Model Analisis Data Analisis Deskriptif Analisis Regresi Linier Berganda

Tabel 3.6. Uji Reliabilitas Variabel Komitmen Kerja Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .932 .933 11 Sumber : Hasil Penelitian, 2012 data diolah Tabel 3.7. Uji Reliabilitas Variabel Kinerja Dosen Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .982 .982 38 Sumber : Hasil Penelitian, 2012 data diolah Pada Tabel 3.4. sd 3.7. di atas dapat dilihat bahwa seluruh variabel dalam penelitian ini adalah reliabel.

3.8. Model Analisis Data

Menjawab hipotesis yang telah dirumuskan, maka dilakukan analisis data berupa analisis deskripsi, dan uji statistik regresi berganda. Mengenai penjelasan masing-masing analisis data adalah sebagai berikut:

a. Analisis Deskriptif

Uji statistik dasar untuk menentukan deskriptif data mengenai Pendidikan, Senioritas, Komitmen Dosen dan Kinerja Dosen dalam bentuk frekuensi prosentase.

b.Analisis Regresi Linier Berganda

Universitas Sumatera Utara Untuk mengetahui adanya pengaruh yang nyata antara variabel independen variabel bebas yaitu variabel Pendidikan, Senioritas, Komitmen Dosen terhadap variabel terikat dependen yaitu variabel Kinerja Dosen digunakan Metode Regresi Linier Berganda dengan persamaan sebagai berikut: Y = ßo + b 1 X 1 + b 2 X 2 + b 3 X 3 + e Keterangan: Y = Variabel Kinerja Dosen ßo = Konstanta X 1 = Pendidikan X 2 = Senioritas X 3 = Komitmen Kerja b 1 = koefisien regresi variabel X 1 b 2 = koefisien regresi variabel X 2 b 3 = koefisien regresi variabel X 3 e = pengganggu term of error Pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat diuji dengan tingkat kepercayaan confidence level 95 atau α sama dengan 5. Kriteria pengujian hipotesis untuk uji serempak adalah: : b1 = b2 = 0 tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pendidikan, senioritas dan komitmen dosen terhadap kinerja dosen. : b1 ≠ b2 ≠ 0 terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pendidikan, senioritas dan komitmen dosen terhadap kinerja dosen. Uji statistik regresi berganda digunakan untuk mengetahui pengaruh secara simultan variabel bebas terhadap variabel terikat, dan uji signifikansi Universitas Sumatera Utara koefisien determinasi secara keseluruhan diuji dengan uji F. F hitung dibandingkan dengan F tabel, jika F hitung F tabel, maka ditolak dan diterima, sedangkan jika F hitung F tabel, maka diterima dan ditolak. Menguji signifikansi koefisien determinasi masing-masing variabel bebas secara parsial digunakan uji t. Uji t Uji 2 arah digunakan untuk menguji apakah hipotesis yang digunakan diterima atau ditolak pendidikan, senioritas dan komitmen kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja dosen Politeknik Negeri Medan. Ketentuannya adalah apabila hasil uji t- hitung dengan tingkat kepercayaan 95 dan α 5 lebih besar dari t-tabel, maka ditolak dan diterima. Sebaliknya apabila t-hitung lebih kecil dari t-tabel, maka diterima dan ditolak. Hasil nilai signifikan dapat dilihat dari besarnya signifikansi yang diperoleh, yaitu apabila nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05, maka ditolak dan diterima. Sebaliknya bila nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 maka diterima dan ditolak. Selanjutnya ditentukan faktor mana dari variabel bebas yang paling dominan pengaruhnya terhadap variabel terikat dengan melihat nilai standardized coefficientnya.

3.9. Pengujian Asumsi Klasik