Jenis Penelitian Lokasi dan waktu penelitian

3.4. Metode Pengumpulan Data.

3.4.1. Data Primer. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah survei dengan teknik penyebaran angket menggunakan pernyataan tertulis. Data diperoleh dari kepala bidang keperawatan rumah sakit tentang jumlah dan cara menggunakan daftar tugas perawat supervisor yang diharapkan, data tentang kompetensi perawat supervisor dan data gaya managemen konflik perawat supervisor diperoleh dari perawat supervisi di rumah sakit. 3.4.2. Data Sekunder. Penumpulan data sekunder diperoleh dari buku arsip atau profil rumah sakit umum Dr. Zainoel Abidin dan Baddan Layanan Umum Rumah Sakit Jiwa Banda Aceh, jadwal tugasdinas perawat supervisor, searching internet, media baca dan studi kepustakaan. Data tersebut mencakup jumlah perawat dan gambaran umum rumah sakit.

3.5. Variabel dan Definisi Operasional.

Pengertian variabel yang digunakan dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 3.1. Definisi Operasional Variabel Independen dan Dependen N o. Variabel Definisi operasional Alat ukur Hasil ukur Skala ukur Variabel independen 1. Kompetensi perawat supervisor Suatu karakteristik yang mendasar dari seorang perawat supervisor yang Kuisioner A: 33 per- nyataan Interpretasi kompetensi: Ordinal N o. Variabel Definisi operasional Alat ukur Hasil ukur Skala ukur Variabel Independen terdiri dari hubungan antara pengetahuan, ke- trampilan dan kemam- puan yang dibutuhkan oleh seorang perawat su- pervisor dalam efektifi- tas organisasi kerja pe- rawat.yang terdiri dari konseptual ketrampilan dan pengetahuan, ke- trampilan intervensi langsung dan ketrampi- lan yang berhubungan dengan individu manu- sia. - Kompeten: 80-100 - Tidak kompeten : 10-79 Variabel Dependen 2. Gaya mana- jemen konflik: a. Dominating b. Integrating . Suatu metode atau langkah-langkah yang dipilih dan digunakan perawat supervisor da- lam mengelola dan me- nyelesaikan konflik yang terjadi di RSU- DZA dan BLUDRSJ Banda Aceh, terdiri dari dominating,integrating, compromising, avoiding dan obliging. Gaya managemen kon- flik yang digunakan pe- rawat supervisor RSU- DZA dan BLUDRSJ Banda Aceh dimana le- bih mementingkan pada tujuan diri sendiri dari pada orang lain. Gaya managemen kon- flik yang digunakan pe- rawat supervisor RSU- Kuisioner B: 6 per- nyataan Kuisioner B: 7 per- nyataan Persentase Jumlah skor: - Tidak sering: ≤ 50 - Sering : 50 Persentase Jumlah skor: Ordinal Ordinal