3.4. Metode Pengumpulan Data.
3.4.1. Data Primer. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah survei dengan teknik
penyebaran angket menggunakan pernyataan tertulis. Data diperoleh dari kepala bidang keperawatan rumah sakit tentang jumlah dan cara menggunakan daftar
tugas perawat supervisor yang diharapkan, data tentang kompetensi perawat supervisor dan data gaya managemen konflik perawat
supervisor diperoleh dari
perawat supervisi di rumah sakit.
3.4.2. Data Sekunder. Penumpulan data sekunder diperoleh dari buku arsip atau profil rumah
sakit umum Dr. Zainoel Abidin dan Baddan Layanan Umum Rumah Sakit Jiwa Banda Aceh, jadwal tugasdinas perawat supervisor, searching internet, media
baca dan studi kepustakaan. Data tersebut mencakup jumlah perawat dan gambaran umum rumah sakit.
3.5. Variabel dan Definisi Operasional.
Pengertian variabel yang digunakan dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 3.1. Definisi Operasional Variabel Independen dan Dependen
N o.
Variabel Definisi operasional
Alat ukur
Hasil ukur Skala
ukur Variabel independen
1. Kompetensi
perawat supervisor
Suatu karakteristik yang mendasar dari seorang
perawat supervisor yang Kuisioner
A: 33 per- nyataan
Interpretasi kompetensi:
Ordinal
N o.
Variabel Definisi operasional
Alat ukur
Hasil ukur Skala
ukur Variabel Independen
terdiri dari hubungan antara pengetahuan, ke-
trampilan dan kemam- puan yang dibutuhkan
oleh seorang perawat su- pervisor dalam efektifi-
tas organisasi kerja pe- rawat.yang terdiri dari
konseptual ketrampilan dan pengetahuan, ke-
trampilan intervensi langsung dan ketrampi-
lan yang berhubungan dengan individu manu-
sia. - Kompeten:
80-100 - Tidak
kompeten : 10-79
Variabel Dependen
2. Gaya mana-
jemen konflik:
a. Dominating
b. Integrating .
Suatu metode atau langkah-langkah yang
dipilih dan digunakan
perawat supervisor da- lam mengelola dan me-
nyelesaikan konflik yang terjadi di RSU-
DZA dan BLUDRSJ Banda Aceh, terdiri dari
dominating,integrating, compromising, avoiding
dan obliging. Gaya managemen kon-
flik yang digunakan pe- rawat supervisor RSU-
DZA dan BLUDRSJ Banda Aceh dimana le-
bih mementingkan pada tujuan diri sendiri dari
pada orang lain. Gaya managemen kon-
flik yang digunakan pe- rawat supervisor RSU-
Kuisioner B: 6 per-
nyataan Kuisioner
B: 7 per- nyataan
Persentase Jumlah
skor:
- Tidak sering: ≤ 50
- Sering : 50
Persentase Jumlah
skor: Ordinal
Ordinal