kerjasama dengan pihak lain dan penyelenggara bidang ketenagalistrikan dan
peralatan lain terkait tenaga listrik.
Universitas Sumatera Utara
42
3.5 Struktur Organisasi PT PLN Persero Rayon Tebing Tinggi
Setiap perusahaan memiliki struktur organisasi yang berfungsi sebagai landasan bagi seluruh fungsi yang ada dalam organisasi untuk melaksanakan tugas,
wewenang dan tanggung jawab dari setiap fungsi. Dalam menjalankan roda organisasi dan untuk melaksanakan tugas pokoknya PT PLN Persero umumnya
menggunakan struktur organisasi garis. Pada setiap bagian tersebut mempunyai tugas pelaksanaan administrasi dan tenaga pelaksana lapangan . Di PT PLN Persero,
system yang digunakan adalah system sentralisasi, dimana segala keputusan atau aturan dilimpahkan dari pusat ke wilayah, dari wilayah ke cabang, dari cabang ke
rantingrayon. Dengan adanya pembagian tugas tersebut maka sasaran akan dapat tercapai
sesuai rencana. Tugas utama yang dilakukan PT PLN Persero adalah pendistribusian aliran tenaga listrik yang disalurkan ke rumah pelanggan. Disamping
tugas tersebut diatas, PT PLN Persero juga mencari profit keuntungan dari hasil penjualan tenaga listrik dengan meningkatkan pelayanan kepada
konsumenpelanggan. Namun tugas pokok yang diemban PT PLN Persero adalah sebagai agen pembangunan.
Struktur Organisasi PT PLN Persero Tebing Tinggi adalah berbentuk fungsional. Adapun gambit atau strukturnya dapat dilihat pada gambar berikut:
Universitas Sumatera Utara
43
Sumber: monografi PT PLN Persero Tebing Tinggi
Gambar 3.1 Struktur Organisasi PT PLN Persero Rayon Tebing Tinggi
MANAGER HASIHOLAN PURBA
SUPERVISOR ADMINISTRASI H. SITORUS
ASISTEN PELAYANAN PELANGGAN
1. MAKHRIZAL 2. A. KELIAT
3. NURHAYATI
CATER
SUPERVISOR TEKNISI B. SIRINGO-RINGO
ASISTEN TEKNISI 1. BINSAR SARAGIH
2. PRAYETNO 3. SUDIONO
4. WAHYU
Universitas Sumatera Utara
44
3.6 Tugas Pokok dan Tanggung Jawab Unsur Pelaksana PT PLN Persero Rayon Tebing Tinggi.
1. Manager
Mengelola dan melaksanakan kegiatan penjualan tenaga listrik, pelayanan pelanggan, pengoperasian dan pemeliharan jaringan distribusi tenaga listrik di
wilayah kerjanya secara efisien sesuai tata kelola perusahaan yang baik berdasarkan kebijakan kantor induk untuk menghasilkan pendapatan perusahaan yang didukung
pelayanan, tingkat mutu dan keandalan pasokan yang baik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, serta melakukan pembinaan dan pemberdayaan team kerjanya.
2. Bagian Teknik
Bagian teknik mengkoordinasikan perencanaan, pengoperasian dan pemeliharaan sarana pendistribusian tenaga listrik yang efektif, efisien dengan mutu
serta keandalan yang baik dan menerapkan tata kelola perusahaan yang baik. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, bagian distribusi teknik mempunyai fungsi :
a. Merencanakan pengembangan system pendistribusian tenaga listrik untuk
meningkatkan mutu dan keandalan distribusi tenaga teknik. b.
Merencanakan pengoperasian dan pemeliharaan jaringan distribusi tenaga listrik.
c. Merencanakan dan melaksanakan pembangunan secara pendistribusian tenaga
listrik dan bangunan sipil.
Universitas Sumatera Utara
45
d. Merencanakan kebutuhan material untuk pengoperasian dan pemeliharaan
sarana pendistribusian tenaga listrik. e.
Mengoperasikan dan melaksanakan pemeliharaan sarana pendistribusian tenaga listrik.
f. Melaksanakan pelayanan gangguan pendistribusian tenaga listrik.
g. Menyusun RAOUAI bagian distribusi.
h. Mengkaji dan mengevaluasi mutu dan keandalan pendistribusian tenaga listrik
yang menunjang tingkat mutu pelayanan. 3.
Bagian Pelayanan Pelanggan Bagian pelayanan pelanggan melaksanakan upaya pencapaian pendapatan,
penyelamatan pendapatan dari penjualan tenaga listrik, dan melaksanakan kebijakan penjualan tenaga listrik serta menerapkan tata kelola perusahaan yang baik. Untuk
melaksnakan tugas pokok tersebut, bagian pelayanan pelanggan mempunyai fungsi : a.
Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan bagian pelayanan pelanggan. b.
Mengendalikan kegiatan yang berkaitan dengan pelayanan pelanggan sesuai kebijakan manajemen.
c. Menyusun RAOUAI bagian pelayanan pelanggan secara berkala.
d. Mengkaji laporan-laporan yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan
pelanggan. 4.
Bagian Administrasi
Universitas Sumatera Utara
46
Bagian administrasi melaksanakan pengelolaan administrasi, kesekretariatan dan logistic serta keamanan. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, bagian
administrasi mempunyai fungsi : a.
Melakukan kajian dan pengembangan organisasi dalam usulan perubahan struktur organisasi.
b. Melaksanakan tata usaha penggajian dan pengupahan.
c. Melaksanaan material dan jasa borongan untuk pengoperasian serta
pemeliharaan sarana pendistribusian tenaga listrik. d.
Merencanakan kebutuhan sarana kerja. e.
Melaksanakan kegiatan kesekretariatan dan rumah tangga. f.
Melaksanakan kegiatan pengamanan dan kesehatan lingkungan.
3.7 Listrk Prabayar Listrik Pintar
