Count 1
1 6
8 1
1 2
4 1
2 1
1 5
2 11
2 1
5 21
2 4
20 3
3 6
38 4jt
1jt-2jt 2jt-3jt
3jt-4jt T.Pendapatan
Total D3
S1 SLTA
SMEA SMK
STM Pendidikan
Total
Tabel 4. Crosstab total pendapatan terhadap pendidikan
Berdasarkan kolom crosstab total pendapatan dengan pendidikan menunjukkan bahwa karyawan dengan total pendapatan sebesar 4 juta
paling banyak berada pada latar pendidikan SLTA, sedangkan total pendapatan terbanyak berada pada posisi total pendapatan sebesar 3-4 juta
yang dimiliki oleh karyawan dengan latar pendidikan yang sama yaitu SLTA.
4.5.4 Masa Kerja
Masa kerja responden sebagian besar antara 8-10 tahun sebanyak 11 orang 29 dan masa kerja yang lebih dari 10 tahun sebanyak 8
orang 21. Responden dengan masa kerja antara 5-7 tahun sebanyak 10 orang 26. Responden dengan masa kerja antara 1-4 tahun
sebanyak 5 orang 13 dan responden dengan masa kerja kurang dari 1 tahun hanya berjumlah 4 orang 5. Hal ini menunjukkan bahwa
masa kerja mayoritas karyawan karyawan tetap divisi penjualan PT. Sinar Sosro KP Bogor adalah antara 8-10 tahun. Karakteristik
responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada Gambar 6.
Gambar 6. Karakteristik responden berdasarkan masa kerja
Tabel 5. Crosstab total pendapatan terhadap masa kerja
Berdasarkan kolom crosstab total pendapatan dengan masa kerja menunjukkan bahwa karyawan dengan total pendapatan sebesar 4 juta paling
banyak berada pada karyawan dengan masa kerja 10 tahun, sedangkan total pendapatan terbanyak berada pada posisi total pendapatan sebesar 3-4 juta
berada pada karyawan dengan masa kerja 8-10 tahun.
4.5.5 Jabatan
Jabatan responden terdiri dari Sales Supervisor yang berjumlah 1 orang 3 dengan Asisten Sales Supervisor berjumlah 2 orang 5.
Responden dengan jabatan Sales Kavling Khusus hanya berjumlah 1 orang 3. Responden dengan jabatan Sales Representatif berjumlah
5 orang 13. Responden dengan jabatan Salesman Canvasser
10 tahun 21
5-7 tahun 26
8-10 tahun 29
1-4 tahun 13
1 tahun 11
Masa Kerja
Count 8
8 2
2 4
5 5
10 11
21 2
2 8
5 10
11 38
4jt 1jt-2jt
2jt-3jt 3jt-4jt
T.Pendapatan
Total 1 tahun
1tahun 10
1-4 tahun 5-7 tahun
8-10 tahun M.Kerja
Total
berjumlah 8 orang 21. Responden dengan jabatan Salesman Dropper berjumlah 5 orang 13. Responden dengan jabatan Asisten
Sales Dropper berjumlah 6 orang 16, sedangkan dengan jabatan Asisten Sales Canvasser berjumlah 10 orang 26. Hal ini
menunjukkan bahwa jabatan mayoritas untuk karyawan tetap divisi penjualan PT.Sinar Sosro KP Bogor adalah jabatan untuk Sales
Canvasser. Karakteristik responden berdasarkan jabatan dapat dilihat pada Gambar 7.
Gambar 7. Karakteristik responden berdasarkan jabatan
Tabel 6. Crosstab total pendapatan terhadap jabatan
oelah
Berdasarkan kolom crosstab total pendapatan dengan jabatan karyawan menunjukkan bahwa karyawan dengan total pendapatan sebesar 4 juta paling
3 5 3
13
21 13
26 16
Jabatan
Sales Supervisor Ass. sales supervisor
Sales kav khusus Sales rep
Salesman Canvasser Salesman Dropper
Count
1 1
1 1
2 2
8 2
2 4
2 2
1 5
1 6
3 1
1 6
3 21
2 10
6 1
5 1
8 5
38 4jt
1jt-2jt 2jt-3jt
3jt-4jt T.Pendapatan
Total Ass. sales
superv isor Ass.
salesman canv asser
Ass. salesman
dropper Sales kav
khusus Sales rep
Sales Superv isor
Salesman Canv asser
Salesman Dropper
Jabatan Total
banyak diperoleh karyawan dengan jabatan sales canvasser dan sales dropper, sedangkan total pendapatan terbanyak berada pada posisi total pendapatan sebesar 3-
4 juta diperoleh karyawan dengan jabatan Asisten Sales Canvasser dan Salesman Canvasser.
4.5.6 Jumlah Tanggungan
